Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière (H/F)

Exploitation familiale depuis plusieurs générations en élevage caprin lait. Sans transformation, vente de lait totale à la laiterie. Travaille avec les valeurs de l’agriculture dans le respect et le bien être des animaux. Allant à leur rythme en assouvissant à leurs besoins.

Les activités principales au long de l’année sont :
la traite 2x/jours ;
le nourrissage ( granulés et foins ) ;
le paillage ;
l’entretien des locaux et petit entretien du matériel ( gros entretien du matériel par Class ).
La plupart des tâches se font en alternance et en binôme
En période de mise bas :
surveillance des gestations ;
aide à la mise bas ;
premières tétés des chevreaux ;
élevage des chevrettes ;
engraissage des mâles ( boucherie ).
En période de travaux de fenaison :
de la coupe au ramassage ( champs a proximité ). Luzerne et fétuque.

Vous aurez la responsabilités des tâches demandées en autonomie avec de la polyvalence et des initiatives. Vous devrez faire preuve d’adaptabilité en cas de situation non habituelle. Vous devrez être investi et sérieux afin de jouir des résultats. Il faudra avoir une souplesse de disponibilité surtout pendant les périodes de mise bas et fenaison ( dépendant de la météo et de ses contraintes ). Vous devrez être capable de manipuler les animaux avec calme et douceur, tout en faisant preuve d’autorité. Vous devez disposer d’une bonne condition physique et être courageux afin d’effectuer ses tâches dans de bonnes conditions.

Les conditions horaires sont très adaptables, modulables et à voir ensemble, plusieurs possibilités :
35h/semaine avec coupures méridiennes ;
20h/semaine (travaille du matin).
contrat
Un week-end par mois vous sera demandé (date que vous choisirez) lorsque vous serez totalement autonome. Samedi travaillé payé en heures supplémentaires ou repos en semaine à votre convenance. Dimanche travaillé payé en heures majorées.
Des heures supplémentaires sont possibles surtout pendant les grosses périodes.
Les jours féries ne sont pas travaillés hors besoins de l’exploitation (mise bas ou fenaison). Il n’est pas demandé que vous les rattrapiez non plus. La journée solidaire sera datée à votre demande en mai.

Le temps de votre préavis ( 2×2 mois) votre salaire sera basé sur le SMIC afin d’évaluer votre travail. Après cette période le salaire peut-être négocié. Choix de la mutuelle entreprise.

L’exploitation est à taille humaine, non mécanisée ou robotisée. D’où le besoin que vous soyer en pleine forme.
Première visite sur l’exploitation, stage d’immersion France travail fortement recommandé.