Chargé / Chargée d’études économiques en agriculture (H/F)

Entreprise :ENCIS EVIRONNEMENT recrute un.e responsable d’études en environnement pour réaliser des dossiers réglementaires (études préalables agricoles, études agro-pédologiques, études d’impacts.) et accompagner les porteurs de projets (développeurs de parcs solaires, parcs éoliens, d’unités de méthanisation, agriculteurs, promoteurs immobiliers, gestionnaires d’infrastructures, etc.).Missions :Sous la responsabilité d’une Directrice de Pôle et d’un Responsable d’Agence, vous serez en charge des tâches suivantes :ProductionLe collaborateur aura pour mission la coordination et la rédaction d’études, de missions d’ingénierie, de conseil, principalement pour des installations d’énergies renouvelables et pour des aménagements urbains ou des ouvrages industriels.Réalisation d’études préalables agricoles pour des projets soumis à études d’impact, de diagnostics économiques agricoles, d’analyses agronomiques et d’accompagnement de mesures, notamment des solutions agrivoltaïquesDossiers en environnement réglementaire : dossier ICPE, études d’impact, examen au cas par cas, évaluation environnementale (rédaction des chapitres sur le milieu physique et le milieu humain)Suivi et coordination de volets faune et flore d’études d’impact réalisées en interneParticipation ou animation de réunions et ateliers de travail et rôle de conseil sur le choix d’un projet cohérentRéalisation de cartographies et DAOAutres missions possibles (selon aptitudes) :Suivi environnemental de chantierRéalisation d’études de dangersRéalisation de dossiers de défrichementRéalisation de dossiers Loi sur l’Eau et gestion de l’eauRéalisation de bilans carboneDéveloppement technique et suivi de qualité : missions de développement, possibilité de participer à des programmes RetD, correction/approbation de dossiers, participation à des salons/colloques, etc.Prise de poste : janvier 2027.CDI, 38 h avec repos compensateurs.Rémunération et avantages : salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience ; gratifications fixes comprises (mutuelle, tickets restaurants, prime vacances, chèques cadeaux à Noël, etc.).Primes variables supplémentaires : prime individuelle sur objectifs + intéressement + forfait mobilité durable et aide aux transports publics, etc.Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, appareil photo, GPS, voiture de société, etc.Qualité de vie au travail :Charte de télétravail.Fourniture du café/thé/tisanes, possibilité de restauration aux alentours, cuisine pour manger sur place, proximité des transports publics.Convivialité : jeux disponibles au bureau, organisation de séminaires et de fêtes d’entreprise.Intégration : Vous serez accompagné.e en tant que nouveau.elle collaborateur-ice. Un processus d’intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions.Aire géographique : emploi basé à Avignon (84). Rayonnement de l’agence : PACA, Occitanie et AuRA, avec déplacements (1 à 2 fois/mois).