Technicien foncier / Technicienne foncière en agriculture (H/F)
Description du poste
Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d’électricité renouvelable multi-activités. Il développe des parcs éoliens et photovoltaïques, et propose du stockage de l’énergie. Pour mettre en œuvre la transition énergétique, nous nous appuyons sur plus de 140 collaborateurs expérimentés dans tous les secteurs de l’éolien. En tant qu’exploitant éolien et photovoltaïque, energieTEAM souhaite apporter une réponse à la crise environnementale pour parvenir à l’indépendance énergétique.
energieTEAM recrute un·e Négociateur.trice foncier.ière
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Négociateur(trice) foncier(ère) pour identifier et sécuriser de nouveaux sites favorables au développement de parcs solaires.
Secteur cible : Dijon (21), Chalon-sur-Saône (71)
Vos missions :
Identifier des zones propices à l’implantation de parcs solaires ;
Établir des liens avec les élus locaux et comprendre les enjeux territoriaux ;
Identifier les propriétaires fonciers et exploitants agricoles ;
Sécuriser le foncier par la signature de promesses de bail ;
Participer à la concertation publique : réunions, ateliers, débats, etc;
Piloter votre secteur en toute autonomie, tout en collaborant étroitement avec votre hiérarchie.
Vous avez 2 à 3 ans d’expérience dans un poste commercial : foncier, télécom (GSM), immobilier ou ENR.
Vous connaissez parfaitement le monde rural, ce qui constitue un vrai atout pour réussir dans ce poste.
Vous êtes mobile, rigoureux(se), autonome, persévérant(e) et savez créer un climat de confiance.
Vous êtes motivé(e) par la transition énergétique et les projets concrets sur le terrain.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans la transition énergétique, et participez activement au développement de projets ambitieux
Conditions de travail :
CDI – Statut Cadre (Convention collective SYNTEC)
Salaire fixe sur 13 mois + primes sur objectifs
Épargne salariale (abondement à 300% dès 13 mois d’ancienneté)
Mutuelle et prévoyance 100% prises en charge
Indemnité kilométrique vélo
Télétravail possible selon la charte interne
Comité d’entreprise : subventions, réductions…
