Responsable adjoint avicole F/H (H/F)
Description du poste
Hendrix Genetics est l’un des leaders mondiaux dans la sélection génétique animale, avec un engagement fort envers l’innovation, la durabilité et le bien-être animal. Présent dans dans 27 pays, nous travaillons chaque jour pour améliorer la génétique de plusieurs espèces : poules, porcs, dindes, truites et bien plus encore !
En rejoignant notre équipe, tu contribueras à nourrir la planète de manière responsable et durable.
En tant que responsable adjoint de ferme, voici tes missions :
– Tu accompagneras et participeras à la formation de l’équipe afin qu’ils puissent progresser à vos côtés.
– Tu manageras l’équipe afin de réaliser des mesures génétiques précises et fiables ;
– Tu veilleras aux bonnes conditions d’élevage (disponibilité en eau et en aliments, température, flux d’air.) et sera garant du bien-être des animaux.
– Tu effectueras le ramassage des œufs ;
– Tu organiseras et participeras aux opérations de reproduction ;
– Tu réaliseras les différents prélèvements tout au long des lots ;
– Tu géreras les vides sanitaires et accompagneras l’équipe maintenance pour résoudre les dysfonctionnements ;
– Tu veilleras au respect des règles sanitaires par l’équipe ainsi que par les intervenants externes ;
– Tu respecteras et fera respecter les règles de sécurité ;
– Tu alerteras à la moindre anomale constatée ;
– Tu effectueras des gardes afin d’assurer la garde des animaux.
Notre histoire, c’est avant tout une équipe de passionnés !
Dès que tu nous rejoindras, Lionel t’accompagnera dans ton intégration. Tu pourras t’investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !
Nos avantages ?
Des primes diverses, des possibilités d’augmenter ta rémunération mensuelle avec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cultures et la possibilité de commander de la viande à des prix plus qu’intéressants ! Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir ;))
Pour ton information, voici comment l’équipe recrutement va considérer ta candidature :
1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à 4 petites questions 😉
2: Si ton CV est retenu, Stacy te contactera pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)
3: Tu rencontreras Lionel, Responsable production, pour ton entretien
4: Stacy te recontactera pour te faire le debrief
5: Si c’est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants !
Stacy restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions !
Ton profil :
– Tu as déjà une expérience significative dans le domaine
– Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin !
– Le partage de tes idées dans une optique d’amélioration continue ?
– Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l’alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ?
– La gestion d’une équipe ? Tu apprécies le mangement !
– Une certaine autonomie sur la gestion de ton travail ? Ton manager te fait confiance !
