Un(e) conseiller(ère) Entreprise (H/F)
Description du poste
Le réseau des Chambres d’agriculture est investi de trois missions :
1. Contribuer à l’amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières
2. Accompagner, dans les territoires, la démarche entrepreneuriale et responsable des agriculteurs ainsi que la création d’entreprise et le développement de l’emploi
3. Assurer une fonction de représentation auprès des Pouvoirs publics et des collectivités territoriales
LE POSTE
Le(a) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de :
– Conseiller et accompagner les porteurs de projets à l’installation sur le secteur Métropole et coteaux du lyonnais : de l’étude globale de faisabilité au suivi du démarrage de l’installation, en lien avec une équipe multi-compétences.
– Réaliser des études économiques et financières en vue d’accompagner la réflexion stratégique des exploitations agricoles très diversifiées (projet d’installation, d’investissements, d’évolution des systèmes ).
– Participer à la dynamique de renouvellement des générations en lien avec les partenaires et acteurs locaux.
– Animer des journées collectives et des formations en lien avec l’installation.
VOUS PARTAGEZ NOS VALEURS
Vous souhaitez accompagner les porteurs de projets en agriculture et contribuer à l’enjeu très fort du renouvellement des générations sur le pourtour lyonnais, dans un contexte de transition agro écologique et d’adaptation au changement climatique.
Vous voulez intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire spécialisée dans l’accompagnement des projets stratégiques des exploitations agricoles.
La Chambre d’agriculture du Rhône cherche de nouveaux talents !
LE PROFIL, LES COMPETENCES
De formation bac+5 idéalement en agriculture, vous avez une expérience en conseil entreprise et accompagnement de projets d’exploitations.
Vous avez une connaissance de l’exploitation agricole dans ses dimensions techniques, sociales, économiques et financières.
Vous êtes à l’aise dans l’accompagnement individuel, avec une bonne capacité d’écoute et relationnelle.
Votre esprit d’analyse et d’initiative ainsi que votre aptitude au travail en équipe seront des atouts incontournables pour réussir dans vos nouvelles fonctions.
Faire preuve de rigueur et de précision