Technicien.ne Agricole
Description du poste
Contexte du recrutement et définition de poste :
Dans le cadre de la démarche « Re Sources », assure les missions suivantes sur différents bassins de captages en relation avec les autres chargés de projets du syndicat :
Piloter les prestations agricoles conduites pour l’essentiel par les OPA et les agriculteurs des bassins de captages : suivis technique et budgétaire des prestations engagées
Conduire les acteurs agricoles dans la mise en place d’actions
Accompagner les agriculteurs vers des pratiques innovantes/alternatives en faveur de l’agriculture et de la qualité de l’eau,
Diriger la réalisation d’études notamment relatives aux « filières à bas niveau d’impact »
Répondre ou porter assistance à réponse à des appels à projets en lien avec la transition agro écologique (CASDAR, …)
Contribuer à l’élaboration de documents de planification des collectivités/EPCI (Plan Climat Air Energie Territorial, Plan Alimentaire Territorial, …) dans le but de promouvoir les filières à bas niveau d’impact
Assurer la préparation, et le suivi technique et financier des conventions d’appui technique des OPA ou autres partenaires (fédération de chasse, Chambre d’agriculture de la Vienne, …)
Participer à des actions de communication, de sensibilisation et d’information des acteurs locaux : préparation et participation à la commission thématique du Syndicat
Profil recherché :
De formation supérieure en agriculture/agronomie de préférence, niveau bac+2 minimum, vous avez une connaissance approfondie de l’agriculture et de ses enjeux économiques et environnementaux, ainsi qu’une bonne maîtrise des SIG et connaissance du code de la commande publique et des techniques d’animation.
Vous pourrez vous appuyer sur votre capacité à partager des connaissances, animer et coordonner des acteurs et actions, rédiger des études, rapports d’activité, consultations de bureaux d’études ou contrats.
Vous êtes également en mesure de communiquer avec tous les acteurs de la gestion de la ressource, de vous tenir informé des évolutions réglementaires et des techniques agricoles innovantes, de gérer un budget lié à des programmes d’actions, avec une bonne capacité à la négociation.
Nous attendons un·e candidat·e qui saura faire preuve d’aisance relationnelle, d’autonomie, d’adaptabilité, et d’esprit d’équipe.