Responsable service Economie d’entreprise agricole et environnement

Missions

Encadrement
– Management hiérarchique d’une équipe de 22 personnes (Conseillers d’Entreprise Agricole, Techniciens et Conseillers environnement)
– Entretiens annuels
– Proposition des objectifs du service
– Gestion des ressources et moyens, formations.
– Pilotage du développement commercial
– Gestion des absences
Responsable du budget et de la facturation de son service
– Suivi budgétaire, facturation, suivi de l’activité, de la production en lien avec le
responsable du pôle métiers.
Relation pôle métiers et autres services
– Relation et coordination du service avec le responsable du pôle métiers et les responsables des autres services.
– Participation au pôle métiers

R&D, Marketing, communication
– Responsable de la mise en oeuvre de la stratégie du service, et des actions de développement
– Veille sur les outils et méthodes
– Veille innovation
– Force de proposition d’actions de conseil
– Pilotage gestion de projet
– Conception et pilotage des plans d’actions du service.
Relations avec les partenaires et les clients
– Relations extérieures (DDT, Chambre d’Agriculture, autres organismes professionnels )
– Participation au groupe responsables conseils (Conseil National, Région AURA, etc…)
– Relations adhérents – clients à enjeux, litiges, contentieux
– Suivi qualité des services aux adhérents – clients
– Réalisation de prestations de conseils spécifiques sur dossiers à enjeux.

Aptitudes demandées

Une bonne aisance relationnelle et de solides compétences en management alliées à de la rigueur, de la méthodologie, et à un sens de l’organisation sont les compétences principales que nous recherchons pour ce poste.
Une bonne maitrise des outils informatiques et un intérêt pour les nouveaux outils de communication.
Leadership, facilité de contact, sens de l’écoute et du conseil, capacité à travailler en équipe, clarté d’expression, prise de recul et autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir.
Un fort dynamisme commercial, le développement d’un relationnel client de qualité, de fortes capacités relationnelles en interne et en externe, un goût des challenges avec une réelle envie de partage des connaissances, expériences et réussites sont des compétences indispensables

Formation

De formation supérieure Bac+4, Bac+5 et plus (Ecole Ingénieur agri/agro, Ecole de commerce, etc …)

Expériences

Vous justifiez d’une expérience réussie idéalement au sein d’un cabinet comptable ou éventuellement d’un cabinet de conseil, complétée par une expérience dans le management d’équipe.

Salaire

Selon profil et expérience