CDI

Redacteur Soucripteur Agricole (F/H)

Publié il y a 1 mois par iAgora Europa
Angers, Pays de la Loire
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Description du poste

Descripción del puesto:

‘Dans le cadre du service Agricole d’Angers, qui gère les contrats Multirisque Agricole, Matagri (matériels agricoles auto moteur), Responsabilité Civile Agricole, Serres, Vie des animaux et Barges, le Rédacteur réalise les activités techniques et administratives nécessaires à la souscription, à la formation d’un projet, à l’initialisation, au suivi des contrats et à la gestion de programmes ou familles de contrats. Il exerce tout ou partie des activités principales suivantes : Pour accepter un risque dans le cadre de sa délégation, de la politique de souscription et des réglementations en cours : il analyse les demandes, apprécie et mesure le risque, il contrôle que le risque est conforme aux règles et aux normes, il fixe les conditions d’exclusion et/ou de surprimes éventuelles et/ou de clauses spécifiques, il décide des aménagements de tarifs ou de franchises, il négocie les propositions des intermédiaires. Pour initialiser le contrat : il établit le contrat et ses annexes, et constitue le dossier (quittance, contrat, …), il demande des éléments ou documents supplémentaires pour mieux apprécier le risque, il codifie et procède à la saisie informatique des conditions particulières.
Pour répondre aux demandes et aux réclamations : · il analyse les demandes et argumente ses réponses, il reconstitue les données chiffrées et/ou les garanties propres à chaque situation, il effectue des simulations d’évolution de contrat ou des projets, il assiste techniquement ses interlocuteurs (inspecteurs, intermédiaires, collègues, …) et les conseille dans son domaine d’activité. · En outre, et de façon non limitative, il peut être amené à : réaliser des opérations de qualité du portefeuille, former ses collègues, centraliser, analyser et intervenir pour solutionner les dysfonctionnements informatiques, contribuer à la fiabilité des procédures et des informations clients à travers les tests avant la mise en production de nouveaux produits ou procédures ou pour répondre à l’évolution de la législation, effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction.
Votre Profil

Compétences techniques : Maîtriser la technique des produits et des procédures de son domaine d’activités, Maîtriser les règles de gestion des contrats, Maîtriser les principes de tarification et les conditions contractuelles, Maîtriser l’utilisation de transactions informatiques spécifiques, · Maîtriser l’utilisation de logiciels de gestion liés à son activité, Connaître les règles, principes, et procédures associés à son domaine, Connaître les principes juridiques de l’assurance (code des assurances, jurisprudence, conventions, …) et les législations associées à son domaine d’activités, · Connaître les produits de la compagnie, ceux du marché et les traités professionnels relatifs à son domaine d’activités, Etre sensibilisé à l’environnement technique de la profession (concurrence, marché, …), Connaître la technique d’écoute et d’identification des besoins des clients et/ou des intermédiaires, Savoir retrouver les éléments liés à l’antériorité des contrats ou des produits, Savoir reconstituer et recalculer les éléments d’un contrat, Savoir gérer les priorités. Etre rigoureux et organisé. Ü
Compétences relationnelles : Maîtriser les techniques d’accueil, Savoir travailler en équipe, Savoir négocier et faire adhérer, Savoir transmettre son savoir et son savoir faire,
A propos d'(COMPANY NAME)

(COMPANY NAME) est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
A propos de notre entité

Chez (COMPANY NAME), nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant (COMPANY NAME) France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Pourquoi nous rejoindre ?

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :
Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes
Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association (COMPANY NAME) Atout Cœur)
Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)
Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : axxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxx@xxx.xr

Il y a 1 mois
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