CDI

Directeur/rice l’Eau, de l’Environnement et de l’Agriculture H/F

Publié il y a 2 semaines par CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE-ET-MARNE
null, Île-de-France
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Description du poste

> Le poste

Peuplé de 1,4 millions d’habitants, le Département de Seine-et-Marne représente la moitié de la superficie de l’Ile-de-France. Urbain dans sa frange Ouest, c’est un département majoritairement rural marqué par de nombreux enjeux environnementaux et une forte identité agricole.
Dans ce cadre, la Direction de l’eau, de l’environnement et de l’agriculture (DEEA) propose, met en œuvre et évalue en lien avec l’exécutif départemental les orientations stratégiques relevant des domaines de l’eau (eau potable, assainissement, milieux aquatiques), de l’environnement (biodiversité, déchets, énergie, climat, bruit, forêt) et de l’agriculture.

Missions / activités
Manager, avec le soutien d’un directeur-adjoint et sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, une direction de 94 agents composée de six services:
•Le service de l’Agriculture, de l’Aménagement Foncier et des Forêts composé de 5 agents ;
•Le service Sites et Réseaux Naturels composé de 21 agents et réparti en 2 bureaux : le bureau de la gestion des Espaces Naturels Sensibles (ENS) et le bureau Biodiversité et Réseau ENS ;
•Le service de l’Expertise Déchets, Energie, Climat composé de 5 agents ;
•Le service de l’Eau potable et des Milieux Aquatiques composé de 12 agents ;
•Le service d’Animation Technique pour l’Epuration et le Suivi des Eaux composé de 12 agents :
•Le laboratoire départemental d’analyses regroupant 29 agents
•Le service administratif et financier regroupant 4 agents

Piloter, mettre en œuvre et évaluer la politique départementale dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’agriculture
Piloter des projets stratégiques :
•Suivre la mise en œuvre du Plan Départemental de l’Eau n°3 et engager l’élaboration du suivant dès 2023
•Mettre en place un Schéma Départemental des Espaces Naturels Sensibles et suivre sa mise en œuvre (2 ENS structurants en projet qui seront ouverts au public)
•Animer un réseau d’acteurs autour du développement de la méthanisation et mettre en œuvre des actions propres au Département
•Animer la structuration et le développement des filières de matériaux biosourcés
•Suivre le déploiement du dispositif SARE (Service d’Accompagnement pour la Rénovation Énergétique) avec l’ADEME et les EPCI
•Suivre et accompagner la mise en place de la plateforme d’approvisionnement des cantines au travers d’une SPL dédiée
Mener une stratégie et un plan d’actions en matière de lutte contre les dépôts sauvages

Proposer des axes de développement des politiques environnementales et agricoles et des dispositifs d’évaluation adaptés
Piloter la politique d’aide aux communes et intercommunalités en matière de protection et de gestion de la ressource en eau (eau potable, assainissement, milieux aquatiques)
Piloter l’élaboration de documents règlementaires (Rapport annuel de Développement Durable, Bilan des émissions de gaz à effet de serre)
Animer un réseau de partenaires publics (Seine-et-Marne Environnement, Aqui’Brie, Agence de l’Eau, etc.) et privés.
Participer à la préparation et au suivi du budget de la direction
Contrôler et valider les rapports à l’Assemblée départementale/Commission permanente, ensemble des courriers et notes
Rendre compte de l’avancement des dossiers majeurs au Directeur Général Adjoint
Assurer le reporting auprès des Vice-Présidents en charge des sujets portés par la direction
Contribuer à la plateforme d’ingénierie départementale CID77

Secteurs
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> Le profil recherché

De profil ingénieur ou équivalent, vous êtes aguerri à l’encadrement d’équipes importantes et disposez de connaissances sur :
-Les techniques et réglementations sur les domaines de l’eau, de l’environnement, de la biodiversité et de l’agriculture.
-Le fonctionnement des collectivités territoriales
Votre écoute, votre objectivité, vos compétences managériales, et votre capacité à travailler en mode projet vous permettent d’animer et de développer efficacement vos relations avec vos équipes et les autres directions du Département ; Votre vision stratégique vous permet d’être force de proposition auprès de la Direction Générale et des élus ; Vous maîtrisez les procédures administratives : actes administratifs, gestion budgétaire, commande publique. Rigoureux, organisé et force de proposition, vous avez également une capacité à définir et négocier des objectifs

NOS AVANTAGES ET NOS ENGAGEMENTS
Titres restaurant
Offres de formations innovantes
27 CA et 24 RTT
Parcours managérial
Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
Ecole des métiers
Prestations sociales et COS
Accompagnement aux concours
Véhicule de fonction
Mobilité interne

© Crédits photos : Adobe Stock – 201708985.

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