CDI

DIRECTEUR MACHINISME AGRICOLE H/F – CDI

Publié il y a 2 semaines par Coop EMC2
Bras-sur-Meuse, Lorraine
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Description du poste

A propos de nous :

Rejoindre EMC2, c’est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l’Est de la France, 750 salariés, 3000 adhérents, 600 millions de CA, composé de 10 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements. Nous recrutons pour notre pôle machinisme, comptant 15 sites au total répartis sur les départements 52-54-55-57-70-88, un/une:.

DIRECTEUR MACHINISME AGRICOLE – H/F

CDI

Poste basé à Bras-sur-Meuse (55), avec déplacements fréquents sur les différentes bases du groupe.

Vos différentes missions :

Rattaché(e) au Directeur Général du groupe et membre du comité de direction, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

Dans le cadre de notre développement régulier depuis plusieurs années :

  • Elaborer, proposer et mettre en œuvre la stratégie de l’activité (environ 100 Millions de CA)
  • Animer, développer, manager votre équipe (multi-ateliers basés dans plusieurs départements ; + de 170 collaborateurs) avec le soutien de votre comité de direction, composé de 6 personnes.
  • Organiser, développer et contrôler les ventes (neuf, occasion, pièces et Main d’œuvre)
  • Gérer la relation commerciale avec les constructeurs
  • Elaborer les budgets de l’activité et suivre son avancement.
  • Définir, mettre en place, suivre et challenger les équipes avec les indicateurs de performance
  • Analyser et proposer les investissements d’amélioration ou de développement d’ateliers et les possibilités d’acquisition de nouvelles concessions.
  • Vous intervenez sur une fonction élargie de Chef d’Orchestre. A la tête d’une Business Unit vous jouez un rôle d’interface interne / externe, supervisez les volets financiers, commerciaux, techniques et humains.

    Votre profil :

    H/F, De formation type Ingénieur (idéalement Agri/Agro) ou école supérieure de commerce, c’est votre expérience réussie dans le monde du machinisme agricole qui nous intéresse. Votre parcours vous a permis de développer des connaissances en management, marketing, gestion commerciale, finance et administrative. Vous avez déjà évolué au sein d’un CODIR et démontré votre capacité à développer une vision stratégique, un sens du management, dans un esprit de développement et de rentabilité. Vous avez une expérience du management multi-sites / réseau.

    Vous avez une vraie sensibilité RH, une capacité à accompagner les personnes et les organisations, aimez embarquer les équipes.

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