CDI

DIRECTEUR/ DIRECTRICE AGENCE FORESTIER (H/F)

Publié il y a 4 mois par ALLIANCE FORETS BOIS
72200 LA FLECHE
Clôture des candidatures : 7 mars 2023
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Description du poste

Venez travailler pour la plus importante coopérative forestière de France, créée et administrée par des propriétaires forestiers privés.
En quelques chiffres, le groupe AFB c est :
-1 plant mis en terre toutes les 2 secondes chez nos adhérents
-10 000 tonnes de bois livrées chaque jour auprès de centaines de clients industriels
-6 nouveaux adhérents par jour, pour un total de 43200 adhérents
-680 collaborateurs, 15 agences réparties dans le grand ouest de la France.

Venez travailler pour la 1ere coopérative Forestière de France !
ALLIANCE Forets Bois recherche un Directeur/trice d’agence PAYS DE LOIRE-BRETAGNE.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons le/la futur(e ) Directeur/trice d’agence PAYS DE LOIRE-BRETAGNE.
Il/Elle doit animer son équipe et assurer la rentabilité de son agence comme un véritable centre de profit. Rattaché(e) au Directeur Territorial, il/elle doit à ce titre respecter les objectifs fixés par la Direction Générale, en collaboration avec les services supports de la Coopérative.
Cette Agence récente a un objectif de fort développement sur tous les métiers. Le directeur devra donc mener une réflexion complète sur les objectifs, volumes, effectifs, organisation, et être capable d’exécuter un projet global ambitieux sur plusieurs années.
Principales missions :
– Représentation : Représenter et communiquer sur la stratégie et la politique de la Coopérative en externe – Veiller à défendre les intérêts de son agence dans le respect de ceux des adhérents
– Gestion budgétaire et de production : Elaborer et suivre le budget agence – Contrôler la production, les coûts, les moyens techniques et réagir aux écarts – Gérer le matériel et la maintenance : valider, arbitrer, contrôler,
– Stratégiques : Participer et être membre du Comité Directeurs – Déployer la stratégie au niveau de l’agence – Fixer les objectifs à partir des priorités établies – Participer à l’amélioration des offres en restant en veille sur le marché et la concurrence
– Commerciales : Organiser l’activité commerciale bois, les travaux sylvicoles, la gestion du conseil – Assumer le contact commercial direct vers les clients locaux et les fidéliser – Prospecter des nouveaux clients et adhérents en partenariat avec ses collaborateurs – Contribuer à la fidélisation des adhérents
– Managériales / RH : Manager, motiver et fixer les objectifs de son équipe – Communiquer en interne – Assurer l’organisation et la répartition des tâches de l’équipe – Recruter, distribuer les rôles et intégrer avec l’appui RH – Organiser et animer les réunions de travail (réunion d’agence, DP ) – Assurer la gestion quotidienne des salariés en collaboration avec le/la RAA (Responsable Administratif(ve) d’Agence)
– Qualité / Sécurité / Environnement : Connaître la politique QSE, les objectifs et le Plan de Management QSE de la Coopérative et le décliner dans son agence – Appliquer les politiques et procédures – Transmettre les consignes, instructions, nouveautés règlementaires, (etc.) au sein de l’agence – Veiller au respect des règles de sécurité applicables en agence et sur chantiers – Gérer et assurer le suivi des réclamations, situations d’urgence et non-conformités de l’agence avec l’appui du/de la RAA – Contrôler, communiquer et mobiliser les salariés lors d’accidents du travail.

VOTRE PROFIL
– Expérience professionnelle demandée de 5 à 8 années
– Compétences en Management, Négociation commerciale, Gestion / Comptabilité, Gestion RH
– Capacités d’analyse, de synthèse, d’écoute, capacités à manager une équipe et à prendre des décisions
– Qualités : Polyvalence, Aisance relationnelle, Diplomatie, Dynamisme, Sens de l’organisation, Autonomie, Disponibilité, Rigueur, Pragmatisme.

Classification et salaire : selon expérience et profil.
Poste à pourvoir dès que possible / CDI

Piloter la gestion budgétaire et de production

Sens de l’organisation

Expérience demandée

5 ans

Profil recherché

Bac+2 ou équivalents
Il y a 4 mois
Clôture des candidatures : 7 mars 2023
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