CDI

Consultant foncier – agricole (H/F)

Publié il y a 3 semaines par GEOFIT
44000 NANTES
Clôture des candidatures : 12 avril 2024
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement

Description du poste

Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales.Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d aide à la décision. En s appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d aménagement et fonciers, en Fran

Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd’hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales.
Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d’aide à la décision. En s’appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d’aménagement et fonciers, en France et dans le monde.
Labellisé RSE, le Groupe adopte une stratégie responsable afin de garantir une performance durable qui assume pleinement les impacts de ses décisions.
Il s’engage notamment pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de son développement, notre siège social à Nantes recherche un Consultant foncier – agricole (H/F) son futur pour renforcer le service assistance foncière.

En tant que Consultant foncier agricole, vous serez amenés à :
Participer à la sécurisation foncière des projets d’aménagement de nos clients
Analyser la dureté foncière en phase amont de nos projets et prospective (mesures compensatoires et autres)
Conduire des négociations foncières auprès des propriétaires d’immeubles non-bâtis (parcelles agricoles) et bâtis (maisons d’habitation, copropriété, activités agricoles, industrielles ou commerciales, etc) suivant le mode de maîtrise foncière requis : acquisitions, évictions, occupation temporaire, établissement de servitudes par exemple
Établir des états des lieux contradictoires avec les divers ayants-droits (référés-préventifs, archéologie préventive et sondages géotechniques, etc) et proposer les indemnités correspondantes
Conseiller le client sur les choix stratégiques de maîtrise foncière et des procédures attenantes via comptes-rendus et reporting
Valoriser des biens
Travailler en lien direct avec nos chefs de projet, juristes, assistants fonciers et autres consultants fonciers sur différentes missions

Pourquoi nous rejoindre ?
– Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante
– Pour participer à des projets stimulants
– Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante
– Pour s’épanouir au cœur d’un environnement de travail moderne et lumineux
– Pour évoluer en toute autonomie au sein d’une entreprise qui vous fera confiance

Et l’équipe ?
L’agence siège social à Nantes compte 250 personnes et le service assistance foncière est composé de 16 personnes.
Si vous décidez de tenter l’aventure, Élodie, Responsable du service Assistance Foncière, saura vous intégrer au sein de son équipe.
Vous serez amenés à collaborer avec le service foncier/géomètre expert, le service parcellaire et le service assistance foncière.
Le plus : une semaine d’intégration dans l’équipe.

Profil :
Dynamique, proactif, investi, curieux, disposant d’un bon sens de l’anticipation.
Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Au cœur de l’action foncière, vous aimez travailler en équipe.
Vous justifiez d’une expérience de 2 ans dans le domaine d’activités du Foncier et notamment sur des thématiques agricoles/environnementales.
Vous disposez de connaissances en procédures foncières.
Des déplacements (organisés et anticipés en amont) sont à prévoir.

Le package
+ CDI
+ Prime de participation
+ Prime de fin d’année
+ Mutuelle d’entreprise
+ RTT (11,5)
+ CSE
+ Charte de mobilité douce

Le processus de recrutement
Après avoir postulé, notre recruteuse Jessy prendra connaissance de votre candidature.
Les différentes étapes :
– Échange téléphonique
– Entretien avec le Responsable du service
– Contrôle des références
– Retour au candidat
– Programme d’intégration

Expérience demandée

2 ans
Il y a 3 semaines
Clôture des candidatures : 12 avril 2024
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement