Conseiller / Conseillère en machinisme agricole (H/F)

Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire.
Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l?écoute et l?expertise.
Nous n?avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.
Aujourd?hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion?

Nous recherchons pour l’un de nos partenaires spécialisé dans les engins agricoles : son/sa futur technico-commercial en machinisme

Sous la supervision hiérarchique de la Direction commerciale, le vendeur commercialise du matériel agricole, neuf ou d?occasion.

Vos missions :

– Représenter la société auprès de la clientèle professionnelle
– Développer le marché et faire de la prospection,
– Conseiller et vendre du matériel agricole (neuf ou d?occasion) en fonction des attentes et des besoins des clients
– Réaliser des démonstrations et proposer aux clients de faire des essais
– Négocier et proposer des plans de financement
– Effectuer des devis, et gérer les appels d?offre
– Fidéliser la clientèle existante et conquérir de nouveaux clients
– Mettre à jour le CRM et les fichiers clients
– Développer le chiffre d?affaires sur son secteur, réaliser les objectifs de l’entreprise
– Participer à l?animation du secteur (organisation de journées commerciales, formations clients et démonstrations ?)

Profil recherché :

– Formation souhaitée : Bac + 2
– Vous devez également connaître les caractéristiques techniques des équipements et machines en vente, mais aussi les pratiques de culture et d?élevage.

Savoir/ Savoir-faire/ Connaissances indispensables :

– Maîtriser les techniques de vente
– Avoir des connaissances sur le matériel agricole
– Maîtriser les outils informatiques et bureautiques

Aptitudes professionnelles/Qualités personnelles :

– Collaborer et travailler en équipe
– Faire preuve d?un excellent relationnel
– Faire preuve de réactivité
– Ecouter, s?adapter à des interlocuteurs variés
– Faire preuve d?autonomie et de rigueur
– Avoir le sens des responsabilités

Conditions du poste :

– Type de contrat : CDI
– Salaire : selon expérience
– Entreprise innovante et formation régulière
– Mutuelle santé avec garanties élevées
– Participation
– Intéressement
– Epargne salariale
– Avantages CSE
– Téléphone + ordinateur + voiture de fonction

A compétences égales, priorité aux personnes handicapées.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Procéder à des tests, expérimentations

Réaliser une veille documentaire

Définir la stratégie financière d’une structure