CDD

Chef.fe de Projet Agriculture et alimentation

Publié il y a 3 semaines par FRANCE NATURE ENVIRONNEMENT
Paris, Île-de-France
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Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, France Nature Environnement est aujourd’hui à la recherche de projet « Agriculture et Alimentation » au sein du pôle Transition .

  • Finalités et enjeux du poste
  • Le pôle Transitions aborde les enjeux liés aux territoires, à la mobilité, à l’énergie, à l’agriculture et à l’alimentation.

    Le pôle regroupe près d’une centaine d’experts associatifs issus de nos associations membres qui, bénévolement, mettent leurs savoirs et expériences à disposition de la Fédération.

    Le/la Chef·fe de projet sera chargé·e de participer à la mise en œuvre du programme d’actions porté par le pôle, sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle.

    Au sein du Pôle, le/la Salarié.e travaille en lien fonctionnel étroit avec les de projet et le/les Animateur-trices de réseaux,avec les bénévoles, ainsi qu’avec les autres pôles et les services.

    Compte tenu la réorganisation en cours de l’équipe salariée, le les missions du poste pourront être amenées à évoluer.

    Le/la salarié.e exerce la fonction de de projet, sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Pôle.

    Au sein du Pôle, le/la Salarié.e travaille en lien fonctionnel étroit avec les de projet et le/les Animateur-trices de réseaux, avec les bénévoles, ainsi qu’avec les autres pôles et les services.

  • Missions :
  • Dans le cadre des orientations et objectifs définis par les instances statutaires de la fédération, et en lien étroit avec les pôles et services de l’association, les missions du/de la Salarié.e sont notamment, dans le cadre des thématiques de ses projets :

  • Participer au projet « moins et mieux », visant à modéliser l’impact de la baisse de la consommation de viande et à l’encourager.
  • Piloter le projet « haies » avec pour objectif de renforcer la connaissance des impacts positifs des haies sur l’environnement.
  • Contribuer aux projets de l’association sur des thématiques annexes (gestion quantitative de l’eau, lutte contre l’artificialisation des terres…) ;
  • D’assurer, avec les bénévoles, l’animation des bénévoles autour de ses projets
  • De contribuer au renforcement des compétences du mouvement en lien avec les projets portés
  • D’assurer la représentation de FNE et porter ses positionnements en externe (réunions, collectifs inter-associatifs, médias, …)

    Profil recherché :

  • Profil et compétences requises
  • Ce que l’on attend de vous : au-delà de votre professionnalisme, c’est avant tout votre bonne humeur et votre sourire !

  • De formation supérieure bac +5 de type Master 2 dans un domaine lié aux thématiques environnementales avec une spécialisation dans les domaines de l’agriculture / alimentation
  • Une expérience de 3 ans sur des missions similaires idéalement dans le milieu associatif
  • Bonne connaissance de la ou des politiques et des enjeux en lien avec les thématiques agriculture, alimentation et élevage.
  • Sensibilité à l’écologie et motivation pour s’investir dans la cause environnementale
  • Anglais courant indispensable
  • Aptitudes :
  • Capacité à travailler en transversalité avec plusieurs réseaux thématiques
  • Capacité d’animation (d’un réseau de correspondants d’associations membres de FNE, de réunions, de formations…)
  • Capacité d’organisation, de montage et de gestion de projets multipartenaires et multidisciplinaires
  • Ouverture d’esprit et force de proposition
  • Capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale (goût pour l’échange, savoir expliquer et convaincre), esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens de la diplomatie, capacité à gérer la contradiction (interne aux sujets débattus et aux acteurs en présence)
  • Compréhension des aspects techniques, scientifiques, et juridiques dans le ou les traités
  • Réactivité et capacité à mener de front plusieurs dossiers
  • Sens de l’initiative, autonomie et polyvalence
  • 4 Rémunération et contrat de travail

    Ce que l’on vous offre : Plus qu’un cadre de travail, rejoindre une équipe riche en diversité et bienveillante !

  • Poste en CDD de 4 mois minimum, temps plein 39h/hebdo + 2 jours de RTT/mois ;
  • Classement en groupe G, coefficient 375 de la Convention collective nationale Éclat,
  • Avantages : Carte déjeuner + mutuelle
  • Salaire mensuel brut de 2 563,41 € qui intègre une prime mensuelle « Ile-de-France » de 114,66 € bruts
  • Le poste est basé au Siège à Paris, avec des déplacements sur le territoire national, et au niveau européen.
  • Procédure
  • Transmettre une lettre de motivation et un CV au service ressources humaines à l’attention de la Responsable RH via l’espace recrutement en cliquant sur le lien dédié :

    Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

    Il y a 3 semaines
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