CHARGÉ-E DE MISSIONS MOBILISATION CITOYENNE – VIE ASSOCIATIVE (H/F)

Dans le cadre de ses actions en faveur de la sensibilisation et de la mobilisation des
adhérents et des citoyens, l’ASPAS recrute un.e chargé.e de missions vie associative et
mobilisation citoyenne.
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du pôle Vie Associative, en collaboration avec
les membres du pôle (notamment une binôme) et en interaction avec l’ensemble de l’équipe
pluridisciplinaire de l’ASPAS, il s’agira d’organiser les campagnes en assurant la coordination
de la mobilisation citoyenne.

FONCTIONS :

DEVELOPPEMENT DES CAMPAGNES D’ACTIONS
– Organiser et mettre en œuvre les programmes annuels des campagnes espèces planifiés dans
le cadre de la stratégie ASPAS ;
– Garantir la planification, la priorisation et l’organisation des campagnes annuelles, en
concertation avec le reste de l’équipe ;
– Construire le volet mobilisation citoyenne des campagnes (outils, propositions d’actions
en direction de différents publics)
– Assurer l’animation de certains comités thématiques (Loup, Ours ) et les développer ;
– Rechercher et développer des partenariats sur les campagnes ;

DEVELOPPEMENT DU BENEVOLAT ET DE LA VIE ASSOCIATIVE
– Construire les axes de développement des délégations et du bénévolat ;
– Adapter le volet mobilisation citoyenne des campagnes : propositions d’actions pour les
délégués, sympathisants, grand public etc ;
– Accompagner l’émergence de nouvelles délégations et créer des synergies entre pairs ;
– Accompagner les délégations actuelles dans leur réflexion pour leur développement et
leur programme d’actions (partenariats locaux, liens aux adhérents et sympathisants) ;
– Assurer une veille sur les pratiques des autres mouvements et associations

– Rémunération : selon profil et expérience, convention collective nationale de
l’animation (ECLAT)
– Temps de travail : 35h/semaine, horaires flexibles avec possibilité de télétravail deux jours par semaine
– Heures supplémentaires récupérées
– Conditions de travail adaptées au travail en équipe
– La personne sera amenée à se déplacer ponctuellement sur l’ensemble du territoire national dans le cadre de sa mission

Autonomie et force de proposition
Compétences rédactionnelles
Aptitudes à convaincre et mobiliser
Qualités relationnelles et diplomatie
Goût prononcé pour le travail en équipe. Connaissance des enjeux de l’intelligence collective
Intérêt/engagement pour la protection de la nature

Les candidatures (CV + lettre de motivation) peuvent être adressées :
– Par mail à l’adresse électronique : recrutement@aspas-nature.org en précisant la
référence CHMOB2023
– Par courrier postal à l’adresse : ASPAS – 928 chemin de chauffonde – CS 50505 – 26401
CREST CEDEX
– Date limite de candidature : 1er juin 2023 – Entretiens prévus idéalement la semaine
du 5 juin
– Prise de poste : dès que possible (3 juillet au plus tard)

Identifier les thèmes de projets de recherche en fonction des évolutions du secteur

Procéder à des tests, expérimentations

Concevoir et gérer un projet

Animation de réseaux