CDI

Chargé de mission Prévention du Mal-être Agricole

Publié il y a 2 mois par MSA
Besançon, Bourgogne Franche-Comté
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Description du poste

Descriptif du poste

Missions et enjeux

Rattaché(e) au Responsable de l’Action Sanitaire et Sociale le ou la candidat(e) retenu(e) sera le/la référent(e) et l’interlocuteur/trice de l’ensemble des partenaires internes et externes de notre organisme en matière de Mal-être Agricole.

Crises sanitaires, crises économiques, évolution de la consommation alimentaire, etc., les raisons du mal-être sont diverses. Dans le cadre de son Plan national de prévention du Mal-être, à partir de son guichet unique la MSA coordonne les contributions des médecins conseils, des services de santé sécurité au travail, d’action sanitaire et sociale ainsi que de ses délégués élus.

Le/la référent(e) Mal être sera chargé(e) de :

  • Déployer le programme gouvernemental de prévention du mal-être agricole et être l’interlocuteur privilégié sur tout ce qui concerne le programme mal-être : transmission d’informations, partages d’expériences et d’outils…
  • Participe, coordonne et anime des réunions/groupes de travail (comités techniques dans les 4 départements) avec les partenaires ;
  • Met en œuvre et promeut les différents axes du programme au sein de la caisse en s’assurant de la bonne coordination interne des services, plus particulièrement en détection et en prévention ;
  • Anime et gère la cellule prévention mal-être et promeut le circuit de signalement du mal être.
  • Anime, et impulse des partenariats locaux pour favoriser la veille, le repérage et l’accompagnement des agriculteurs en difficultés.
  • Descriptif du profil

    Compétences recherchées : 

  • Maitriser la méthodologie de conduite de projet, en matière de prévention, de sciences sociales ou de travail social
  • Expérience ou diplôme dans la sphère sociale souhaitables,
  • Autonomie et force de proposition.
  • Savoir coordonner et animer un réseau d’acteurs pluridisciplinaires.
  • Organiser et animer des réunions et des groupes de travail.
  • Qualité d’expression orale et écrite et esprit d’analyse, d’anticipation et de synthèse
  • Comment postuler ?

    Adressez votre lettre de motivation et votre CV , au plus tard le 4 juillet 2022 

    Les entretiens sont prévus le 8 juillet 2022, vous serez convoqué(e) en amont. Les personnes non convoquées le 30 juin 2022 à un entretien pourront considérer que leur candidature n’a pas été retenue.

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