CDI

Chargé de développement agricole (F/H).

Publié il y a 3 semaines par DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
null, Nouvelle-Aquitaine
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Description du poste

Détails de l’offre

Famille de métierIngénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s)Ingénieur
Ingénieur principal Métier(s)Responsable de la gestion des déchets Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Descriptif de l’emploi Sous la responsabilité du chef de la Mission Agriculture, le/(la) chargé(e) de développement agricole propose et met en œuvre la politique agricole départementale. A ce titre, il/elle participe au réseau des acteurs pour faire évoluer les interventions départementales et les adapter à l’environnement économique, environnemental et social du territoire. Il/elle assure l’interface avec les autres politiques départementales, notamment dans le domaine de l’eau, de la gestion foncière, de l’éducation et du développement territorial. Le/(la) chargé(e) de développement agricole particulièrement en charge du pilotage du Projet Alimentaire Territorial (PAT) départemental, labellisé par par le Ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation. Missions 1/ Conduire le Projet Alimentaire Territorial (PAT) départemental, dans sa phase d’émergence, en fédérant et en coordonnant l’ensemble des acteurs du territoire. Ce projet comporte 3 axes : développer les filières locales (production, transformation,..) pour satisfaire la consommation des deux-sévriens, lutter contre le gaspillage alimentaire, faciliter l’accès aux produits locaux pour le plus grand nombre. Pour piloter ce projet stratégique pour le Département, transversal, il conviendra d’associer les différents acteurs du territoire (EPCI, agriculture, distribution, transformation, restauration collective hors domicile, associations du domaine social,…) et de créer des synergies. Pour ce projet, le/la chargé(e) de projet pilotera un bureau d’étude mandaté pour le 1er axe relatif aux filières, et conduira directement, en régie, les 2 autres axes dans la phase d’étude. Il s’agira par suite, à partir de début 2023, d’être force de proposition pour la mise en œuvre des actions identifiées dans le PAT (développement de production, outils de transformation,…) en étant force de proposition sur le positionnement et modalités d’intervention du Département;

2/ Travailler en lien avec la Direction de l’Education quant à l’approvisionnement en produits locaux et Bio des cantines des collèges et sur la lutte contre le gaspillage alimentaire;

3/ Instruire les demandes de subvention relevant de l’approvisionnement local (appels à projets vente directe, partenaires,..) :
– l’accompagnement des partenaires dans l’élaboration, l’expertise (en particulier de la conformité des projets avec les directives européennes) et l’instruction des demandes d’aide financière ;
– la mise en œuvre et la gestion de conventions avec les partenaires;

4/ Contribuer, en appui au Responsable de la Mission Agriculture, à la définition des orientations départementales en matière de politique agricole (approche économique et développement local) , notamment ce qui est en lien avec la valorisation des produits locaux, le développement de circuit court, la diversification des exploitations (agrotourisme, énergies renouvelables,…)

5/ Participer à la veille économique sur le secteur agricole départemental;

6/ Rédiger des notes relatives au champ d’actions confiées;

7/ Représenter le Département auprès des partenaires;

8/ Mettre en œuvre des opérations de communication et de l’événementiel notamment en lien avec le PAT , en lien avec les services du Département compétents. Profils recherchés – Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l’agriculture et du développement rural, avec une expérience minimale de 3 ans;
– Compétences dans le domaine du développement local, l’aménagement du territoire à connotation agricole;
– Connaissance des cadres réglementaires (droit européen, droit français, loi NOTRe, EGALIM,…);
– Connaissance du secteur agricole, de son organisation et de ses jeux d’acteurs;
– Connaissance des techniques de production;
– Connaissance de l’économie agricole et des filières (production, transformation…);
– Connaissance administratives dont les marchés publics, budgétaires et juridiques liées au fonctionnement;
– Capacité d’expertise et de synthèse de dossiers techniques;
– Capacité à conduire des projets multi-partenariaux;
– Capacité d’animation (conduite de réunions…), de communication et de pédagogie ainsi qu’une aptitude à l’organisation d’événements;
– Créativité et curiosité;
– Autonomie;
– Aisance rédactionnelle;
– Qualité relationnelles. Temps de travailComplet, 35h00 hebdomadaire

Il y a 3 semaines
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