Chargé / Chargée d’études Foncier (H/F)

Le pôle études de la SAFER Grand Est est présent depuis 2002 sur l’ensemble de la région. Fort d’une équipe pluridisciplinaire d’urbanistes, de cartographes/géomaticiens et de négociateurs fonciers, nos domaines de compétences sont :
– L’urbanisme réglementaire (PLU, Carte Communale, Étude Entrée de Ville )
– L’environnement (étude de compensation environnementale)
– L’ingénierie foncière (diagnostic, recherche de Biens Vacants et Sans Maitre, étude préalable de compensation agricole, dossier DUP )

Sous la responsabilité du responsable du pôle études, vos missions principales seront de :
– Mener des diagnostics territoriaux,
– Développer des prestations de repérage des biens vacants et sans maitre,
– Participer à la prospection de nouveaux marchés auprès des collectivités et des privés,
– Rédiger les dossiers administratifs de Déclarations d’Utilité Publique,
– Rédiger des études préalables de compensation collective agricole,
– Réaliser des Plans Locaux d’Urbanisme et des cartes communales,
– Participer au bilan du PPAS (plan pluriannuel d’activité ).

– Formation supérieure de type géographe, master en urbanisme/aménagement du territoire,
– Connaissances en urbanisme règlementaire (PLU et carte communale) recommandé,
– Connaissances des collectivités, du développement local et du milieu agricole,
– Maitrise des outils informatiques (et si possible cartographiques : QGIS),
– Expérience dans l’analyse de territoire (agricole, environnement, paysage, habitat, socio-démographique) et la production d’études,
– Une première expérience dans une fonction ou un environnement similaire serait un plus.

– Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse,
– Capacité de travail en équipe,
– Capacité de conduite des réunions,
– Rigueur, détermination et diplomatie.
– Capacité à s’organiser et à travailler en autonomie,
– Preuve de réactivité et de dynamisme.

– Poste basé à Witry-lès-Reims avec déplacements en Région Grand Est (permis B obligatoire),
– CDD 9 mois renouvelable, poste à pourvoir dès que possible,
– RTT (22 jours/an), mutuelle prise en charge à 100%, Intéressement, prime annuelle de 8%,
– Véhicule de fonction
– Conditions salariales selon convention collective et expérience.

Mener des études et expérimentations à des fins d’innovation

Procéder à des tests, expérimentations

Concevoir et gérer un projet

Faire preuve de rigueur et de précision