Animateur agricole Préservation des ressources en eau (H/F)

CONTRAT DE PROJET – plein temps :
La mission s’inscrit dans la mise en place d’une action mutualisée de gestion et préservation des ressources en eau à l’échelle de Mayenne Communauté portée par le SMREP du Nord Mayenne, inscrite au CTEau multithématique Mayenne médiane 2023-2025.
Cette action concerne 12 captages souterrains et une retenue avec une prise d’eau en rivière, face à des problématiques de pollutions diffuses liées aux pesticides, aux fertilisants ou à l’érosion des sols agricoles. A noter que 4 captages souterrains présentent un caractère « prioritaire » compte tenu de qualité des eaux très dégradées (métabolites de pesticides voire aussi nitrates)
Les missions seront les suivantes pour ce programme de reconquête de la qualité de l’eau 2023-2025 sur les aires d’alimentation de captages du territoire de Mayenne communauté :
> Suivre et/ou réaliser les études préalables :
o Suivi de l’étude hydrogéologique du captage de COMMER (prestation externalisée sous maitrise d’ouvrage du SIAEP)
o Réaliser un diagnostic agri-environnemental sur l’ensemble des captages concernés
> Participer à la mise en œuvre et au suivi d’un programme d’actions et de sensibilisation :
o Co-construction d’un programme d’actions agricole et d’une stratégie de transition agroécologique : cultures à bas niveaux d’intrants, démarche agricole « zéro phyto », … Ce programme constituera aussi les volets préventifs des PGSSE des collectivités.
o Sensibiliser les agriculteurs et inciter aux changements de pratiques, via des actions de démonstration et de conseil collectif (coins de champs, démonstrations de désherbage mécanique, essais agronomiques, )
o Organiser et suivre des diagnostics et accompagnements agricoles individuels voire d’éventuelles contractualisations agroenvironnementales (prestations externalisées)
o Coordonner des aménagements sur les parcelles agricoles : plantation de haies, zones tampon,
o Initier des démarches foncières (acquisitions, échanges parcellaires, etc)
o Assurer la communication technique auprès des acteurs (infolettre, bulletin agricoles, etc)
o Mise en place des comités de suivis (COPIL, COTECH, ) et animation des réunions
> Suivre et analyser l’évolution de la qualité des ressources en eau
> Constituer le relai local entre les acteurs de terrain et les partenaires techniques et financiers
o Travailler en lien avec l’ensemble des collectivités AEP, Mayenne communauté, le syndicat de bassin SYBAMA et l’ensemble des structures signataires du CTEau ainsi que les groupes ecophyto-dephy et les GIEE du secteur
o Être l’interlocuteur privilégié des agriculteurs des aires d’alimentation
o Travailler en lien avec les institutions (Chambre d’agriculture, DDT 53, ARS, AELB, CD53/ATD’EAU 53 ).
> Suivre des indicateurs d’évaluation de l’opération et rendre compte du déroulement des actions agricoles afin d’alimenter les différents bilans
> Participer au montage et au suivi des dossiers de subvention
CONDITION D’EXERCICE
Organisation du travail
– Résidence Administrative : siège social du syndicat basé au HORPS et bureau à COMMER
– Horaires de travail :
o Horaires modulables avec une pause méridienne obligatoire de 45 min
o Soit 35h semaine
o 1600h par an + 7h à réaliser en plus dans l’année (journée de solidarité)
– Travail en soirée possible (réunions diverses )
Matériel disponible dans l’exercice de ses fonctions
– Véhicule de Service
– Ordinateur portable
– Téléphone portable
COMPETENCES REQUISES :
> Connaissance du monde agricole et de l’agronomie en lien avec thématiques environnementales (leviers de réduction des produits phyto, systèmes économes en intrants, conservation des sols, )
> Connaissance des hydrosystèmes et de leurs fonctionnements
> Connaissance de la réglementation environnementale
> Compétences dans la concertation et la conduite de réunions, groupes de travail
PROFIL RECHERCHER
Licence à Ma

Techniques de préservation de la biodiversité

Techniques de traitement des eaux

Techniques de sauvegarde/mise en valeur du patrimoine naturel

Planifier les étapes d’un projet