Agent / Agente technique agricole (H/F)

Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales. Notre slogan « En coop, je suis plus fort….

OÙ ? Secteur Sud Mayenne et Sud Ille-et-Vilaine – QUOI ? un CDI – QUAND ?  Dès que possibleEn tant que Technico-Commercial(e) Marchés Professionnels, vous jouez un rôle clé auprès des adhérents et clients de la coopérative en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous êtes un acteur essentiel du développement commercial et de l’animation des marchés professionnels.Votre quotidien sera rythmé par :-      Démarcher les adhérents et clients pour leur proposer les produits et services sur les marchés professionnels incluant :·        Les produits d’élevage (consommables pour l’élevage, équipements, hygiène.) ;·        Les films, ficelles, filets et protection fourrage ;·        Les lubrifiants, graisses et solutions énergétiques adaptées aux exploitations agricoles ;·        Les matériaux et matériel d’élevage pour optimiser la production et le bien-être animal (béton, enrobé, tubulaires, tapis.).-      Développer et fidéliser votre portefeuille, tout en assurant la prospection de nouveaux clients.-      Créer une dynamique autour des marchés professionnels en organisant et participants à des évènements (salons, journées techniques, démonstrations.).-      Assurer le suivi des référents agricoles en magasin Terrena Pro pour animer et développer les marchés complémentaires.-      Travailler en synergie avec les autres acteurs de la coopérative, notamment les magasins, les technico-commerciaux spécialisés et les équipes supports.  Les avantages –      Un 13ème mois,-      Une prime sur objectifs,-      Une prime d’intéressement et de participation,-      Un parcours d’intégration et de formation personnalisés,-      Une mutuelle avantageuse,-      Un comité d’entreprise.