Conseiller-ère environnement (H/F)

Cerfrance Val de Loire :
– 14 agences réparties sur l Indre et Loire (37) et le Loir et Cher (41), il y en aura forcément une près de chez vous.
– 280 collaborateurs munis d un esprit collectif !
– 5 000 clients TPE et PME des secteurs agricole, artisanat, commerce, services, professions libérales, associations, particuliers, soit une diversité assurée.

Envie de nous connaître ?
Cerfrance Val de Loire c’est la force d’une association de gestion et de comptabilité fortement implantée dans les départements du 37 et 41 depuis plus de 60 ans !
La proximité géographie ça vous parle ? et bien nous aussi !
Avec nos 14 agences et nos 320 collaborateur-rice.s, nous accompagnons plus de 6 000 adhérent-e.s Artisans/commerçants/professions libérales et agricole

Nous recrutons un-e collaborateur-rice pour occuper le poste de CONSEILLER-ERE DE L’ENVIRONNEMENT H/F

Et si nous parlions du poste ?
En tant que conseiller-ère environnement, vous êtes en charge de l’accompagnement de nos adhérent-e.s sur les questions règlementaires et le conseil en environnement.

Votre quotidien se réparti entre la réalisation du suivi réglementaire complet (cahier d’épandage, du plan de fumure prévisionnel (PPF), du registre phytosanitaire) et l’établissement des déclarations PAC.
Vous aurez également la réalisation de pré-audit HVE (Haute Valeur Environnementale), la réalisation de diagnostics dans le cadre du conseil stratégique phytosanitaire (CSP) et l’accompagnement et la formation individuelle des adhérent-e.s sur le logiciel SMAG Farmer.

Tous au long de ces missions, vous êtes amené-e.s à échanger avec vos collègues comptables, juristes ou conseiller-ère.s spécialisé-e.s avec une bonne implication dans le réseau local.
Votre autonomie et votre proactivité vous permet d’être garant-e de la satisfaction des clients.

Intégrer les agences Cerfrance, c’est vivre avec des collaborateur-rice.s d’horizons différents, dans des équipes solidaires et un peu déjantées avec pour devise : travail d’équipe, bonne ambiance et cohésion.
Les défis ne vous font pas peur ? Eux-Elles non plus. Cette année c’était concours du pull le plus moche ? si vous êtes prêt-e, je crois que nous sommes fait-e.s pour nous entendre.

Vous concernant ?
*Très bon relationnel
*Capacité à animer des groupes et des formations
*Autonomie
*Capacité à travailler en équipe

Que pouvons nous vous apporter en plus ?

*Une intégration réussie (formation des outils, journée d’intégration, présentation de l’association, etc.)
*9 et 10 semaines de repos dans l’année (CP et RTT), pas mal non ?
*Votre mutuelle prise en charge à 100%, des tickets restaurants, des chèques cadeaux, d’un PEE, intéressement et participation, d’un CSE, de diverses primes (cooptation, prescription) et d’une large mobilité.
*Envie de travailler de chez vous et besoin de flexibilité dans vos horaires ? c’est possible chez Cerfrance avec le télétravail et les horaires individualisés.
*Vous bénéficierez d’un cadre de travail sympathique (salle de pause, café à disposition, etc) et surtout un parking mis à disposition, fini le casse-tête pour trouver une place !
*Vous former est une de vos priorités ? un plan de développement de compétences de plus de 40 formations et des parcours de formation répondront à cet objectif commun.

Informations complémentaires :

CDI – Le poste est à pourvoir dans nos agences d’Indre-et-Loire (Ballan-Miré, Tours, Chinon, Bourgueil, Loches, Vouvray, Neuvy-le-Roi, Preuilly-Sur-Claise) et Loir-et-Cher (La Chaussée Saint-Victor, Marchenoir, Vendôme, Montoire, Contres, Lamotte-Beuvron).

Rémunération selon profil et expérience

Mener des études et expérimentations à des fins d’innovation

Procéder à des tests, expérimentations

Concevoir et gérer un projet

Faire preuve de rigueur et de précision