CONSEILLER EN VITICULTURE F/H

QUI SOMMES NOUS ?
La Chambre d’agriculture de Charente, Etablissement public administratif, a pour rôle de contribuer à l’amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières.
QUE RECHERCHEZ-VOUS ?
Vous recherchez une mission d’accompagnement de la production viticole dans un territoire réputé ?
Vous souhaitez allier des missions de conseils, de recherches et développements et de relationnel terrain ?
Vous êtes passionné par la viticulture ?
Rejoignez la Chambre d’agriculture de Charente et son réseau en tant que Conseiller (ère) en viticulture
QUELLES MISSIONS ET ENJEUX ?
Le conseil auprès des viticulteurs :
· Assurer le conseil collectif de groupes de viticulture raisonnée et le conseil individuel (conseiller et construire avec eux des stratégies ; mettre en place des études technico-économiques pour les accompagner dans leurs stratégies d’exploitation
· Participation à la rédaction d’articles techniques et de notes de conseils durant la saison viticole
· Développer les prestations de conseil collectif ou individuel
· Assurer la veille règlementaire des dossiers viticoles
· Participer à la formation des viticulteurs
L’acquisition de références techniques :
· Participer au programme d’expérimentation viticole déployé par la Chambre d’agriculture
· Participer aux réseaux animés par la Chambre (SBT, Réseaux déployés dans le cadre d’Ecophyto)
· Participer à la mise en place des actions de valorisation
 
 
 
QUE RECHERCHONS-NOUS ?
· Ingénieur.e agro-agri et/ou Master Vigne et Vin
· Connaissances en Viticulture (stratégies phyto, maladies de la vigne)
· Connaissance de la filière Cognac appréciée
· De réelles aptitudes aux démarches commerciales
· De l’autonomie, de la rigueur et de l’organisation
· Des aptitudes à travailler en équipe
· Permis B indispensable (véhicule de service à disposition) : déplacements sur le département
 
QU’AVONS NOUS A VOUS APPORTER ?
· Accompagnement et formations sur les missions confiées
· Flexibilité dans le travail
· Equipe d’experts
· Dialogue, autonomie, initiative
· Télétravail possible
· Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, 16 RTT