CDI

Chargé(e) de mission agriculture et alimentation.

Publié il y a 2 semaines par SYNDICAT MIXTE DU CHALONNAIS
null, Bourgogne-Franche-Comté
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Description du poste

Détails de l’offre

Famille de métierHabitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s)Attaché Métier(s)Chargé ou chargée du développement territorial Ouvert aux contractuelsOui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Descriptif de l’emploi Le Syndicat mixte du Chalonnais recherche un(e) Chargé(e) de mission agriculture et alimentation.

Sous la responsabilité du Directeur et de la Chef de projet, et en lien avec la Chargée de mission LEADER, vous serez chargé(e) de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie agricole et alimentaire territoriale, qui sera déclinée :

-Via le projet alimentaire territorial,
-Via l’animation de la politique agricole du territoire.

Il s’agira d’appréhender le développement agricole du territoire dans sa globalité, en intégrant le volet alimentaire ainsi que les enjeux agricoles globaux liés à l’eau et à l’irrigation, au foncier agricole, au développement économique des filières courtes et de proximité, à la résilience du territoire, …
Missions Les missions principales sont précisées ci-après :

1 – Projet alimentaire territorial :

*Finaliser et s’approprier le diagnostic agricole et alimentaire du Chalonnais.
*Formaliser la stratégie alimentaire territoriale, en lien avec les acteurs locaux et les élus.
*Proposer et mettre en œuvre un programme d’actions pour favoriser et encourager la consommation de produits agricoles locaux, de qualité et de saison.
*Mobiliser les producteurs agricoles autour du PAT en vue de structurer une offre pertinente pour la restauration collective.
*Accompagner les restaurants scolaires du territoire dans leurs projets alimentaires et la définition de leurs objectifs.
*Assurer un lien avec les territoires engagés sur la thématique de l’alimentation au niveau départemental et régional.
*Viser la reconnaissance du PAT de niveau 2.

2 – Politique agricole du Chalonnais :

*Acquérir une parfaite connaissance du paysage agricole du Chalonnais afin d’accompagner les dynamiques existantes.
*Être un référent agricole à l’échelle du Chalonnais : lien entre la profession agricole et les communes et intercommunalités.
*Accompagner les communes et EPCI dans la mise en œuvre de leurs projets agricoles (compensation agricole, marchés de producteurs, points de vente de produits locaux…).
*Assurer une veille et un relai dans les dispositifs de subvention et aider les maitres d’ouvrage à constituer leurs dossiers, au titre du programme LEADER notamment.
Profils recherchés PROFIL REQUIS :

*Formation supérieure en agriculture/développement rural
*Connaissance du milieu et des enjeux agricoles, des politiques territoriales et alimentaires
*Connaissance des acteurs du développement local, du fonctionnement des intercommunalités et du milieu associatif
*Capacité à la mise en œuvre de projets et à l’animation de réseaux d’acteurs

QUALITES REQUISES :

*Capacités rédactionnelles et d’analyse
*Capacités d’animation
*Qualités relationnelles et d’écoute
*Force de propositions, esprit de synthèse
*Pédagogie et rigueur

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :

*Poste à temps complet
*Lieu de travail : Chalon-sur-Saône
*Permis B indispensable : déplacements fréquents, réunions ponctuelles en fin de journée
*Filière administrative, catégorie A, attaché
*Emploi à pourvoir par voie contractuelle sous la forme d’un contrat de projet
*Rémunération : selon grille indiciaire en vigueur
*Prise de poste : dès que possible
Temps de travailComplet, 35h00 hebdomadaire

Il y a 2 semaines
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