Vos missions :

Prospection terrain et téléphonique auprès d’agriculteurs
Conseil et vente de matériels agricoles neufs et occasion
Négociation et suivi des dossiers jusqu’à la livraison
Fidélisation et développement de votre portefeuille clients
Coordination avec les équipes atelier et pièces
Participation aux événements et formations constructeur

Nous recherchons également :

Un technicien à Orval (18) et Courcité (53),

Un technicien à Buzançais (36) , Abbaretz (44) ou Cerisier (89)

et un chef d’atelier à Cherré (49)

JBVO-522

Vous êtes passionné(e) par le végétal et le management de terrain ?Vous souhaitez évoluer dans un environnement de production structuré, en lien direct avec les cycles naturels et les enjeux de qualité ?Nous recrutons, pour le compte de notre client – acteur reconnu dans la production végétale à grande échelle – un(e) Responsable de Secteur en Pleine Terre pour un site situé dans l’Ouest de la France.Vos missionsRattaché(e) à la direction de production, vous prenez la responsabilité d’un secteur de culture d’environ 60+ hectares ainsi que d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs (permanents et saisonniers).Vous pilotez l’activité dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, délais et performance.Management & organisationEncadrer, animer et accompagner les équipes sur le terrainOrganiser et planifier les travaux en optimisant les ressources humaines et matériellesParticiper activement aux opérations avec les équipesGarantir le respect des consignes de sécurité et des standards de qualitéDévelopper les compétences et la polyvalence des collaborateursSuivi des productionsPlanifier les travaux selon les cycles saisonniersSuperviser les opérations culturales (plantation, taille, greffe, entretien, récolte.)Assurer le suivi des cultures et détecter les anomaliesGarantir la qualité des productions et le respect des délaisGestion du secteurPiloter les parcelles, le matériel et l’organisation globale du siteGérer les approvisionnements et les stocksSuivre les indicateurs de performance et proposer des optimisationsContribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils Les avantages de notre clientUne entreprise solide et en croissance, tournée vers l’avenirUn poste clé avec des responsabilités et de l’autonomieUn environnement professionnel structuré et bienveillantDes projets variés et valorisants autour du végétalDe réelles perspectives d’évolutionUn package de rémunération attractif

Manpower Conseil Recrutement recherche pour l’un de ses clients, une entreprise implantée dans le Centre Bretagne qui prône des valeurs de qualité, de respect et de solidarité, un Responsable de ferme avicole H/F en CDI.

Si vous avez un intérêt pour l’élevage et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences acquises dans le domaine avicole, agricole au sein d’une nouvelle Entreprise qui saura récompenser la qualité de votre travail, ce poste est fait pour vous. En tant que Responsable de ferme avicole H/F, vous devrez organiser et superviser la conduite d’un élevage avicole dans le respect des règles QHSE de l’Entreprise.

Pour cela, vous devrez :
Planifier et organiser la mise en place des animaux en début de lot, réaliser et contrôler en permanence l’abreuvement et l’alimentation des animaux conformément au plan d’alimentation selon l’étape de vie des animaux et réaliser les adaptations nécessaires en cas de dysfonctionnements
Veiller à ce que les conditions d’élevage soient bien adaptées pour favoriser le développement des animaux
Organiser le ramassage des œufs et l’ensemble des tâches à réaliser par les opérateurs
Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau du matériel, des installations et des bâtiments d’élevage
Gérer une équipe de 4 personnes (établir le planning de travail, leur transmettre les consignes de travail)
Effectuer méthodiquement le reporting de votre activité

Votre rémunération et les avantages associés :
Statut du poste : Agent de Maîtrise
Salaire selon le profil : Entre 35 000 et 40 000 euros brut / an (dont primes, heures supplémentaires, chèques vacances, chèques cadeaux)
Rémunération sur 13 mois et prime de résultats selon l’atteinte des objectifs fixés

Vous êtes organisé (e), rigoureux (se), aimez la polyvalence au travail et travailler au contact des animaux
Si vous êtes titulaire d’un BAC Professionnel Conduite et Gestion de l’Exploitation Agricole (CGEA) et / ou d’un BTSA Productions Animales, d’un BTS Métiers de l’élevage, d’une licence professionnelle en Production Animale, du Certificat de Spécialisation (CS) Responsable d’Exploitation agricole, du CS Avicole ?, c’est un plus pour occuper ce poste

Vos conditions de travail :
Horaires de travail : 08H00 ? 12H00 / 13H00 ? 16H15 ou 08H30 ? 12H30 / 13H00 ? 16H45
Rythme de travail :
une semaine de travail : 6 jours travaillés / semaine (un jour de repos dans la semaine)
une semaine de travail : 5 jours travaillés / semaine (jours de repos : samedi et dimanche)
Astreinte d’alarme : 1 semaine / 2 (du lundi au dimanche)

Vous souhaitez avoir la responsabilité d’une ferme avicole et rejoindre une Entreprise qui reconnaitra votre investissement au travail, adressez nous votre candidature

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 2 ans

Salaire : 35 000 à 40 000 € par an

Date de début : 24/08/2026

Information complémentaire : de ferme avicole

Nous sommes à la recherche de deux ouvriers agricoles prêts à réaliser les opérations techniques d’alimentation et de surveillance des animaux ainsi que l’entretien des bâtiments !

Vous avez des horaires de journée et vous pouvez être amené à travailler les week-ends.

– Dextérité : Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité manuelle et votre rapidité d’exécution (travail minutieux)
– Efficacité : Vous savez tenir une cadence soutenue tout en restant concentré(e)
– Fiabilité : Ponctuel(le), vous appréciez le travail en équipe et le rythme matinal Une première expérience dans le milieu agricole serait un plus.

Start People Chemillé recherche plusieurs ouvriers avicoles polyvalent H/F pour son client à La PoitevinièrePoste au couvoir avec comme missions : – Manutention, port de charges (transfert éclosoirs au sexage)- Mirage des oeufs- Sexage- Vaccination, traitement du bec et des griffes- Maintenance de 1er niveau des machines Poste à pourvoir dès que possibleLes horaires sont variables du lundi au vendredi pour le Couvoir.

Vos principales missions seront :Manager et animer l’équipe : Gérer le travail et l’animation de l’équipe du site au quotidien, planifier et coordonner les tâches en collaboration avec la direction et le technicien, participer à l’intégration et la formation des nouveaux opérateurs et contrôler la bonne exécution des tâches dans le respect des règles techniques, sanitaires, biosécurité et de sécuritéPiloter la performance technique : Assurer la gestion technique des lots (suivi de l’alimentation, de l’eau et des différents indicateurs de performance), analyser quotidiennement les performances du site, assurer la collecte et transmission des données dans le logiciel,communiquer les consignes sur le tri et la propreté des oeufs et en assurer le contrôlePrendre soin des animaux : Assurer les soins, la surveillance et le suivi quotidien des poules et coqs reproducteurs,vérifier l’alimentation, l’abreuvement, l’ouverture/fermeture des nids et l’ambiance des bâtiments pour l’ensemble du site, maintenir les bonnes conditions d’élevage et le bien-être des animaux, trier les sujets non aptes à la reproduction, réaliser les prélèvements et les peséesMaintenir le site en état : Maintenir les bâtiments et leur environnement, assurer l’entretien, la maintenance préventive et certaines réparations des équipements et bâtiments, nettoyer les bâtiments et locaux annexes (vestiaires) et assurer les vides sanitaires : démontage et remontage des équipements, remise en service des bâtiments et mise en place des nouveaux lots. Cette mission est à pourvoir au plus vite pour plusieurs semaines.

Le Cabinet IPCONSULTING recrute pour son client exploitant agricole, un OUVRIER D’ÉLEVAGE PORCIN POLYVALENT H/F, secteur Éancé (35).L’exploitation comporte plusieurs productions : bovin lait, porcin, céréales, méthanisation.L’élevage porcin compte 470 truies NE, en conduite 5 bandes et sevrage à 21 jours. Les bâtiments sont récents et fonctionnels.Une Fabrique d’Aliments à la Ferme produit 75% des aliments, qui sont distribués par une machine à soupe.L’espace dédié aux salariés présente des douches individuelles et une cuisine équipée. Quatre collaborateurs composent l’équipe, dont un responsable d’élevage qui sera attentif à votre intégration.Missions :Sous l’autorité du responsable d’élevage vous interviendrez prioritairement sur l’atelier engraissement et en renfort sur l’atelier truies :- Suivre l’alimentation des charcutiers,- S’assurer du bon état de santé des animaux,- Déplacer et tatouer les animaux, – Réaliser le tri et l’embarquement des charcutiers,- Approvisionner la FAF en maïs avec le tracteur et lancer les formulations,- Aider au naissage : Soins aux porcelets, vaccinations, IA, sevrage.,- Laver et désinfecter les salles,- Entretenir les bâtiments, les équipements et les extérieurs.Conditions du poste :- Poste proposé en CDI et vacant en octobre 2026- Volume horaire : 39 heures- Garde 1 week-end par mois – Rémunération nette mensuelle sur 12 mois : de 1700€ à 2000€ selon profil

Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre. Votre agence Start People de SAINT MAIXENT, recherche des OUVRIERS AVICOLES (H/F), pour l’un de ses clients dans un élevage de poules pondeuses.

POSTE :
OUVRIER AVICOLE (H/F)
Rattaché(e) au responsable d’élevage, vos missions dans cet environnement agricole et en bâtiment d’élevage seront :

Assurer les soins quotidiens et la surveillance des volailles

Faire la gestion de l’alimentation et l’approvisionnement de l’eau

Effectuer la collecte et le tri des œufs

Participer à l’entretien des bâtiments et du matériel d’élevage

Veiller au bon fonctionnement des équipements et de l’exploitation, effectuer de petites réparations

Appliquer et respecter les règles d’hygiène et de biosécurité

Horaires variables selon l’activité (06H-13H)

Travail possible le weekend et jours fériés

Rémunération :

-Taux horaire 12.31€
-Prime habillage 0.50€/jour
-Indemnité de paniers 4.25€/jour

PROFIL :

Personne sérieuse, rigoureuse et autonome avec intérêt et sensibilité pour le travail avec les animaux. Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en élevage, formation en agricole appréciée (mais débutant accepté).Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil.

Association de Producteurs – ADEV (Vienne)

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des éleveurs locaux et rejoindre une structure dynamique au cœur de la filière bovine et ovine ?
L’ADEV recrute un(e) Technicien(ne) Bovin Viande pour accompagner ses adhérents dans le suivi technique, administratif et économique de leurs exploitations.

Missions

Missions techniques

Qualification et conseil global en élevage bovin allaitant (alimentation, reproduction, conduite).

Échographies de diagnostic de gestation.
Formation possible pour les candidats non formés.

Calcul et analyse des coûts de production (accompagnement à la prise en main possible).

Soutien ponctuel sur la partie ovine selon les besoins (contrôle de performance, échographies).

Missions administratives

Réalisation des dossiers PAC.

Vous gérez la saisie des cahiers d’enregistrement et l’élaboration des Plans Prévisionnels de Fumure.

Maintenance et accompagnement sur le logiciel troupeau ORIBASE.

Montage de dossiers de subventions.

Accompagnement sur la certification HVE.

CDI avec période d’essai de 2 mois.

Temps plein, avec possibilité de temps partiel.

Véhicule de service, téléphone, ordinateur.

Poste à pourvoir dès que possible.

Formation Bac +2 minimum en agriculture (BTS PA, ACSE.).

Une première expérience en élevage appréciée.

Connaissance de la filière bovine.

Polyvalence, rigueur, sens du contact et travail en équipe.

Autonomie, sens de l’organisation et bonne maîtrise du Pack Office.

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

SM3 CLAAS est spécialisée dans le machinisme agricole dans les domaines de la vente, de la location et de la prestation de services. SM3 CLAAS dispose de 18 sites de proximité sur les départements de la Manche, du Calvados, de l’Orne, de l’Ille et Vilaine et de la Mayenne ainsi que les côtes d’Armor et de l’Eure-et-Loir. Acteur incontournable de la distribution de tout l’univers CLAAS.

SM3 CLAAS s’est aussi associé à des partenaires de renom pour accompagner l’ensemble des besoins de sa clientèle. En complément, 4 divisions d’excellence – TECH3 / MAT3 / MSP3 / PÔLE PULVERISATION – nous permettent de développer nos compétences et de proposer les solutions aux besoins spécifiques de notre clientèle.

CE QUE VOUS FEREZ :
Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d’intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession de Bonchamp les Laval (53).

Vos responsabilités :

Réalisation des diagnostics en autonomie

Maîtrise des différentes technologies (mécanique, l’électricité, hydraulique, informatique)

Organisation de vos déplacements et des aspects administratifs du poste : devis, OR, signature .

Entretien et aménagement de votre véhicule atelier

La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

Esprit d’équipe

Un parcours dédié de formations

Des possibilités d’évolution

Une synergie avec vos collègues

Des process sécurité pour tous

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d’équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l’équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir de SM3 CLAAS etd’Agrial.

Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35h hebdomadaire

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

Vous êtes titulaire d’un Bac Pro ou équivalent

Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en mécanique agricole et de minimum 3 ans en atelier, origine Agricole, PL, Auto ou TP

Vous utilisez régulièrement un PC et des logiciels spécifiques

Vous maîtrisez l’utilisation des appareils de diagnostic et savez interprétez les résultats

Vous maîtrisez l’hydraulique, l’électricité et la mécanique

Vous faites preuve de rigueur, précision, réactivité, autonomie

Vous avez le sens du contact client

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Sous la responsabilité du responsable d’élevage, vous assurerez le bon déroulement des opérations quotidiennes liées à la production et au bien-être des animaux.Vos missions principalesRamassage, tri et enregistrement des œufs à couverAlimentation et abreuvement des volailles reproductricesSurveillance quotidienne de l’état de santé des animauxEntretien et nettoyage des bâtiments et équipementsApplication stricte des règles de biosécurité et de la charte sanitairePetites réparations et maintenance de premier niveauParticipation aux opérations de vide sanitaire et aux prélèvements réglementairesSuivi des stocks (aliment, produits divers) et commande des fournitures nécessairesProfil recherchéExpérience souhaitée dans le domaine agricole ou avicole (débutants acceptés avec formation interne)Bon sens de l’observation et du soin envers les animauxCapacité à travailler en équipe, rigueur et autonomieRespect des consignes d’hygiène et de sécuritéSens des responsabilités et ponctualitéConditionsCDI – 35h/semaineRémunération selon profil et expérienceFormation assurée sur placeNE PAS AVOIR DE POULAILLER CHEZ SOIT ni de volatile.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre. Nous recherchons un ouvrier avicole (H/F) pour l’un de nos clients. Missions : – travail dans plusieurs poulaillers d’élevage de poules pondeuses- ramassage des œufs : gestion convoyage des œufs, tri et empilage à l’aide d’une emballeuse à œufs- Entretiens divers et nettoyage des postes de travail- suivi d’élevage : contrôle eau/aliment/ponte au sol- gestion des convoyeurs d’œufs- nettoyage tous les jours de la salle de ramassage, convoyeurs .Horaires : travail du lundi au samedi de 7h à 12h

Vous êtes ponctuel, rigoureux et motivé ? N’hésitez pas, ce poste est fait pour vous !Il n’y a pas de niveau d’études exigé pour ce poste. Une première expérience sur un poste similaire n’est pas exigée. La compréhension orale du français est nécessaire pour ce poste.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Alors viens découvrir un métier passionnant en rejoignant Hendrix Genetics !

Hendrix Genetics est l’un des leaders mondiaux dans la sélection et la génétique animale, avec un engagement fort envers l’innovation, la durabilité et le bien-être animal. Présent dans 22 pays, nous travaillons chaque jour pour améliorer la génétique de plusieurs espèce : dindes, porcs, poules, truites et plus encore !

En rejoignant notre équipe, tu contribueras à nourrir la planète de manière responsable et durable.

Ces missions vont sûrement te plaire :

Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela :

Tu seras au contact quotidien de nos animaux, tu les nourriras, suivras leur consommation et tu identifieras les éventuels problèmes pour veiller à 100% au bien-être de nos animaux !

Tous les jours, tu ramasseras et triera les œufs pondus par nos dindes. Pourquoi ? Pour les acheminer ensuite vers nos couvoirs afin de préparer au mieux l’arrivée des futurs dindonneaux.

Tu participeras aux chantiers d’insémination, pourquoi ne pas laisser faire la nature ? Pour les aider à optimiser leur fécondation et garantir une certaine traçabilité !

Afin que nos animaux se sentent bien, tu joueras également un rôle dans le nettoyage de nos bâtiments et la désinfection du matériel pour éviter toute maladie éventuelle.

Notre histoire, c’est avant tout une équipe de passionnés !

Dès que tu nous rejoindras, Denis t’accompagnera dans ton intégration. Tu pourras t’investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !

Nos avantages ?

Des primes diverses, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cultures… Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensions à ton avenir ;))

Pour ton information, voici comment l’équipe recrutement va considérer ta candidature :

1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à 4 petites questions 😉

2: Si ton CV est retenu, Louisa, te contactera pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)

3: Tu rencontreras Denis, notre technicien, pour ton entretien

4: Louisa te recontactera pour te faire le debrief

5: Si c’est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !

6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants !

Louisa restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions !

Tu recherches.

Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin !

Le partage de tes idées dans une optique d’amélioration continue ?

Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l’alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ?

Une certaine autonomie sur la gestion de ton travail ? Ton manager te fait confiance !

Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere et sociétaire Promodis.

Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases :

Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130)

Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140)

Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260)

Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200)

Allier (Montluçon 03100)

DEFI-MAT souhaite contribuer à la transition du monde agricole en proposant des matériels et services toujours plus performants et innovants.

NOS VALEURS :
Les Hommes – Les compétences – La proximité – Les stocks

En continuant à s’appuyer sur des marques leaders, en restant à l’écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l’évolution du monde agricole.

Ensemble, écrivons l’agriculture et la motoculture de demain !

Missions :

Si le challenge de la maintenance et des interventions itinérantes vous anime au quotidien, alors nous avons l’offre qu’il vous faut !

Votre challenge au quotidien, c’est l’intervention chez nos clients pour l’entretien et le dépannage de matériel, la vente de pièces détachées et de prestations de service de matériel agricole. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les exploitations du secteur de la Creuse et de l’Allier pour proposer à nos clients des interventions directement sur le lieu d’exploitation.

Au quotidien, vos missions seront :

Effectuer des visites chez les clients pour des interventions d’entretien et de réparation du matériel.

Assurer un suivi personnalisé.

Promouvoir et vendre les contrats d’entretien, les forfaits atelier et les prestations de service.

Assurer une remontée d’informations terrain (besoins, concurrence, tendances).

Apporter un renfort ponctuel à l’atelier sur les chantiers.

CDI.

Déplacements dans les exploitations du secteur de la Creuse et de l’Allier.

À disposition : une tablette pour le suivi des ordres de réparation, un fourgon équipé et un téléphone.

Avantages : tickets restaurant, mutuelle, avantages CSE, plan d’épargne entreprise.

Notre futur(e) collègue est idéalement issu(e) d’un atelier de mécanique, avec une expérience significative, et/ou a une connaissance du milieu agricole. Si vous vous reconnaissez, c’est que vous pouvez candidater !

Bon sens relationnel et capacité à créer du lien de confiance.

Autonomie, organisation et capacité à travailler en itinérance.

Connaissances et compétences techniques en machinisme agricole.

Esprit d’équipe pour participer à la vie de l’entreprise en haute saison.

En rejoignant notre équipe, tu contribueras à nourrir la planète de manière responsable et durable.

En tant que responsable adjoint de ferme, voici tes missions :

Tu accompagneras et participeras à la formation de l’équipe afin qu’ils puissent progresser à vos côtés.

Tu manageras l’équipe afin de réaliser des mesures génétiques précises et fiables ;

Tu veilleras aux bonnes conditions d’élevage (disponibilité en eau et en aliments, température, flux d’air.) et sera garant du bien-être des animaux.

Tu effectueras le ramassage des œufs ;

Tu organiseras et participeras aux opérations de reproduction ;

Tu réaliseras les différents prélèvements tout au long des lots ;

Tu géreras les vides sanitaires et accompagneras l’équipe maintenance pour résoudre les dysfonctionnements ;

Tu veilleras au respect des règles sanitaires par l’équipe ainsi que par les intervenants externes ;

Tu respecteras et fera respecter les règles de sécurité ;

Tu alerteras à la moindre anomale constatée ;

Tu effectueras des gardes afin d’assurer la garde des animaux.

Notre histoire, c’est avant tout une équipe de passionnés !

Dès que tu nous rejoindras, Denis t’accompagnera dans ton intégration. Tu pourras t’investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !

Nos avantages ?

Des primes diverses, des possibilités d’augmenter ta rémunération mensuelle avec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cultures ! Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir ;))

Pour ton information, voici comment l’équipe recrutement va considérer ta candidature :

1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à 4 petites questions 😉

2: Si ton CV est retenu, Louisa te contactera pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)

3: Tu rencontreras Denis, technicien avicole, pour ton entretien

4: Louisa te recontactera pour te faire le debrief

5: Si c’est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !

6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants !

Louisa restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions !

Tu recherches.

Tu as une expérience significative dans le domaine

Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin !

Le partage de tes idées dans une optique d’amélioration continue ?

Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l’alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ?

La gestion d’une équipe ? Tu apprécies le mangement !

Une certaine autonomie sur la gestion de ton travail ? Ton manager te fait confiance !

CHARGÉ MARKETING AGRICOLE / DÉVELOPPEMENT AGRICOLE/ RECONVERSION EX-AGRICULTEUR (H/F)

Ancien exploitant agricole, conseiller agricole ou jeune diplômé en agriculture, donnez une nouvelle dimension à votre expérience terrain!

Vous connaissez les réalités d’une exploitation ? Nous vous proposons de vous former au MARKETING AGRICOLE !

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Recherche et Marketing, vous avez pour mission de réaliser et synthétiser des enquêtes afin d’assurer le développement et l’amélioration de notre gamme de produits dédiée au secteur agricole.

Après une période de découverte de l’entreprise et de formation à nos méthodes d’étude, vous recueillerez les données sur l’environnement, le marché et la concurrence par le biais d’entretiens menées sur le terrain auprès de nos clients sur l’ensemble du territoire français.

Votre mission sera de prendre en charge la globalité d’une enquête terrain depuis la mise au point du questionnaire, en passant par la réalisation des interviews, jusqu’à l’analyse et l’interprétation des informations recueillies.

Sous la responsabilité d’un chargé d’études confirmé, qui coordonnera vos actions, vous rédigerez les dossiers de synthèse en vous montrant objectif(ve) dans vos conclusions. Vous participerez ainsi au développement produit tant sur le plan technique que commercial en collaborant étroitement avec les équipes R&D et Commerciale.

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne passionnée par le monde agricole, qui comprenne les réalités du terrain, les attentes des agriculteurs et les enjeux de la filière agricole.

Vous êtes par exemple :

* Ancien(ne) exploitant(e) agricole souhaitant évoluer vers un nouveau métier.
* Conseiller(ère) agricole.
* Technicien(ne) agricole.
* Technico-commercial(e) agricole.
* Jeune diplômé(e) (BTS Agricole, Licence professionnelle) souhaitant évoluer vers le marketing agricole.

Vous possédez :

* Une connaissance de l’agriculture.
* Un intérêt pour les cultures, l’élevage ou les autres productions agricoles.
* Le goût du contact.
* De la curiosité, de l’organisation et un bon esprit d’analyse.
* L’envie de découvrir le marketing et le développement de produits.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un poste qui valorise votre expérience du terrain.
* Une formation au marketing.
* Des missions variées mêlant agriculture, innovation, stratégie et développement produit.
* Une entreprise proche des agriculteurs et engagée pour la réussite des filières agricoles.

VOUS HÉSITEZ À POSTULER ?

VOUS N’AVEZ JAMAIS TRAVAILLÉ DANS LE MARKETING ?

CE N’EST PAS UN FREIN !

Pour mener à bien vos différentes missions, vous serez en déplacement sur le terrain 50% de votre temps (4 nuitées/semaine de déplacement à prévoir), un véhicule de fonction vous sera fourni de même qu’un téléphone et un ordinateur portable.

L’intégralité des frais de déplacement seront pris en charge sur justificatifs.

AVANTAGES : MUTUELLE PRISE EN CHARGE EN TOTALITÉ PAR SOCIÉTÉ, CARTE TICKETS RESTAURANT, 25 (+2 POSSIBLE) JOURS DE CONGÉS PAYÉS, 12 RTT, PARTICIPATION ET CSE.

CHARGÉ MARKETING AGRICOLE / DÉVELOPPEMENT AGRICOLE/ RECONVERSION EX-AGRICULTEUR (H/F)

Ancien exploitant agricole, conseiller agricole ou jeune diplômé en agriculture, donnez une nouvelle dimension à votre expérience terrain!

Vous connaissez les réalités d’une exploitation ? Nous vous proposons de vous former au MARKETING AGRICOLE !

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Recherche et Marketing, vous avez pour mission de réaliser et synthétiser des enquêtes afin d’assurer le développement et l’amélioration de notre gamme de produits dédiée au secteur agricole.

Après une période de découverte de l’entreprise et de formation à nos méthodes d’étude, vous recueillerez les données sur l’environnement, le marché et la concurrence par le biais d’entretiens menées sur le terrain auprès de nos clients sur l’ensemble du territoire français.

Votre mission sera de prendre en charge la globalité d’une enquête terrain depuis la mise au point du questionnaire, en passant par la réalisation des interviews, jusqu’à l’analyse et l’interprétation des informations recueillies.

Sous la responsabilité d’un chargé d’études confirmé, qui coordonnera vos actions, vous rédigerez les dossiers de synthèse en vous montrant objectif(ve) dans vos conclusions. Vous participerez ainsi au développement produit tant sur le plan technique que commercial en collaborant étroitement avec les équipes R&D et Commerciale.

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne passionnée par le monde agricole, qui comprenne les réalités du terrain, les attentes des agriculteurs et les enjeux de la filière agricole.

Vous êtes par exemple :

* Ancien(ne) exploitant(e) agricole souhaitant évoluer vers un nouveau métier.
* Conseiller(ère) agricole.
* Technicien(ne) agricole.
* Technico-commercial(e) agricole.
* Jeune diplômé(e) (BTS Agricole, Licence professionnelle) souhaitant évoluer vers le marketing agricole.

Vous possédez :

* Une connaissance de l’agriculture.
* Un intérêt pour les cultures, l’élevage ou les autres productions agricoles.
* Le goût du contact.
* De la curiosité, de l’organisation et un bon esprit d’analyse.
* L’envie de découvrir le marketing et le développement de produits.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un poste qui valorise votre expérience du terrain.
* Une formation au marketing.
* Des missions variées mêlant agriculture, innovation, stratégie et développement produit.
* Une entreprise proche des agriculteurs et engagée pour la réussite des filières agricoles.

VOUS HÉSITEZ À POSTULER ?

VOUS N’AVEZ JAMAIS TRAVAILLÉ DANS LE MARKETING ?

CE N’EST PAS UN FREIN !

Pour mener à bien vos différentes missions, vous serez en déplacement sur le terrain 50% de votre temps (4 nuitées/semaine de déplacement à prévoir), un véhicule de fonction vous sera fourni de même qu’un téléphone et un ordinateur portable.

L’intégralité des frais de déplacement seront pris en charge sur justificatifs.

AVANTAGES : MUTUELLE PRISE EN CHARGE EN TOTALITÉ PAR SOCIÉTÉ, CARTE TICKETS RESTAURANT, 25 (+2 POSSIBLE) JOURS DE CONGÉS PAYÉS, 12 RTT, PARTICIPATION ET CSE.

CHARGÉ MARKETING AGRICOLE / DÉVELOPPEMENT AGRICOLE/ RECONVERSION EX-AGRICULTEUR (H/F)

Ancien exploitant agricole, conseiller agricole ou jeune diplômé en agriculture, donnez une nouvelle dimension à votre expérience terrain!

Vous connaissez les réalités d’une exploitation ? Nous vous proposons de vous former au MARKETING AGRICOLE !

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Recherche et Marketing, vous avez pour mission de réaliser et synthétiser des enquêtes afin d’assurer le développement et l’amélioration de notre gamme de produits dédiée au secteur agricole.

Après une période de découverte de l’entreprise et de formation à nos méthodes d’étude, vous recueillerez les données sur l’environnement, le marché et la concurrence par le biais d’entretiens menées sur le terrain auprès de nos clients sur l’ensemble du territoire français.

Votre mission sera de prendre en charge la globalité d’une enquête terrain depuis la mise au point du questionnaire, en passant par la réalisation des interviews, jusqu’à l’analyse et l’interprétation des informations recueillies.

Sous la responsabilité d’un chargé d’études confirmé, qui coordonnera vos actions, vous rédigerez les dossiers de synthèse en vous montrant objectif(ve) dans vos conclusions. Vous participerez ainsi au développement produit tant sur le plan technique que commercial en collaborant étroitement avec les équipes R&D et Commerciale.

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne passionnée par le monde agricole, qui comprenne les réalités du terrain, les attentes des agriculteurs et les enjeux de la filière agricole.

Vous êtes par exemple :

* Ancien(ne) exploitant(e) agricole souhaitant évoluer vers un nouveau métier.
* Conseiller(ère) agricole.
* Technicien(ne) agricole.
* Technico-commercial(e) agricole.
* Jeune diplômé(e) (BTS Agricole, Licence professionnelle) souhaitant évoluer vers le marketing agricole.

Vous possédez :

* Une connaissance de l’agriculture.
* Un intérêt pour les cultures, l’élevage ou les autres productions agricoles.
* Le goût du contact.
* De la curiosité, de l’organisation et un bon esprit d’analyse.
* L’envie de découvrir le marketing et le développement de produits.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un poste qui valorise votre expérience du terrain.
* Une formation au marketing.
* Des missions variées mêlant agriculture, innovation, stratégie et développement produit.
* Une entreprise proche des agriculteurs et engagée pour la réussite des filières agricoles.

VOUS HÉSITEZ À POSTULER ?

VOUS N’AVEZ JAMAIS TRAVAILLÉ DANS LE MARKETING ?

CE N’EST PAS UN FREIN !

Pour mener à bien vos différentes missions, vous serez en déplacement sur le terrain 50% de votre temps (4 nuitées/semaine de déplacement à prévoir), un véhicule de fonction vous sera fourni de même qu’un téléphone et un ordinateur portable.

L’intégralité des frais de déplacement seront pris en charge sur justificatifs.

AVANTAGES : MUTUELLE PRISE EN CHARGE EN TOTALITÉ PAR SOCIÉTÉ, CARTE TICKETS RESTAURANT, 25 (+2 POSSIBLE) JOURS DE CONGÉS PAYÉS, 12 RTT, PARTICIPATION ET CSE.

*Vos missions principales seront :
Conduite de tracteurs et autres engins agricoles pour les travaux des champs (labour, semis, récolte, etc.).
Entretien courant du matériel agricole (nettoyage, vérification des niveaux, graissage, etc.).
Participation aux travaux agricoles selon les besoins de l’exploitation.
Respect des consignes de sécurité et des règles d’hygiène.
Collaboration avec l’équipe agricole pour assurer le bon déroulement des activités.

*Profil recherché :
Expérience minimum de 5 ans en tant que chauffeur de matériel agricole (tracteur).
Possession du Certiphyto
CACES serait un plus
Connaissances mécaniques
Connaissances des techniques agricoles et des différents types de cultures.
Maîtrise des règles de sécurité liées à l’utilisation des engins agricoles.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.
Permis de conduire valide (catégorie B minimum, permis poids lourds ou agricole un plus).

*Conditions de travail :
CDD de 3 mois (jusque fin novembre 2026) pour commencer, à temps plein (35h)
Horaires à définir avec l’employeur
Travail en extérieur, parfois dans des conditions climatiques difficiles.

Agri-Interim recrute pour son client expert dans le domaine avicole, un ouvrier avicole H/F
Vos missions :
– Assurer la propreté des locaux et des équipements,
– Participer à l’entretien général des bâtiments (nettoyage, désinfection, maintenance légère),
– Appliquer les protocoles de sécurité sanitaire et veiller au respect des normes d’hygiène,
– Ramassage et tri des oeufs.

Votre Profil :
– Expérience dans le secteur de l’aviculture ou dans un poste similaire est un plus, mais les débutants sont acceptés,
– Bonnes connaissances des conditions de bien-être animal et de l’hygiène en élevage,

Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n’hésitez plus, postulez !

Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C’est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d’enfants, parrainage. Rendez-vous sur notre site internet www.agri-interim.com pour en découvrir davantage !

Missions :

– Suivi de l’élevage en engraissement et maternité
– Soins aux animaux et surveillance quotidienne
– Travaux de bricolage et petites réparations
– Entretien général des bâtiments et des installations

Conditions de travail :

– Intervention sur 3 sites
– 35h par semaine

Profil recherché :

– Polyvalence (élevage + entretien + réparations)
– Autonomie et sens des responsabilités
– Bonnes compétences en bricolage
– Expérience en élevage porcin appréciée

Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter pour plus d’informations ou pour postuler.

Rigoureux et autonome – vous justifiez d’une expérience similaire. Vos compétences issues d’expériences pro et perso sont à valoriser, nous en discuterons ensemble lors de l’entretien. Votre savoir -être, votre fiabilité, votre envie, et votre engagement sont importants pour nous alors n’hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger avec vous autour d’un café sur nos différentes missions et les perspectives possibles au sein de notre agence ! AGRI INTERIM, c’est aussi des avantages : des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d’être parrainé ou de parrainer …. Rejoignez un réseau dynamique !

Missions :

– Gestion du post-sevrage et de l’engraissement
– Soins aux animaux
– Surveillance
– Nettoyage et lavage

Profil recherché :

– Intérêt pour le milieu agricole et l’élevage porcin
– Une première expérience en élevage est appréciée

Horaires : 40h sem + 1 weekend par mois.

Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter pour plus d’informations ou pour postuler.

Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire .
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Missions :

– Suivi de l’élevage en maternité
– Suivi des mises bas
– Soutien aux IA
– Soins aux animaux et surveillance quotidienne

Conditions de travail :

39h avec 1 WE sur 3 travaillé.

Profil recherché :

– Autonomie et sens des responsabilités
– Expérience en élevage porcin appréciée

Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter pour plus d’informations ou pour postuler.

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Missions :

– Suivi quotidien de l’élevage
– Intervention en maternité
– Gestion du post-sevrage et de l’engraissement
– Nettoyage et lavage

Profil recherché :

– Intérêt pour le milieu agricole et l’élevage porcin
– Une première expérience en élevage est appréciée

Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter pour plus d’informations ou pour postuler.

Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire .
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Missions :

– Suivi quotidien de l’élevage
– Intervention en maternité
– Gestion du post-sevrage et de l’engraissement
– Nettoyage et lavage

Profil recherché :

– Intérêt pour le milieu agricole et l’élevage porcin
– Une première expérience en élevage est appréciée

Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter pour plus d’informations ou pour postuler.

Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire .
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Horaires : 8h-17h et 16h le vendredi / Mission longue possible.

Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire .
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Votre mission consiste à participer aux ramassage des oeufs, tri ainsi qu’au nettoyage.

Conditions de travail :

– Horaires : 8h00 – 12h00
– Travail du lundi au samedi

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Vous souhaitez vous engager aux côtés des agriculteurs et contribuer aux enjeux de souveraineté alimentaire ? Intégrez une équipe dynamique, au cœur des territoires ruraux.

Vos missions :
– Conseiller et accompagner les adhérents
– Animer les filières (animale et viticole) et des groupes d’agriculteurs
– Organiser et piloter des réunions
– Contribuer à la communication (rédaction, supports, bulletin hebdomadaire)
– Participer à la vie du réseau et aux événements

Votre profil :

– Intérêt marqué et connaissance du monde agricole
– Bon relationnel, esprit d’équipe et sens de l’initiative
– Organisation, autonomie et aisance rédactionnelle
– Mobilité à l’échelle du département

Formation BTS agricole ou ingénieur agro/agri

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste polyvalent, au plus proche des agriculteurs, avec un réel impact sur le terrain et les dynamiques locales.

Ouvrier Avicole H/F

Votre agence Temporis Beaupreau recherche un Ouvrier Avicole H/F pour l’un de ses clients specialise dans l’elevage de canards.

Au sein de l’exploitation, vous participerez aux differentes activites liees a l’elevage : insemination artificielle, ramassage des oeufs, paillage des batiments ainsi que leur entretien. Vous veillerez egalement au respect des regles d’hygiene, de biosecurite et au bien-etre des animaux.

Nous recherchons une personne serieuse, rigoureuse et ponctuelle, appreciant le travail au contact des animaux et disposant d’une rigueur et sérieux. Une premiere experience en elevage ou dans le milieu agricole serait un plus.

Le poste est a pourvoir dans un premier temps a temps partiel (environ 25 heures par semaine), avec des horaires exclusivement le matin, de 6h30 a 11h15. Une presence certains week-ends est a prevoir selon le planning. Une evolution vers un temps complet est envisageable.

Remuneration : entre 12,31 EUR et 13,50 EUR brut/heure, selon votre profil et votre experience.

Cette opportunite vous interesse ? N’hesitez plus et transmettez-nous votre candidature !

Victor, Lola et Chloe seront ravis d’echanger avec vous. ????

Sous la responsabilité du responsable d’élevage, vous assurerez le bon déroulement des opérations quotidiennes liées à la production et au bien-être des animaux.Vos missions principalesRamassage, tri et enregistrement des œufs à couverAlimentation et abreuvement des volailles reproductricesSurveillance quotidienne de l’état de santé des animauxEntretien et nettoyage des bâtiments et équipementsApplication stricte des règles de biosécurité et de la charte sanitairePetites réparations et maintenance de premier niveauParticipation aux opérations de vide sanitaire et aux prélèvements réglementairesSuivi des stocks (aliment, produits divers) et commande des fournitures nécessairesProfil recherchéExpérience souhaitée dans le domaine agricole ou avicole (débutants acceptés avec formation interne)Bon sens de l’observation et du soin envers les animauxCapacité à travailler en équipe, rigueur et autonomieRespect des consignes d’hygiène et de sécuritéSens des responsabilités et ponctualitéConditionsCDI – 35h/semaineRémunération selon profil et expérienceFormation assurée sur placeNE PAS AVOIR DE POULAILLER CHEZ SOIT ni de volatile.

Votre mission :
participation aux activités de récolte de semences aux champs (maïs, tournesol, sorgho, soja ou céréales)

Votre profil :
Autonomie + rigueur + esprit d’équipe + goût pour le travail en extérieur

Vos conditions d’emploi :
Type de contrat : Saisonnier (renouvelable chaque année)
Temps de travail : horaires variables
Période d’emploi : sur les mois de septembre à novembre 2026
Rémunération : salaire brut indicatif de 12,33 € / heure
Pas de possibilité d’hébergement

RAGT s’engage pour la diversité par la mise en œuvre d’une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur l’atelier ovin : alimentation, soins, surveillance, agnelage,…

Le planning horaire peut-être discuté en fonction de vos disponibilités.
Les astreintes du week-end et travail les jours fériés sont déterminés à l’avance.

Profil recherché :
– rigueur
– autonomie
– travail en équipe
– Aimer le contact avec les animaux et le travail en équipe
– sens des responsabilité
– travail physique : port de charges

Matériel moderne et automatisé

L’équipe comprend habituellement 3 permanents pour 6-7 saisonniers l’été, nous recherchons une nouvelle personne prête à prendre des responsabilités supérieures à celles d’un ouvrier, après formation interne.

Perspectives d’évolution jusqu’à chef de culture / second d’exploitation, en passant par agent de maitrise, chef d’équipe, et autres.

Les missions habituelles sont :
– Préparation des planches et des chantiers
– Semis, plantations
– Entretien des cultures (désherbage, taille, tuteurage, etc.)
– Récoltes diverses
– Conditionnement, préparation des commandes
– Arrachage et nettoyage des cultures en fin de cycle

Les autres missions que vous serez amené à effectuer :
– Encadrement des équipes
– Planification et suivi des différents chantiers hebdomadaires
– Conduite de tracteurs, et autres engins agricoles
– Suivi de cultures, surveillance et interventions phytosanitaires AB

Nous recherchons avant tout des personnes : dynamiques, motivées et à l’aise avec le travail en extérieur et aimant travailler en équipe.

En vue des responsabilités envisagées à terme, nous préfèrerons des profils diplômés dans notre spécialité ou avec une certaine expérience du terrain.

Notre vision :
Nous avons à cœur de proposer un travail intéressant, formateur et humainement riche. Notre objectif est de produire une alimentation saine et de qualité, tout en respectant les sols, la biodiversité et l’environnement. Nous veillons à maintenir une ambiance conviviale et solidaire au sein de l’équipe.

Temps de travail : 35 heures par semaine
Jours travaillés : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
Horaires indicatifs : 8h00 – 15h30
En plein été, les horaires peuvent être avancés (6h30 – 14h)

Nous ne pouvons pas proposer d’hébergement et le village est mal desservi par les réseaux de transport, donc nous recommandons que vous soyez véhiculé.

Exemples de cultures :
Nous cultivons une large diversité de légumes et de plantes aromatiques, notamment : tomates, aubergines, asperges, artichauts, poivrons, salades, courgettes, melons, pastèques, courges, pois, haricots, oignons, poireaux, pommes de terre, choux, carottes, fenouils, patates douces, fraises, persil, basilic. et bien d’autres encore, avec plusieurs variétés pour chaque culture.

Le Chef d’Équipe organise les activités de son équipe dans le respect des objectifs fixés par sa hiérarchie.

Il prend les décisions opérationnelles nécessaires au bon déroulement de la production et informe son responsable de toute difficulté susceptible d’impacter la qualité, les délais, la sécurité ou le bien-être animal.

Activités principales
1. Organisation et coordination des activités
– Planifier les opérations quotidiennes en fonction des plannings de production.
– Organiser le travail de l’équipe et répartir les tâches.
– Veiller au respect des délais et des objectifs de production.
– Adapter l’organisation en fonction des aléas d’exploitation.

2. Organisation des opérations de ramassage
– Planifier et organiser les opérations de ramassage des volailles.
– Participer aux opérations de capture, de chargement et de conditionnement des animaux.
– Veiller au respect des exigences de bien-être animal pendant les manipulations.
– Garantir le respect des horaires de chargement et des consignes des clients

3. Management de l’équipe
– Encadrer, animer et accompagner les membres de l’équipe.
– Répartir les missions selon les compétences de chacun.
– Former les nouveaux collaborateurs aux procédures de l’entreprise.
– Veiller au maintien d’un bon climat de travail.
– Contrôler la qualité des travaux réalisés.

4. Qualité, biosécurité et sécurité
– Faire appliquer les procédures de biosécurité.
– Garantir le respect des règles de bien-être animal.
– Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
– S’assurer du port des équipements de protection individuelle.
– Signaler toute anomalie ou tout risque à la hiérarchie.

Compétences techniques :
– Organiser et coordonner une équipe.
– Planifier les activités quotidiennes.
– Réaliser les opérations de ramassage et de conditionnement.
– Contrôler les paramètres d’élevage.
– Identifier les anomalies techniques ou sanitaires.
– Utiliser les équipements spécifiques à l’élevage avicole.

Ce poste nécessite des qualités professionnelles :
– Leadership.
– Sens de l’organisation.
– Esprit d’équipe.
– Rigueur.
– Réactivité.
– Autonomie.
– Sens des responsabilités.
– Capacité à prendre des décisions.
– Bonne condition physique.
– Disponibilité.

Moyens mis à disposition :
– Véhicule de service (si nécessaire), le permis B est donc exigé.
– Téléphone professionnel.
– Matériel de manutention et d’élevage.
– Équipements de protection individuelle.

Conditions d’exercice :
– Travail principalement sur le terrain.
– Horaires variables et décalés, pouvant débuter avant le lever du jour.
– Interventions de jour, de nuit, ainsi que certains week-ends et jours fériés selon les impératifs de production.
– Travail en environnement agricole nécessitant une bonne condition physique.

Missions principales :

Réaliser les travaux agricoles avec le tracteur : préparation des sols, semis, traitements, récoltes et entretien des cultures.
Procéder à l’entretien courant du matériel agricole pour garantir sa fiabilité et sa longévité.
Participer au suivi technique des cultures et à l’application des consignes de sécurité au quotidien.
Apporter un soutien polyvalent sur l’exploitation selon les besoins (petits travaux de maintenance, aide à la gestion des stocks.).

Profil recherché :

Expérience requise : 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire, dans le secteur agricole.
Permis B indispensable pour se déplacer sur l’exploitation.
Autonomie, rigueur et souci du travail bien fait sont vos atouts majeurs.
Bonne capacité d’adaptation et esprit d’équipe appréciés.

Les + de l’offre :

Poste en CDI à pourvoir immédiatement .
Temps plein (35h/semaine).
Rémunération attractive : de 2200 € à 2300 € mensuels sur 12 mois.
Environnement de travail dynamique et convivial !
Engagement pour l’inclusion : à compétences égales, priorité aux candidatures reconnues en situation de handicap.

Vous souhaitez valoriser vos compétences au service d’une exploitation moderne en plein essor ? Saisissez cette opportunité dès aujourd’hui !

Pour accompagner le développement et garantir le bien-être des volailles, notre client recherche un(e) Ouvrier(ère) Avicole engagé(e) et motivé(e). Vous intégrerez une équipe conviviale, passionnée par le soin apporté aux animaux, au sein d’un environnement où règnent simplicité, proximité et respect.

Vos missions principales :

Participer aux soins quotidiens des volailles et assurer le suivi des lots.
Veiller à l’alimentation, à l’hygiène et au bien-être des animaux.
Effectuer le nettoyage et la désinfection des bâtiments d’élevage.
Contribuer à la gestion des stocks de matériel et d’aliments.
Intervenir dans les opérations de pesée, vaccination ou tri selon les besoins du site.

Profil recherché :

Vous disposez d’une première expérience réussie en élevage avicole ou agricole (1 à 2 ans idéalement).
Rigoureux(se), fiable et attentif(ve) au bien-être animal, vous aimez le travail en équipe et en extérieur.
Permis B rendu nécessaire pour vos déplacements sur le site.
Formation spécifique non exigée : votre motivation et vos valeurs feront la différence !

Ce que notre client vous propose :

Contrat CDI de 35h/semaine, à démarrer dès septembre.
Rémunération dès 12.31 € de l’heure selon profil.
Intégration et accompagnement dès votre arrivée.
Un cadre de travail respectueux, tout proche d’Albi, dans une exploitation familiale à taille humaine.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap : à compétences égales, la priorité leur sera donnée. Venez partager votre passion et contribuer au bien-être animal au quotidien !

Démarrage: 23/07/2026

Ramassage des œufs, surveillance et suivi des lots.

Expérience requise: 1 an minimum en volaille.

CDD à temps partiel, 17,30 heures par semaine.

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Nous recherchons un Technicien Matériel Agricole (h/f) passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe à Craponne sur Arzon (43500).

Missions :
– Diagnostics et réparations des matériels agricoles
– Révisions et entretiens en atelier ou en extérieur
– Préparation des matériels neufs

Compétences techniques : mécanique, hydraulique, électrique et électronique.

Type de contrat : Intérim. Sur du long terme !
Date de début : dès que possible
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Selon profil

Rejoindre Actual vous permet également de profiter :
– Du compte d’épargne temps ayant un taux de 12
– D’acomptes quand vous le souhaitez
– De 10% d’IFM et 10% d’ICP
– D’une mutuelle dès la première heure de travail
– De nombreux services complémentaires FASTT ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.)
– D’un accompagnement personnalisé
– D’une possibilité d’évolution de compétences grâce à la formation
– Parrainage, carte cadeau de 70 EUR

Ce poste est proposé par notre agence ACTUAL de Saint-Bonnet-Le-Château.
Rejoignez nous ! Postulez dès maintenant. Pour le poste de Technicien Matériel Agricole (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes:

Compétences techniques: mécanique, hydraulique, électrique et électronique.
Le candidat doit avoir un bon relationnel, de l’autonomie et de la rigueur
Vous avez un profil technique avec attrait pour le monde agricole OU profil agricole avec l’envie d’évoluer.

Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !

Vous êtes expérimenté en agriculture !
Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur une exploitation de volailles (Canard pré gavage et canard de gavage) à Chemille en Anjou.

MISSIONS:
-Préparation des bâtiments
-Suivi des animaux
-Paillage mécanisée
-Alimentation
-Gavage

PROFIL:
– Capacité d’adaptation et d’organisation
– Déplacements réguliers liés au poste
– Avoir une première expérience en aviculture

CONDITION:
– Salaire PALIER 3 – 12,58 € brut / h
– Travail le week-end possible (majoré le dimanche)
– Un seul employeur, un contrat unique

AVANTAGES :
– Primes liées à l’organisation du planning
– Pack vêtement
– Mutuelle/Prévoyance
– Carte campagne
– Accompagnement à l’intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..)
– Formations individualisées

Vous disposez d’une expérience en conduite de tracteur et conduite de chariot élévateur en agricole impérativement.

Vous réalisez l’entretien des machines.
Permis B exigé.

Hendrix Genetics est l’un des leaders mondiaux dans la sélection et la génétique animale, avec un engagement fort envers l’innovation, la durabilité et le bien-être animal. Présent dans 22 pays, nous travaillons chaque jour pour améliorer la génétique de plusieurs espèces : poules, porcs, dindes, truites et plus encore !

Ces missions vont sûrement te plaire :
– Tu contribueras aux nouvelles façons de nourrir le monde. Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela :
– Tu seras au contact quotidien de nos dindonneaux, tu les nourriras, suivras leur consommation et tu identifieras les éventuels problèmes pour veiller à 100% au bien-être de nos animaux !
– Tu participeras à la vaccination des animaux.
– Afin que nos animaux se sentent bien, tu joueras également un rôle dans le nettoyage de nos bâtiments et la désinfection du matériel pour éviter toute maladie éventuelle.
– Tu travailleras principalement le matin.

Notre histoire, c’est avant tout une équipe de passionnés !
Dès que tu nous rejoindras, Olivier t’accompagnera dans ton intégration. Tu pourras t’investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !

Nos avantages ?
Des primes diverses, des possibilités d’augmenter ta rémunération mensuelle avec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, … ! Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir ;))

Pour ton information, voici comment l’équipe recrutement va considérer ta candidature :
1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à 4 petites questions 😉
2: Si ton CV est retenu, Louisa te contactera pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)
3: Tu rencontreras Olivier, notre technicien avicole, pour ton entretien
4: Louisa te recontactera pour te faire le debrief
5: Si c’est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants !
Louisa restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions !

Tu recherches.
> Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin !
> Le partage de tes idées dans une optique d’amélioration continue ?
> Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l’alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ?
> Une certaine autonomie sur la gestion de ton travail ? Ton manager te fait confiance !

Reconnue en France et à l’international pour la fiabilité de sa génétique, AURIVA-Elevage affiche une identité à part grâce à la diversité de son offre et de ses services. Génétique haut de gamme à un coût juste, biotechnologies de pointe, solutions politiques R&D et digitale volontaristes : nous délivrons aux éleveurs des produits et des services sur-mesure, au plus près de leurs préoccupations et de leurs enjeux.

Engagés et passionnés, l’implication de nos 80 collaborateurs est sans faille. Nous croyons en la durabilité de l’élevage et de ses composantes, nous croyons que la qualité est l’avenir, nous croyons que la recherche d’amélioration via la génétique est l’une des grandes réponses aux défis de demain.

Nous recherchons un(e) Ouvrier (ère) Agricole pour intégrer l’équipe en place sur le site de Brindas (69).

CDI à plein temps, à pourvoir dès que possible.
Astreintes week-ends et jours fériés (moyenne : 1 week-end / 4).

Vous participerez aux tâches suivantes :

– Alimentation et soins aux animaux,
– manipulation, conduite des taureaux reproducteurs,
– entretien des boxes et des espaces verts,
– participation au stockage des aliments et des fourrages,
– conduite d’engins agricoles,
– entretien du matériel,
– Surveillance et signalement de toute anomalie éventuelle

Plus généralement, vous participerez à toutes les activités inhérentes à la conduite du troupeau et à l’entretien de la station.

VOTRE PROFIL :

Formation agricole (de type BEPA, Bac Pro, BTS Productions Animales .) souhaitée.
Expérience en manipulation des bovins souhaitée.
Bonne aptitude au travail d’équipe, sens de l’organisation et autonomie.
Permis B nécessaire.
Les CACES engins n° 8 et 9 seraient un plus.

LA REMUNERATION :

24 319 € brut annuel (sur 13 mois) + indemnités d’astreintes, œuvres sociales, intéressement.

L’agence Interaction recherche pour le compte de son client, une entreprise dans le secteur de l’aviculture, spécialisée dans la reproduction et l’élevage de dindes, avec des sites de production répartis autour d’Angers. Ce groupe reconnu cherche à intégrer un-e Ouvrier/ère Avicole en contrat d’intérim. La personne recrutée sera en charge de différentes activités cruciales au bon fonctionnement de la ferme. Vos missions : – Assurer le ramassage des oeufs et vérifier leur qualité.- Participer aux tâches d’alimentation et de soins des dindes.- Observer le comportement et la santé des animaux, et rapporter toute anomalie.- Maintenir la propreté des installations et le suivi des protocoles de bio-sécurité.- Prise en charge de l’accueuil des animaux et de leur départ.

Interaction Angers recherche pour le compte de son client un(e) Ouvrier(ère) Avicole H/F pour intégrer des fermes d’élevage de poules. Ce poste est à pourvoir en contrat d’Intérim et se situe dans le secteur de Chemillé en Anjou. Le/la candidat-e aura accès à un véhicule de société pour se déplacer entre les différents sites. Les horaires sont de journée avec obligation de travailler un week-end sur trois.La personne recrutée sera chargé(e) de:- S’occuper du bien-être des animaux,- Vérifier l’hygiène, la température du bâtiment, ainsi que la disponibilité de la nourriture et de l’eau,- Suivre les normes de traçabilité rigoureuses,- Récolter les oeufs.

Vous souhaitez évoluer dans une exploitation moderne, dynamique et à taille humaine, où la polyvalence et les responsabilités sont valorisées ? Cette opportunité est faite pour vous !

Une ferme de polyculture-élevage située près d’Hirson, disposant d’un troupeau de 160 vaches laitières et d’un atelier d’engraissement, recherche un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) en CDI temps plein (39h).

Vos missions au quotidien
Au sein de l’équipe, vous participerez activement à la gestion de l’élevage et aux travaux des cultures :
– Gestion quotidienne du troupeau en traite robotisée
– Surveillance des animaux et suivi des passages aux robots
– Réalisation des bols d’alimentation
– Paillage mécanique des bâtiments
– Soins courants aux animaux et observation de leur état sanitaire
– Participation aux travaux saisonniers des champs :
->semis,
->moisson,
->ensilage,
->pressage de paille,
->travaux de récolte.
Une opportunité également ouverte aux apprentis !

Le poste est également ouvert à un(e) apprenti(e) souhaitant se former aux métiers de l’élevage laitier et de la polyculture dans un environnement professionnel moderne et responsabilisant.

Vous aimez les animaux, la conduite d’engins et les journées variées entre élevage et cultures ? Rejoignez une exploitation où votre implication fera réellement la différence !

Missions :
Travaux au verger
– Entretien des arbres fruitiers (taille, éclaircissage, suivi sanitaire)
– Travaux saisonniers : cueillette, tri, calibrage des fruits
– Entretien des parcelles (désherbage, petits travaux manuels)

Préparation des commandes :

– Conditionnement des fruits, légumes et autres produits de la ferme
– Respect des consignes de tri et de qualité
– Étiquetage, mise en caisse, préparation des palettes si nécessaire;
. Renfort boutique (remplacement ponctuel de la vendeuse)
– Accueil et conseil clients
– Tenue du magasin et mise en rayon
– Utilisation de la caisse (encaissement)
– Maintien de la propreté et du rangement de l’espace de vente

Profil recherché :
– Débutant accepté, expérience en arboriculture ou maraîchage appréciée
– Port de charge (travaux en extérieur)
– Sens du service client pour les remplacements en boutique
– Autonomie, réactivité et capacité à organiser son travail
– Permis B apprécié (ferme peu desservie)

Conditions proposées
– CDD 6 mois
– 35 h / semaine, travail en journée
– Salaire : 12,02 € brut/heure
– Poste basé à VICQ SUR BREUILH (87)

EN BREF : COLLABORATEUR COMPTABLE AGRICOLE H/F – CDI – SAINT-PRIEST-EN-JAREZ (42) – 30/36K€ – COMPTABILITÉ AGRICOLE, RÉVISION, CONSEIL CLIENT

Adsearch recrute pour le compte de l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable reconnu dans la Loire, un Collaborateur Comptable Agricole H/F en CDI pour son bureau de Saint-Priest-en-Jarez.

Vous souhaitez accompagner des exploitants agricoles dans le développement de leur activité et évoluer au sein d’un cabinet où la proximité client et le conseil occupent une place centrale ? Cette opportunité vous permettra d’intervenir sur un portefeuille dédié au secteur agricole dans un environnement collaboratif et stimulant.

VOS MISSIONS

Au sein d’une équipe spécialisée, vous accompagnez une clientèle composée principalement d’exploitants agricoles et d’entreprises du secteur rural.

Vous serez notamment en charge de :

– Gérer un portefeuille de clients agricoles en autonomie
– Assurer la révision comptable et l’établissement des comptes annuels
– Réaliser les déclarations fiscales propres au secteur agricole
– Conseiller les exploitants dans la gestion et le pilotage de leur activité
– Accompagner les clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et économiques
– Travailler en collaboration avec les équipes spécialisées du cabinet afin d’apporter un accompagnement global

Vous serez un véritable partenaire des chefs d’exploitation dans leurs projets et leurs décisions.

PROFIL

Pour réussir vos missions de Collaborateur Comptable Agricole H/F, vous êtes titulaire d’une formation supérieure en comptabilité (BTS CG minimum) et justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans en cabinet d’expertise comptable.

Une expérience auprès d’une clientèle agricole ou une connaissance du régime des bénéfices agricoles (BA) constitue un véritable atout.

Vous êtes reconnu(e) pour :

– Votre sens du service client
– Votre rigueur et votre autonomie
– Votre curiosité et votre capacité d’adaptation
– Votre aisance relationnelle
– Votre envie de développer une expertise auprès du monde agricole

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Vous rejoignez un cabinet qui mise sur l’accompagnement de ses collaborateurs et la qualité de vie au travail.

Vous bénéficierez notamment de :

– CDI
– Temps de travail adaptable entre 35h et 39h
– 13? mois
– Prime sur objectifs
– Intéressement et participation
– Titres restaurant
– Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
– RTT
– Télétravail possible selon les modalités du cabinet
– Environnement de travail digitalisé et outils performants
– Parcours de formation et accompagnement dans votre évolution professionnelle

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

– Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.

– Deuxième entretien : avec les responsables du cabinet.

Vous souhaitez développer votre expertise auprès d’une clientèle agricole tout en intégrant une structure qui valorise la proximité, le conseil et l’évolution de ses collaborateurs ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur votre projet professionnel.

Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter notre bureau. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l’ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Description du poste :

Rattaché à la base située au Nord d’Orléans, vous serez à vous déplacer sur toute la Région Centre-Val-de-Loire.

Vos missions seront les suivantes Assurer le développement technique des solutions proposées.
* Identifier, tester et intégrer de nouvelles technologies.
* Piloter des projets techniques sur mesure.
* Réaliser des essais terrain et accompagner les clients dans le déploiement des solutions.
* Former les utilisateurs aux équipements.
* Développer les relations avec les partenaires et fabricants.
* Effectuer une veille technologique afin de proposer de nouvelles solutions.

Description du profil Formation Bac+2 à Bac+5 dans un domaine agricole ou technique.***Expérience dans l’agriculture, l’agroéquipement, l’agriculture de précision ou les technologies agricoles.***Curieux(se), autonome et orienté(e) terrain.***Bon relationnel et sens du service.***Permis B indispensable.

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d’employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d’assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes.

AGRI EMPLOI 26 recherche pour l’un de ses adhérents, un ouvrier avicole polyvalent H/F au sein d’un élevage de poules sur la commune de Chatuzange Le Goubet (26).

Le poste est à pourvoir au plus tôt (emploi en vue d’un CDI après période d’essai).

Les missions seront les suivantes :

– soin et alimentation de poules pondeuses
– ramassage des oeufs
– entretien des installations
– suivi et maintenance des bâtiments d’élevage
– diverses tâches en atelier
– mise en place irrigation
– binage de lavande
– stockage de céréales
– conduite d’engins agricoles
– tout travaux en grandes cultures

Organisation :

– Conduite engins agricoles 1/3 de temps
– Maintenance en tout genre 1/3 de temps
– Elevage 1/3 de temps

Horaires :

– lundi 7h00 12h00 14h00 16h00
– mardi au vendredi 7h30 12h00 14h00 16h30
– samedi matin 7h30 10h30 (un samedi sur deux)
– un dimanche par mois de garde avec une rotation de 4 personnes

Profil recherché :

– Expérience obligatoire en conduite de tracteurs
– 1 expérience en conduite de tractopelle ou pelle TP est un plus
– Le poste nécessite une bonne condition physique et de l’agilité afin d’effectuer des interventions dans les volières d’élevage, y compris dans des espaces restreints et en hauteur.

N’hésitez pas à postuler directement à cette offre.

A très vite !

Nous recherchons 1 personne pour assurer la conduite du charroi des vendanges aux alentours du 17 août sur Estézargues, pour une durée de 3 à 4 semaines environ.

Profil recherché :
– Bonne capacité à se repérer et à mémoriser les parcelles.
– Ponctuel(le), rigoureux(se) et prudent(e) dans la conduite.
– À l’aise sur des chemins étroits et tortueux.
– Capable de gérer la pression liée au rythme des vendanges.
– Disponible pour des journées avec une grande amplitude horaire.

Expérience exigée

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d’activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Mission longue ou courte durée selon profil à CARCARES-ST-CROIX – Débutant accepté

Notre agence Adéquat de SAINT SEVER recrute des nouveaux talents sur des postes d’ouvriers agricoles (H/F).

Vos missions :

– Incubation des oeufs: réceptionner, trier, mirer, désinfecter les oeufs, évaluer la qualité, manipuler des grilles et chariots, charger les incubateurs en respectant les plans d’incubation
– Nettoyage et désinfection : entretiens des locaux
– Respect des consignes de sécurité

Votre profil :

– Débutant accepté(e)
– Vous êtes assidu, dynamique, et sérieux

Votre rémunération et vos avantages :

– Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
– Acompte de paye à la semaine si besoin,
– Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .

Rejoignez le groupe Adéquat, l’acteur le plus dynamique du secteur de l’emploi depuis 36 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

La personne recrutée sera en charge de différentes activités cruciales au bon fonctionnement de la ferme. Vos missions :
– Assurer le ramassage des oeufs et vérifier leur qualité.
– Participer aux tâches d’alimentation et de soins des dindes.
– Observer le comportement et la santé des animaux, et rapporter toute anomalie.
– Maintenir la propreté des installations et le suivi des protocoles de bio-sécurité.
– Prise en charge de l’accueuil des animaux et de leur départ.

Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :
– Capacité à suivre des instructions détaillées et à travailler de manière autonome.
– Sens de l’observation et aptitude à la prise de décision rapide.
– Connaissances ou intérêt pour le secteur avicole, la biologie ou l’agriculture.

Avantages du poste :
Prime de déplacement : 25EUR/mois
Prime de douche
Majoration heures de nuit + Majoration des heures de weekend (1 weekend sur 3)

Salaire : Heure / 12.31EUR – 12.31EUR
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

La personne recrutée sera chargée de:
– S’occuper du bien-être des animaux,
– Vérifier l’hygiène, la température du bâtiment, ainsi que la disponibilité de la nourriture et de l’eau,
– Suivre les normes de traçabilité rigoureuses,
– Récolter les oeufs.

Compétences requises:
– Sens de l’observation et de la minutie,
– Capacité à suivre des procédures strictes,
– Respect des normes d’hygiène et de sécurité,
– Capacité à travailler de manière autonome.

Avantages du poste: IFM / CP / CET / Mutuelle / Majoration des heures de samedi et dimanche
Salaire: Heure / 12.31EUR – 12.31EUR
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Vos missions :
> Travaux liés à l’élevage :
– Assurer la préparation des bâtiments d’élevage, le transfert des animaux selon leur âge, ainsi que leur suivi quotidien dans le respect de leur bien-être (réglage des équipements, paillage, alimentation, abreuvement, température et aération).
> Travaux liés au verger :
– Assurer l’entretien du verger, la récolte, la gestion des produits phytosanitaires et du matériel, ainsi que l’organisation des livraisons à la cidrerie.
> Travaux complémentaires et maintenance :
– Assurer la préparation des terres, les semis, le suivi des cultures ainsi que l’entretien et la maintenance du matériel agricole et des bâtiments d’élevage.

> Profil recherché :
– Personne polyvalente, soigneuse, manuelle, autonome et capable d’encadrer une équipe
– Port de charges à prévoir
– Esprit d’équipe et organisation du travail
– Permis B indispensable
– Certiphyto apprécié

Conditions :
– Temps de travail : 35 heures annualisées
– Port de charges et travail physique
– Contrat : CDI (ou selon profil)
– Rémunération selon profil et expérience à partir de 2200.00€ par mois à négocier

Vos missions:
– Vous êtes chargé(e) du ramassage des œufs et mise en chariots.
– Vous manipulez et effectuez le transfert des chariots vers la zone de stockage.
– Vous triez les poussins.
– Vous participez au nettoyage et maintien en état de propreté des magasins et vestiaires. Votre profil:

Niveau d’études: Pas de diplôme

– Vous avez une expérience agricole ou en industrie de deux ans.
– Vous aimez le contact avec les animaux.
– Vous avez envie de vous investir sur du long terme

Sous la responsabilité du responsable de Couvoir, l’employé(e) avicole assure les tâches suivantes :- Respecter les exigences réglementaires sanitaires du couvoir et les règles de bien-être animal ;- Garantir l’état d’hygiène et de propreté de la zone de travail suivant la procédure en vigueur ;- Assurer le nettoyage du matériel de transfert, mirage et de la salle d’éclosion pour la prochaine sortie poussins ;- Assurer le transfert des œufs (chariots, caissons, casiers) ;- Assurer la traçabilité, le mirage, le conditionnement et le transfert des poussins ;- Assurer la conformité des poussins et le contrôle du matériel safe (chariots, caissons, casiers) ;- Assurer les procédures en suivant les consignes de sécurité ;- Assurer le tri et l’alimentation en vue du prochain chargement ;- Passer la sortie des chariots de poussins vers la zone de tri et l’alimentation.**Savoir-être professionnels**- Respecter les règles animal et les réglementations sanitaires du couvoir ;- Veiller au bien-être des poussins ;- Garantir l’état d’hygiène et de propreté de la zone de travail ;- Assurer le nettoyage du matériel de transfert, mirage et de la salle d’éclosion ;- Assurer la traçabilité et le conditionnement des poussins ;- Assurer la conformité des poussins ;- Assurer les procédures en suivant les consignes de sécurittre rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et avoir le sens de l’organisation.

Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd’hui, ce n’est pas pour rien. Votre agence Job-Box de PLOERMEL recherche pour son client, un.e EMPLOYE D’ELEVAGE AVICOLE H/F sur le secteur de Caro.Vous veillez aux soins et à l’alimentation des animaux.Vos missions consisteront à ramasser les oeufs, effectuer le nettoyage des poulaillers et à donner à manger aux animaux.Vous travaillez sur une base de 37,5 heures / semaine Horaires : lundi matin (06h-13h30) puis, du mardi au vendredi en journée (08hh30) ainsi que certains samedis matin.Démarrage au plus vite taux horaire : à partir de EUR BRUTNos avantages : Séduit(e) à l’idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job-Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : – Une mutuelle – Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécuritDes offres de parrainage – Des avantages FASTT (facilités d’accès au logement, à l’emploi ou encore au crédit) – D’un compte épargne temps (7 % de taux d’intérêt)

Développez vos compétences au sein d’une exploitation viticole au cœur du vignoble de Dordogne !

Nous recrutons pour l’un de nos partenaires, en collaboration avec le GEIQ Agri, un(e) alternant(e) souhaitant se former aux métiers de la viticulture au sein d’une exploitation située à Saint-Michel-de-Montaigne (24), au sud de la Dordogne (25min de Saint Emilion / 20min de Pineuilh).
Cette alternance vous permettra de découvrir l’ensemble des travaux liés à la conduite du vignoble et à la récolte, dans un environnement où la transmission des savoir-faire, la qualité du travail et l’esprit d’équipe occupent une place centrale.

Formation préparée :
BTS Maintenance des systèmes – Brive la Gaillarde (19) avec l’IFRIA Nouvelle-Aquitaine
L’IFRIA Nouvelle-Aquitaine vous accompagne dans votre projet de formation et de mobilité si besoin.

Vos missions
– Participer aux travaux du vignoble : Réaliser les travaux manuels et mécanisés nécessaires à l’entretien de la vigne tout au long du cycle de production.
– Conduire et entretenir le matériel : Utiliser les équipements agricoles et assurer les opérations de maintenance de premier niveau.
– Assurer le suivi des parcelles : Participer à l’observation et à l’entretien des plantations afin de garantir la qualité de la production.
– Renforcer les équipes lors des vendanges : Contribuer aux travaux de récolte et aux activités réalisées au sein du chai pendant les périodes de forte activité.

Votre profil
Vous souhaitez préparer un BTS Maintenance des systèmes et découvrir les métiers de la viticulture.
Vous êtes :
– Rigoureux(se) et appliqué(e)
– Autonome et volontaire
– Attiré(e) par le travail de terrain
– Sensible aux produits agricoles et à leur qualité
– Doté(e) d’un bon esprit d’équipe

Conditions
– Contrat d’apprentissage de 24 mois
– Rythme : 40% en formation / 60% en entreprise
– Travail en journée avec pics d’activité selon les saisons
– Rémunération selon la réglementation en vigueur + les avantages de l’entreprise à découvrir lors de l’entretien
– Possibilité d’être logé sur place

Profil recherché :
– Personne sérieuse et motivée, aimant le travail bien fait, autonome et polyvalente.
– Expérience 1 an minimum souhaitée.
– Expérience significative en conduite de tracteur interlignes et travail du sol.

– Certi-phyto opérateur souhaité.

– Bonnes connaissances en mécanique (connaissance de base d’un moteur diesel et mécanique agricole pour entretien des tracteurs)
Nous recherchons une personne motivée qui possède un excellent état d’esprit avec la volonté d’adhérer sur la durée à un nouveau projet.
la conduite de la machine à vendanger sera un plus.
Salaire et conditions en rapport avec l’expérience et les compétences.

Missions principales :

Nourrir les poules et veiller à leur bien-être.
Ramasser les œufs quotidiennement.
Nettoyer et entretenir les pondoirs.
Assurer l’entretien général de l’exploitation (nettoyage des bâtiments, rangement, petits travaux d’entretien, etc.).
Profil recherché :

Personne autonome, rigoureuse et fiable.
Goût pour le travail en milieu agricole et au contact des animaux.
Une première expérience en élevage est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés.

CDD de 2mois pour commencer. CDD renouvelable sur une longue période (évolutif)

Une première expérience sur un poste de chauffeur / chauffeuse de tracteur est indispensable.

Prise de poste à partir du 5 Août 2026.

Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu’à fin novembre, à raison de 35h par semaine. Les journées démarrent à 08h00, il est donc indispensable d’être véhiculé, l’exploitation arboricole n’étant pas desservie par les transports en commun.
Travail sur échelle donc personne à l’aise et n’ayant pas le vertige. (formation travail en hauteur dispensée).
Possibilité de CDI à l’issu du contrat saisonnier.

Vous serez en charge des missions suivantes :

– Participer à la cueillette des pommes,
– Effectuer diverses tâches d’ouvrier agricole polyvalent, type éclaircissage des pommes
– Veiller au bon déroulement des travaux agricoles de l’exploitation dans le respect des consignes.

Description du profil :
Vous aimez le travail en plein air et appréciez les missions polyvalentes en agriculture. Une première expérience en travaux agricoles est souhaitée. Votre sérieux, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste.

Cette mission est faite pour vous ? Transmettez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash peggy.cornil@slash-interim.com

L’ANEFA Gironde propose :

Propriété viticole en Entre deux Mers, Saint Emilion et Graves recherche une personne pour le transport de la vendange et apporter une aide au chai pour les travaux courants en période de récolte et vinification (réception, remontages, décuvages). Vous intégrerez une équipe existante et mettre en application les consignes données.

La collaboration peut se poursuivre ensuite pour des travaux mécanisés et l’ai en chai.

Convention collective nationale production agricole, palier 4

Rejoindre Cerfrance Brocéliande c’est intégrer une entreprise d’expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l’une de nos offres d’emplois, vous faites grandir notre volonté d’être le leader du conseil et de l’expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle de Bain Guichen en qualité de Consultant en gestion et stratégie agricole, vous intervenez comme interlocuteur privilégié auprès des exploitants agricoles.

Vos principales missions seront les suivantes :

– Accompagnement du dirigeant dans la définition de la stratégie de son entreprise, la mise en oeuvre et le suivi.

– Présentation du résultat de l’entreprise, avec une orientation tournée vers l’avenir et un questionnement du dirigeant sur ses projets et ses choix stratégiques à court terme pour formaliser un budget prévisionnel.

– Analyse et optimisation de la performance de l’entreprise par la mise en place et le suivi régulier d’indicateurs clés de gestion.

– Accompagnement dans la construction d’un plan d’actions pour atteindre les objectifs fixés.

– Animer autour du client les spécialistes internes (juriste, expertise sociale, patrimoine etc…) et coconstruire avec eux l’accompagnement et le conseil client.

– Intervention en soutien client auprès des différents partenaires de l’entreprise (banques, coop, .).

– S’assurer de la satisfaction des clients.

Votre positionnement sur un portefeuille clients nécessite une vision 360° solide, des compétences de traitement de résultats consolidés avec projection et gestion des flux de trésorerie intra-groupe, un accompagnement proactif renforcé, accompagner l’établissement et l’accomplissement du plan stratégique moyen long terme du dirigeant, prendre en compte les enjeux humains et de main d’œuvre spécifiques.

Qualifications

Issu(e) de formation ingénieur agri / agro, ou de formation finances / comptabilité avec une connaissance du milieu agricole. Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le conseil.

Force de propositions et à l’écoute, vous disposez de réelles capacités relationnelles, de bonnes connaissances financières.

Rigoureux(se), organisé(e), votre êtes pédagogue, avez le sens de la communication et vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire (juristes, agronomes, conseillers patrimoine, expertise sociale).

Vos capacités d’analyse, de synthèse, votre ouverture d’esprit et votre sens de la relation client vous permettront de réussir dans cette mission et de progresser au sein de notre structure.

Informations complémentaires

Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c’est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c’est participer aux développement économique des territoires.

Nous construisons chaque jour l’équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d’obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d’avance.

Secteur : Bermering (57)
Mission d’intérim d’1 mois ou plus – Démarrage fin juillet
Temps plein
Vous aimez le travail en extérieur, les animaux et les journées variées ? Nous recrutons pour l’un de nos clients un Ouvrier Agricole Polyvalent H/F pour renforcer son équipe dans le cadre d’une mission d’un mois, avec une prise de poste prévue fin juillet.

VOS MISSIONS

Au quotidien, vous serez amené(e) à :
– Réaliser la traite des animaux.
– Assurer le nourrissage et les soins courants.
– Conduire le tracteur pour les besoins de l’exploitation (distribution de l’alimentation, manutention, transport de fourrage ou de matériel).
– Participer aux travaux agricoles et à l’entretien général de la ferme.
– Nettoyer les bâtiments d’élevage et veiller au bien-être des animaux.
– Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de l’exploitation.

– Vous justifiez idéalement d’une première expérience en exploitation agricole ou en élevage.
– Vous êtes à l’aise avec la conduite d’un tracteur.
– Vous êtes autonome, polyvalent(e), motivé(e) et appréciez le travail en extérieur.
– Vous faites preuve de sérieux et d’un bon esprit d’équipe.

CONDITIONS

– Mission d’intérim d’1 mois.
– Démarrage fin juillet.
– Temps plein.
– Rémunération selon profil et expérience.

Sur le terrain et au cœur de l’élevage, vous serez amené(e) à :Assurer les soins quotidiens aux animaux (surveillance, alimentation, bien-être)Participer à la collecte des œufsAppliquer rigoureusement les protocoles de biosécurité et d’hygièneRéaliser le nettoyage et la désinfection des bâtimentsRenseigner les suivis et enregistrements sanitairesParticiper aux opérations spécifiques de l’élevage (vides sanitaires, organisation des lots.) Horaires de travail : 07h-15h du lundi au vendredi Vous pouvez être amené à travailler certains samedi ou dimanche. En fonction des impératifs de production, vous travaillez sur le site de Serre Nerpol ou Vourey.

Vous souhaitez intégrer le secteur agricole et participer à une activité essentielle à la filière avicole ? Rejoignez une exploitation spécialisée et évoluez au sein d’une équipe engagée dans le respect du bien-être animal et des exigences sanitaires.Dans le cadre d’un renfort d’activité, nous recrutons plusieurs Ouvriers Avicoles H/F pour intervenir sur différents sites d’élevage.Mission à pourvoir dès que possible jusqu’à fin septembre.Au quotidien, vous serez amené(ebr />- Assurer le suivi quotidien des animaux selon les procédures en vigueur ;- Participer au ramassage, au tri et au conditionnement des oeufs ;- Contrôler la qualité des oeufs collectés ;- Réaliser le nettoyage et l’entretien des bâtiments, équipements et zones de travail ;- Veiller à l’application des règles de biosécurité et d’hygiène ;- Participer au bon fonctionnement des installations d’élevage ;- Signaler toute anomalie concernant les animaux, les équipements ou les bâtiments.Attention : ce poste implique un travail au contact permanent des animaux ainsi que l’application stricte des protocoles sanitaires. Une douche est obligatoire à l’entrée et à la sortie de chaque site d’exploitation dans le respect des règles de biosécurité.Les horaires sont variables selon les besoins de l’activité avec une prise de poste pouvant débuter à partir de 6h00. Pas de travail prévu le week-end. Contrat de 35 heures.Ce que nous proposons- Une mission saisonnière jusqu’à fin septembre ;- Une prise de poste dès que possible ;- Une formation et un accompagnement à la prise de poste ;- Un environnement de travail dynamique et stimulant ;- Une prime de déplacement de 25 EUR par mois ;- Des paniers repas ;- Une prime liée à l’application du protocole sanitaire ;- Une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une équipe investie ;- L’opportunité de développer vos compétences dans un secteur d’activité porteur.

– Réaliser la traite une fois par jour ( votre binôme assure la deuxième traite quotidienne)
– Alimenter les bovins
– Surveiller l’élevage
– Réaliser les travaux des champs
– Entretenir les équipements et les bâtiments

De façon ponctuelle, vous serez amené.e à intervenir sur l’élevage porcin ( alimentation et surveillance)

Travail du lundi au vendredi, 1 week end sur 3 d’astreinte, 35h, heures complémentaires possibles
Nous recherchons une personne qualifiée pour occuper ce poste avec une prise de poste à la mi septembre

Un de nos agriculteurs adhérents, spécialisé en production végétale, situé sur le secteur d’Aunay s/ Odon, recherche un conducteur d’engins agricoles H/F en CDD à temps plein 35h/semaine pour 2 mois, du 1er août au 30 septembre 2026

Vous effectuerez les missions suivantes :
– Conduite des tracteurs et du téléscopique de l’exploitation, essentiellement pour le lin et les travaux de déchaumage

Profil recherché :
– Expérience en tant que conducteur d’engins agricoles
– Profil polyvalent, autonome et rigoureux
– Respectueux du matériel et sensible au travail bien fait

Le salaire est de 12.55€ brut horaire.

En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
– Suivi personnalisé et conseils
– Equipe à votre écoute
– Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l’emploi

Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n’hésitez plus = Postulez !

Vous serez en charge de :
– l’appui au comité Ecophyto de septembre :
o Présentation en séance du dossier Agreste sur les pratiques phytosanitaires en Bretagne,
o Analyse des données de la Banque Nationale des Ventes de produits phytosanitaires 2025 pour la mise à jour des indicateurs du plan ECOPHYTO
– la finalisation de la publication Agreste sur les pratiques de fertilisation en Bretagne
– l’accompagnement du Srafob
o Appui au Srafob sur le lancement de la 1re campagne de reliquats azotés : utiliser toutes les données à notre disposition pour organiser la campagne RDD 2026 et analyser les résultats avec l’appui de la chambre
o Contribuer à l’évaluation des dispositifs d’aides du PLAV – plan de lutte contre les algues vertes : rassembler et analyser toutes les données dont on dispose sur les exploitations qui ont bénéficié d’aides dans le cadre du PLAV (notamment les données issues des baies, des DDTM et des rapports financiers qui n’ont jamais été utilisées) en prenant en compte les exigences du dernier rapport de la cour des comptes.
– le développement et la diffusion de données de référence sur l’interface agriculture/environnement (surface en Agriculture Biologique, surfaces en prairies, topographie,…)

Profil recherché
Maîtrise des outils informatiques et de statistiques
Méthode, rigueur, curiosité
Travail en équipe
Communication claire, à l’oral et à l’écrit
Capacités d’analyse et de synthèse
Qualités relationnelles, pédagogie
Connaissance de l’agriculture et du monde agricole et des politiques environnementales
Expérience en traitement statistique de données nécessaires

Conditions :
Contrat de 4 mois à compter du 01/09/2026.

Exploitation agricole biologique située à 15 minutes de Pithiviers (Loiret), à la limite de l’Essonne (91), recherche un(e) ouvrier(ère) agricole polyvalent(e) en CDI.

Au sein d’une ferme associant élevage et grandes cultures biologiques, vous participez aux différentes activités de l’exploitation dans le respect des principes de l’agriculture biologique, du bien-être animal et de la préservation de l’environnement.

Missions
– Soins quotidiens aux animaux et surveillance de leur état sanitaire.
– Participation aux travaux d’entretien des bâtiments, du matériel et des équipements.
– Réalisation de diverses tâches liées aux travaux des sols

Profil recherché
– Première expérience réussie en milieu agricole.
– Maîtrise de la conduite d’engins agricoles.
– Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités.
– Intérêt marqué pour l’agriculture biologique et le bien-être animal.
– Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à la diversité des missions.

Informations complémentaires
– Aucun logement n’est disponible sur l’exploitation.
– Aucun emplacement n’est prévu pour camping-car ou van.
– Exploitation recevant du public

Pluralis recrute pour son adhérent spécialisé en maraichage, 1 chauffeur agricole polyvalent h/f secteur Sully sur Loire (45).

Sous la supervision du responsable de cultures, vous aurez pour mission :

– Effectuer la conduite des ensembles
tracteurs/bennes agricoles sur route ;
– Manoeuvrer les ensembles en plein champs ;
– Réaliser divers travaux à l’aide d’engins TP ;
– Entretenir l’ensemble des sites de l’exploitation
(élagage, curage des fossés, clôture…) ;
– Maintenir un espace de travail propre et rangée ;
– Veiller à la bonne application du code de la route.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.

La rémunération varie selon votre degré d’autonomie,

Profil recherché :
Première expérience sur un poste similaire,
Appétence pour l’agriculture,
Maitrise parfaite conduite engins agricole
Polyvalence

– faire le relais des innovations et bonnes pratiques en canne à sucre auprès des agriculteurs et des techniciens partenaires
– participer au développement et renforcer le réseau de parcelles de démonstration agronomique du RITA Canne et collaborer avec les techniciens opérationnels du réseau ;
– implanter des parcelles de démonstration chez les producteurs de canne de sa zone d’affectation : essais agronomiques (1 témoin, 1 modalité améliorée) ;
– réaliser des actions de transfert technique autour des parcelles de démonstration (animations, visites) et sur toutes les actions de la division agronomie ;
– aider à la réalisation des opérations techniques courantes (épandages, pulvérisations, etc.) avec les producteurs ;
– participer à l’écriture des documents liés à vos activités (protocoles, suivi, bilans et résultats, documents de communication technique) avec l’aide du responsable ;
– préparer la récolte des cannes et suivre la collecte des données ;
– saisir les informations dans les outils numériques (Otecas, Excel.) ;
– animer les restitutions sur le terrain et au pôle canne ;
– effectuer des conseils individuels et collectif sur l’itinéraire technique de la canne à sucre
– prescrire des solutions en désherbage (produits phytosanitaires) nécessitant un agrément Certiphyto (si non-titulaire une formation sera à suivre par le conseiller)
– participer au réseau de diffusion des variétés de cannes issue de la sélection
Profil (diplôme / formation / expérience) :

– Bac + 2 minimum, formation en agriculture, agronomie
– Expérience en production de canne souhaitée
– Connaissances en bureautique / internet (Word, Excel)
– Rigueur dans les suivis et le reporting
– Contacts permanents avec les producteurs de canne et le réseau Rita Canne seront un plus

Localisation :
Le poste est à pourvoir dans le Grand Sud de l’île de La Réunion : sur le secteur de St-Joseph à St-Philippe.
Des déplacements réguliers étant à prévoir, le candidat doit être titulaire d’un permis B.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature (CV, lettre de motivation)

Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
EMPLOYE D ELEVAGE AVICOLE (H/F)
Sur le terrain et au cœur de l’élevage, vous serez amené(e) à :
Assurer les soins quotidiens aux animaux (surveillance, alimentation, bien-être)

Participer à la collecte des œufs

Appliquer rigoureusement les protocoles de biosécurité et d’hygiène

Réaliser le nettoyage et la désinfection des bâtiments

Renseigner les suivis et enregistrements sanitaires

Participer aux opérations spécifiques de l’élevage (vides sanitaires, organisation des lots…)

Horaires de travail : 07h-15h du lundi au vendredi

Vous pouvez être amené à travailler certains samedi ou dimanche.

En fonction des impératifs de production, vous travaillez sur le site de Serre Nerpol ou Vourey.
PROFIL :
Profil recherchéA l’aise avec le travail en milieu animalier

Rigoureux(se), fiable et respectueux(se) des consignes

Capable de travailler dans un environnement à fortes contraintes sanitaires

Une première expérience en élevage ou en animalerie est un plus, mais débutant motivé accepté

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l’écoute et l’expertise.

Nous n’avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.

Aujourd’hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Description du poste :

Rejoignez un acteur reconnu de l’élevage de volailles situé à deux pas d’Albi, où la tradition agricole et l’exigence de qualité sont au cœur de chaque journée !

Pour accompagner le développement et garantir le bien-être des volailles, notre client recherche un(e) Ouvrier(ère) Avicole engagé(e) et motivé(e). Vous intégrerez une équipe conviviale, passionnée par le soin apporté aux animaux, au sein d’un environnement où règnent simplicité, proximité et respect.

Vos missions principales Participer aux soins quotidiens des volailles et assurer le suivi des lots.
* Veiller à l’alimentation, à l’hygiène et au bien-être des animaux.
* Effectuer le nettoyage et la désinfection des bâtiments d’élevage.
* Contribuer à la gestion des stocks de matériel et d’aliments.
* Intervenir dans les opérations de pesée, vaccination ou tri selon les besoins du site.

Profil recherché Vous disposez d’une première expérience réussie en élevage avicole ou agricole (1 à 2 ans idéalement Rigoureux(se), fiable et attentif(ve) au bien-être animal, vous aimez le travail en équipe et en extérieur.
* Permis B rendu nécessaire pour vos déplacements sur le site.
* Formation spécifique non exigée : votre motivation et vos valeurs feront la différence !

Ce que notre client vous propose Contrat CDI de 35h/semaine, à démarrer dès septembre.
* Rémunération dès 12.31 € de l’heure selon profil.
* Intégration et accompagnement dès votre arrivée.
* Un cadre de travail respectueux, tout proche d’Albi, dans une exploitation familiale à taille humaine.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap : à compétences égales, la priorité leur sera donnée. Venez partager votre passion et contribuer au bien-être animal au quotidien !

Vous travaillez:
le lundi de 6h30 à 15h45
– le mardi et mercredi de 7h35 à 15h45
– le jeudi de 7h30 à 14h
le vendredi de 7h30 à 13h30 (sans pose)

Vous travaillez un week-end sur 4 (samedi: 7h30 à 13h30 et dimanche 8h à 121h avec jeudi en repos).

Période : du 24 août au début octobre
Horaires : de 4h00 à 12h00 environ (vendanges de nuit – prise de poste à 4h00)

Profil recherché :
-À l’aise dans la conduite de tracteur et les manœuvres avec une remorque.
-Personne méticuleuse, soigneuse et sérieuse.
-Autonome et ponctuel(le).

Poste saisonnier à pourvoir immédiatement.
Possibilité d’évolution vers un CDI selon les compétences et qualifications (notamment Certiphyto).

Vos missions :

Traite à l’aide d’une machine robotisée
Alimentation des vaches et des troupeaux
Conduite des machines agricoles et maintenance du matériel

Possibilité de mettre en place une immersion avant le démarrage du contrat

POSTE NON LOGE

Dans le cadre de notre activité agricole, nous recherchons un(e) chauffeur agricole en CDD saisonnier à partir de début août.

Vos missions :
Conduite de tracteurs et de matériels agricoles.
Réalisation des travaux agricoles selon les besoins de l’exploitation.
Entretien courant du matériel.

Profil recherché :
Expérience en conduite d’engins agricoles appréciée.
Personne sérieuse, motivée et autonome.
Respect du matériel et des consignes de sécurité.
Permis B indispensable.

Conditions :
Secteur : Bray-Sur-Somme (80).
Prise de poste : début août.
Contrat : CDD saisonnier.
Rémunération : SMIC.

Vos principales missions seront les suivantes :
– Apporter une vision stratégique et être le référent des enjeux agricoles inhérents aux projets agriPV au sein du groupe
– Apporter une expertise agricole pour le design des centrales solaires au sol
– La coordination des programmes d’investissement dans nos propres projets agricoles et ceux des exploitants partenaires
– Développer des projets et les Etudes Préalables Agricoles avec les exploitants agricoles et nos bureaux d’études pour garantir une co-construction des projets agrivoltaïques, s’assurer de la faisabilité et de la compatibilité technique, réglementaire entre la centrale et les choix de l’agriculteur dans le respect de la loi APER et/ou du cahier des charges des appels d’offres PPE2 Sol
– Accompagner les chefs de projets et développeurs territoriaux pour sélectionner, qualifier et piloter les bureaux d’études en charge des études agricoles et apporter une analyse critique aux livrables
– Être l’interlocuteur privilégié des services de l’Etat pour les thématiques agricoles (DDT, chambres d’agriculture, syndicats agricoles départementaux, CDPENAF.)
– Accompagner les chefs de projets et développeurs lors d’échanges avec les exploitants agricoles ou avec les services instructeurs
– Animer une veille technologique, réglementaire et concurrentielle pour adapter et optimiser les projets
– S’assurer de la bonne passation des projets au service construction et exploitation en garantissant la mise en œuvre des prescriptions agricoles de nos arrêtés d’autorisation de et maintenir le potentiel agronomique des terrains.

Votre profil :
De niveau Bac+4/5 de type Ingénieur agri/agro, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans le secteur agricole : chef de culture, éleveur en reconversion, (bureau d’études spécialisé en agriculture, technicien de coopératives agricoles ou chambres d’agriculture, SAFER, .) et/ou responsable d’activité agrivoltaïque.
Vous avez une très bonne connaissance des milieux agricoles (chambres d’agriculture, syndicats agricoles), de ses enjeux, son actualité et une parfaite maîtrise des enjeux des systèmes agricoles et des besoins des exploitants Qualités essentielles : Vous êtes doté d’un excellent relationnel, capacités à fédérer, avec forte capacité d’adaptation, esprit curieux, rigueur dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes autonome dans vos missions, pro actif et force de propositions. Vous avez une réelle appétence pour le travail de terrain et l’univers des énergies durables.

Avantages : rémunération attractive (primes+variables), tickets restaurants, mutuelle, carte SNCF Liberté, véhicule de service/fonction, bonne ambiance de travail

Poste :
Sous la responsabilité de l’encadrant technique d’insertion, le ou la titulaire du poste aura pour mission :

– Participer à l’organisation et à la gestion au quotidien de la production horticole et maraîchère dans le cadre du chantier d’insertion

– Participer et assurer l’encadrement, le suivi professionnel, ainsi que la formation des salariés sur l’ACI

– Collaborer avec les autres permanents de l’Association (Directeur, CIP, encadrant et personnel administratif).

– Collaborer à la commercialisation des produits

Poste à pourvoir dès que possible

CDDI Temps plein 35h

SMIC Horaire

Profil recherché :
– Formation Technique et/ou/expérience en horticulture

– Formation Technique et/ou/expérience en production de plants de légumes sous serre

– Expérience souhaitée d’encadrement

– Capacité manuelle et technique à mener des travaux en utilisant des outils et engins appropriés

– Attentif à la sécurité – Capacité à respecter et créer des procédures

– Permis B obligatoire

Pour Postuler :
Vous devez obligatoirement être éligible aux critères IAE (bénéficiaire du RSA, ASS, AAH, bénéficier d’un RQTH, …)

(Insertion par l’Activité Economique) et/ou être inscrit sur la plateforme de l’inclusion.

Les candidatures sont à envoyer à l’adresse suivante : contact@appui86.fr

ou via la plateforme de l’inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/

Vos tâches principales :
– Responsable du matériel utilisé et de la bonne exécution de son travail manuel ou mécanisé, dans le cadre des instructions données
– Transmettre au régisseur les informations relatives aux anomalies ou les incidents sur le vignoble, ainsi que relatives aux pannes ou dégradations sur le matériel.
– Orienter et contrôler les opérations réalisées par les équipes de saisonniers
– Respecter des consignes et des mesures de sécurité
– Effectuer les travaux de taille : Gobelet, Guyot, Cordon de Royat, formation
– Installer et entretenir les espaliers,
– Effectuer les travaux de plantation et complantassions,
– Effectuer les travaux en vert : ébourgeonnage, attachage, relevage et palissage, éclaircissage, effeuillage, vendanges,
– Compter les manquants/présents,
– Effectuer les travaux mécanisés :
o Conduite tracteur attelé (avec remorque, épandeur,.)
o Dynamisation des préparations biodynamiques
o Participer aux chantiers de préparations biodynamiques
o Broyage des sarments
o Epareuse et gyrobroyeur
o Rognage et écimage
o Epandage des engrais et amendements
– Effectuer le travail du sol (réglage de la charrue),
– Entretenir et régler de l’ensemble du matériel,
– Effectuer les travaux de cave :
o Réception vendange et tri, utilisation du matériel (quai de réception, pompe, érafloir, table de tri,.)
o Rangement, nettoyage et hygiène
– Entretenir les bâtiments et les abords
– Conduire de travaux divers (peinture, maçonnerie, réparations courantes du matériel, soudures,.)
– Et plus généralement, effectuer l’ensemble des tâches nécessaires à la conduite d’un domaine viticole.
Tâches Qualité / hygiène / sécurité et environnement
– Connaître et respecter les consignes de sécurité
– Connaître et respecter les consignes de protection de l’environnement

Principaux indicateurs de performance :
– Respect du nombre de souches ou surface hebdomadaire fixé par le régisseur pour chaque mission
– Entretien du matériel agricole et petits matériels
– Respect des horaires
– Cohésion d’équipe et volontariat

Compétences recherchées :

-adaptabilité
-rapidité
-autonomie
-communication
-analyse des problèmes

Vous effectuez la conduite d’engins agricoles et les travaux agricoles :
– la récolte des pommes avec engin agricole
– réception des fruits et le triage, gestion du pressoir, contrôle qualité, suivi de la fabrication
– conduite de matériel : tracteur et récolteuse
– entretien du matériel (vérification entretien de 1er niveau)

Les tâches à effectuer (liste non exhaustive) :
ramassage des œufs, surveillance des poules et suivi de la production
approvisionnement du distributeur à casiers
travaux de plaine (épandages, déchaumages, préparations sol, transports)
entretien des plantations d’asperges (desherbage mécanique, installation d’irrigation, pose et dépose des plastiques…)
entretien matériel
entretien espaces verts
livraisons

Astreinte 1 week-end sur 2 pour le ramassage des œufs et le distributeur (environ 2 heures de travail le matin)

Un local est à votre disposition avec cuisine, WC, salle de bains

Description du poste :

Sous la responsabilité de l’exploitant, vous participerez aux périodes de gavage des canards (150 à 160 canards), le gavage s’effectue 2 fois par jour sur une période de 10 jours et 2 fois par mois.

Le reste du temps, vous interviendrez pour l’entretien (paillage), la surveillance et nourrissage des animaux. Vous aiderez pour les vaccinations Une fois par mois.

Vous serez également en charge de l’entretien courant des clôtures et bâtiments de l’exploitation.

Travail en extérieur. Poste polyvalent.

Contrat de 35 heures annualisé (travail un week-end sur deux et parfois la nuit).

Convention collective nationale production agricole.

Missions principales:
– Conduite de tracteurs et matériels agricoles
– Traitements phytosanitaires
– Récolte et transport des productions
– Entretien courant et maintenance de premier niveau du matériel
– Participation aux travaux polyvalents de l’exploitation selon saison

Profil recherché:
– Expérience significative en conduite d’engins agricoles
– Bonne maîtrise du matériel et respect des règles de sécurité
– Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
– Permis B exigé
– Certiphyto apprécié

Conditions:
– Contrat à durée indéterminée
– Temps plein
– Travail en extérieur
– Horaires variables selon période d’activité
– Rémunération selon profil et expérience

Arterris, c’est un groupe coopératif agricole ancré dans les régions Occitanie et PACA, fort de 15 000 agriculteurs coopérateurs et de 2 782 collaborateurs engagés.

Organisé autour de 3 pôles complémentaires – Agricole, Agroalimentaire, Distribution Grand Public – le Groupe génère 1,16 milliard d’euros de chiffre d’affaires.

Notre ambition ? Cultiver chaque jour l’art de coopérer : une raison d’être qui reflète nos valeurs humaines, notre sens du collectif, notre exigence partagée et notre engagement à relever les grands enjeux d’aujourd’hui et de demain (transition agricole, alimentation durable, ancrage local.). Arterris est un employeur engagé pour la diversité, l’égalité professionnelle et l’inclusion.

Le GROUPE ARTERRIS s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.
DESCRIPTION DU POSTE

Vos missions :

Au sein de notre équipe de récolte, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement d’une machine Bourgoin destinée à la récolte des productions agricoles.

Vos principales missions seront :

Conduire la machine de récolte Bourgoin dans le respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques agricoles ;

Réaliser les opérations de récolte en lien avec les besoins de la campagne ;

Effectuer les réglages courants de la machine afin d’optimiser la qualité du travail réalisé ;

Assurer l’entretien courant et signaler les éventuelles anomalies ;

Participer aux différentes étapes de la campagne en collaboration avec l’équipe terrain.

Profil recherché :

Vous avez une expérience en conduite d’engins agricoles ou de machines de récolte ;

Vous êtes à l’aise avec la mécanique de premier niveau ;

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en extérieur ;

Une connaissance des matériels Bourgoin serait un plus.

Vous assurez le charroi de paille, de grains et de pommes de terre
Vous assurez l’épandage de matières organiques et le travail du sol

Possibilité d’heures supplémentaires payées et/ou à récupérer

Poste à pourvoir de suite.
Possibilité d’évolution dans l’entreprise.

Vous voulez prendre part à notre projet ? Ça tombe bien nous recrutons.

Votre mission principale sera de développer, fidéliser et gérer un portefeuille de clientèle sur le marché Agriculture, en intégrant les besoins privés, dans le cadre d’une approche omnicanale en respectant la stratégie et les objectifs commerciaux du Territoire.
Au sein de l’agence de La Chataigneraie, vous aurez pour mission de :
– Développer la rentabilité de votre portefeuille
– Vendre  les produits et services de la gamme du Crédit Mutuel Océan, dans le cadre de l’approche globale
– Capter les flux financiers
– Anticiper et maîtriser les risques
– Contribuer à l’amélioration des indicateurs de qualité
– Développer par la prospection, la recommandation et le parrainage
– Fidéliser par l’équipement
– Développer vos compétences et maintenir votre employabilité.

– Capacités à vendre la gamme des produits et services bancassurance à destination de clients agriculteurs en y intégrant les besoins de la famille.
– Fortes qualités relationnelles et esprit d’équipe
– Capacité d’analyse, sens du risque et rigueur
– Goût pour les challenges et le développement
– Une expérience sur le marché des Agriculteurs
Premier poste dans la filière PRO / Agri  : Vous vous engagez à rester minimum 8 ans dans la filière PRO / AGRI (CCPRO, CCAGRI, DAPA, Chargé Clientèle Entreprises, Expert commercial).
 

Au sein d’une exploitation agricole développée, vos principales missions seront :
-Réaliser diverses tâches au sein des cultures
-Conduite d’engins agricoles
-Réaliser des petits travaux de maintenance sur les engins
-Manutention
-Conduite d’un chariot élévateur

Contrat en intérim saisonnier.
Rémunération : à partir de 2000EUR brut/ mois. (+ avantages)
Poste à pouvoir dès que possible.

Nous recherchons une personne sérieuse et investie dans son travail.
Une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’agriculture est appréciée.
Vos atouts : ponctualité, motivation, dynamisme.
Vous êtes bricoleur et avez de l’expérience dans la conduite et l’utilisation de matériel agricole. Le permis B est indispensable pour les déplacements dans les cultures.

Objectifs du poste :

Assurer des interventions théoriques et pratiques en formation professionnelle continue (longue et/ou courte) et dans la formation Initiale par l’Apprentissage dans les domaines suivants : mécanique agricole, conduite d’engins agricoles, développement durable, économie agricole.
Prendre en charge la coordination et le suivi pédagogique d’un groupe de formation.
Principales missions à exercer et taches à exécuter :
– Transmettre des savoirs, des savoir-faire pratique, dans le secteur concerné.
– Elaborer ses progressions pédagogiques et réaliser les interventions en face à face.
– Evaluer les apprenants sur des épreuves formatives et certificatives : unités capitalisables, contrôle continue en cours de formation.
– Conduire des démarches d’accompagnement individuel.
– Evaluer et/ou contribuer à l’évolution de formation.
– Participer aux travaux collectifs sur le développement pédagogique de l’offre de formation en lien avec la filière agroéquipement.

Poste à 35 h par semaine annualisé, soit environ 21 h de face à face

Connaissances en mécanique agricole et/ou générales exigées mais accompagnement prévu à la transmission du savoir avec tutorat.

CDD à partir de fin août – Renouvelable sur les prochaines rentrées scolaire.

L’ANEFA Gironde vous propose :

Propriété viticole familiale de 115 ha sur Bordeaux rive droite recherche un agent tractoriste en viticulture (H/F). Vous serez en charge des travaux mécanisés (travaux du sol…), des traitements (le CertiPhyto serait un plus) et de la conduite et l’entretien du matériel. Vous participerez également à la taille de la vigne.

Contrat de 35h/semaine.

Formation possible sur certaines compétences si vous n’avez pas toutes les compétences requises.

Convention collective nationale de la production agricole : Palier 5

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantee !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on met en lumiere de supers talents !

Notre client, expert dans la conception et la construction de batiments agricoles et industriels, recherche un Charpentier.

Envie de relever un nouveau defi ?

Integre(e) a une equipe experimentee, vous interviendrez sur differentes phases de montage et aurez pour missions de :
– Lecture de plans et preparation du chantier.
– Assemblage et montage des structures bois ou metalliques.
– Pose de charpentes pour batiments agricoles (hangars, stabulations, stockages).
– Installation des pannes, fermes et ossatures.
– Pose du bardage et de la couverture (bac acier, panneaux sandwich, etc.).
– Mise en place des ouvertures (portes, portails, fenetres).
– Realisation des travaux de renforcement et de fixation.
– Utilisation d’engins de levage et travail en hauteur.
– Controle de l’alignement, de la solidite et de la conformite des ouvrages.
– Respect des consignes de securite et entretien du materiel.
– Participation aux operations de maintenance et de reparation des structures existantes.

Ce poste est fait pour vous ?
Titulaire d’une formation dans les metiers de la charpente, du bardage ou de la construction metallique, vous justifiez d’une experience significative sur un poste similaire. Autonome, minutieux(se) et dote(e) d’un bon esprit d’equipe, vous appreciez le travail de terrain et les environnements techniques.

Les avantages du poste:
Covoiturage possible au depart de Dinan.
Interventions sur des chantiers situes principalement sur les secteurs de Dinan et Lamballe.
8h00 depart entreprise
Repas du midi 12h30 / 13h45, repas pris en charge par l’entreprise.
Depart du chantier 18h00 du lundi au jeudi
Depart du chantier 16h00 le vendredi

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
– La mise en place d’un CET.
– La mise en place d’une mutuelle.
– Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
– La possibilite de suivre des formations pour vous perfectionner.
– Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide a la mobilite, logement).
– La possibilite de demander des acomptes.
– Participation.

N’attendez plus !
Contactez Maelle a l’agence qui sera ravie de vous renseigner ! Expérience : 1 an

Poste pour fin Août ou début Septembre (suivant l’évolution de la maturité du raisin).

Conditions de travail :
Organisation flexible des week-ends en fonction du temps de travail.
Contrat à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI).
Salaire attractif, adapté aux compétences du candidat.
Date de prise de poste : 1er septembre.

Contact : Pour candidater, merci de nous contacter directement par téléphone au 06 13 75 31 38.

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle de Vitré Fougères en qualité de Consultant en gestion et stratégie agricole, vous intervenez comme interlocuteur privilégié auprès des exploitants agricoles.
Vos principales missions seront les suivantes :
– Accompagnement du dirigeant dans la définition de la stratégie de son entreprise, la mise en oeuvre et le suivi.
– Présentation du résultat de l’entreprise, avec une orientation tournée vers l’avenir et un questionnement du dirigeant sur ses projets et ses choix stratégiques à court terme pour formaliser un budget prévisionnel.
– Analyse et optimisation de la performance de l’entreprise par la mise en place et le suivi régulier d’indicateurs clés de gestion.
– Accompagnement dans la construction d’un plan d’actions pour atteindre les objectifs fixés.
– Animer autour du client les spécialistes internes (juriste, expertise sociale, patrimoine etc…) et coconstruire avec eux l’accompagnement et le conseil client.
– Intervention en soutien client auprès des différents partenaires de l’entreprise (banques, coop, .).
– S’assurer de la satisfaction des clients.
Votre positionnement sur un portefeuille clients nécessite une vision 360° solide, des compétences de traitement de résultats consolidés avec projection et gestion des flux de trésorerie intra-groupe, un accompagnement proactif renforcé, accompagner l’établissement et l’accomplissement du plan stratégique moyen long terme du dirigeant, prendre en compte les enjeux humains et de main d’œuvre spécifiques.

Qualifications

Issu(e) de formation ingénieur agri / agro, ou de formation finances / comptabilité avec une connaissance du milieu agricole. Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le conseil.
Force de propositions et à l’écoute, vous disposez de réelles capacités relationnelles, de bonnes connaissances financières.
Rigoureux(se), organisé(e), votre êtes pédagogue, avez le sens de la communication et vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire (juristes, agronomes, conseillers patrimoine, expertise sociale).
Vos capacités d’analyse, de synthèse, votre ouverture d’esprit et votre sens de la relation client vous permettront de réussir dans cette mission et de progresser au sein de notre structure.

Missions principales :

– Conduite de tracteurs et d’engins agricoles dans le cadre des travaux en vergers et en vignes
– Participation aux différentes opérations culturales (traitements, travail du sol, transport, etc.)
– Entretien courant du matériel agricole
– Réalisation de petites réparations mécaniques sur les tracteurs

Profil recherché :

Débutant(e) accepté(e) –
Forte motivation et envie d’apprendre
Intérêt pour le travail agricole et en extérieur
Sens des responsabilités et autonomie
Des notions en mécanique sont un plus

Conditions :

Poste basé en exploitation agricole dans les Bouches du Rhône
Travail en extérieur, en fonction des saisons

Avantages:

Logement mis à disposition si nécessaire
Travail annuel
Contrat CDD évolutif.

Rémunération:

Contrat de 39h
Rémunération selon la CCN et négociable selon le profil

Horaires de travail : 8H00-12H00/13H00-17H00 VARIABLE SELON NECESSITE PAS DE POSSIBILITÉ DE LOGEMENT. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d’enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Pour plus d’offres d’emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play .

Profil recherché :
Dynamique, rigoureux (se) et consciencieux (se). Comportement irréprochable en matière de sécurité: port des EPI respect des consignes sécurité. Débutant(e) accepté(e)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Embarquez avec Start People…
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d’emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu’il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

POSTE :
OUVRIER AVICOLE (H/F)
Start People Beaupréau recherche des employés de couvoir H/F dans le domaine avicole secteur Beaupréau en Mauges

Vos missions :
– Participer au travail du couvoir : contrôle et tri des œufs, mise en incubation, mirage, éclosion

Temps de travail : 35h00 à 37h00 hebdo, paiement des heures supplémentaires

PROFIL :

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Reconnue en France et à l’international pour la fiabilité de sa génétique, AURIVA-Elevage affiche une identité à part grâce à la diversité de son offre et de ses services. Génétique haut de gamme à un coût juste, biotechnologies de pointe, solutions politiques R&D et digitale volontaristes : nous délivrons aux éleveurs des produits et des services sur-mesure, au plus près de leurs préoccupations et de leurs enjeux.

Engagés et passionnés, l’implication de nos 80 collaborateurs est sans faille. Nous croyons en la durabilité de l’élevage et de ses composantes, nous croyons que la qualité est l’avenir, nous croyons que la recherche d’amélioration via la génétique est l’une des grandes réponses aux défis de demain.

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) agricole.

Rattaché(e) à notre station de Soual et sous la responsabilité du Responsable de site, vous intégrerez l’équipe en place et participerez aux tâches suivantes :

– Alimentation, soin et entretien des animaux,
– manipulation, conduite et surveillance des taureaux,
– entretien des boxes et des espaces verts,
– participation au stockage des aliments et des fourrages,
– conduite d’engins agricoles,
– entretien du matériel,
– surveillance et signalement de toute anomalie éventuelle

Plus généralement, vous participerez à toutes les activités inhérentes à la conduite du troupeau et à l’entretien de la station.

VOTRE PROFIL :

Formation agricole (de type BEPA, Bac Pro, BTS Productions Animales) souhaitée.
Expérience en manipulation des bovins souhaitée.
Bonne aptitude au travail d’équipe, sens de l’organisation et autonomie.
Permis B nécessaire.
Des compétences en mécanique et bricolage seraient appréciées.

LE CONTRAT :

CDI à plein temps, à compter du 07/09/2026.
Astreintes week-ends et jours fériés (en moyenne 1 week-end sur 3).

LA REMUNERATION :

24 319 € brut annuel sur 13 mois + indemnités d’astreinte, œuvres sociales et intéressement.

LOCALISATION DU POSTE :

81580 SOUAL.

Ce poste vous intéresse ? Postulez !

Le GEIQ 3A propose un poste de Conducteur / Conductrice d’engins agricoles pour l’une de ses exploitations adhérentes.

Missions Principales :

Effectuer le transport des récoltes entre les parcelles et le site de stockage.
Gérer la conduite sécurisée du matériel agricole sur route et sur terrain.
Contrôler le bon état général du matériel avant et après chaque journée de travail.
Veiller au respect strict du code de la route et des règles de sécurité de l’exploitation.

Profil Recherché :

Expérience similaire indispensable.
Motivation, ponctualité et bon relationnel.
Souplesse horaire requise en période intense.

Comment Postuler ?
Envoyez votre CV par e-mail à : recrutement@ge-geiq3a.fr

Ou contactez nous par téléphone au : 07.84.74.13.11

Vos missions :
Vous interviendrez sur l’ensemble des activités de l’exploitation :
– Travaux de production maraîchère
– Plantation et entretien des cultures
– Récolte des légumes et fruits
– Conditionnement des produits
– Étiquetage et préparation des commandes
-Participation à la vie quotidienne de l’exploitation
– Poste 100 % en plein champ, avec des travaux essentiellement manuels.

Profil recherché :
– Polyvalence et capacité d’adaptation
– Intérêt pour le travail agricole et en extérieur
– Sérieux, motivation et ponctualité
-Débutants acceptés – une première expérience est un plus

Expérience:
– maraichage: 1 an (Optionnel)

Le poste demande réactivité, rigueur et une réelle capacité à écouter et appliquer les consignes dans un environnement où la précision compte autant que l’efficacité.

Missions principales :

– Conduite et entretien des engins agricoles : tracteurs, outils attelés, matériels spécialisés,
– Plantation : mise en place des cultures selon les saisons et les besoins,
– Production : coupe, récolte, conditionnement des produits
– Polyvalence sur l’exploitation : participation aux travaux quotidiens, soutien aux différentes activités selon les périodes.

Profil recherché :

– Expérience en agricole et en conduite d’engins exigée
– Polyvalence et motivation pour le travail agricole
– Permis de conduire obligatoire
– Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe

Conditions :

– Poste à pourvoir rapidement
– Travail en intérieur, et extérieur en lien avec les saisons et les besoins de l’exploitation

Vous intégrerez une exploitation agricole dynamique et participerez à l’ensemble des travaux mécanisés tout au long de l’année. Vous interviendrez sur différentes cultures en utilisant un parc de matériels agricoles récents et entretenus.

Vos missions

– Conduire différents engins agricoles
– Réaliser les travaux des champs : préparation des sols, semis, traitements, épandage, récoltes et transports.
– Effectuer les travaux de charroie selon les périodes de l’année.
– Assurer les réglages, l’entretien courant et les vérifications quotidiennes des matériels.
– Participer à la maintenance de premier niveau.
– Respecter les consignes de sécurité, les bonnes pratiques agricoles et les procédures de l’exploitation.
– Participer ponctuellement à d’autres travaux agricoles selon les besoins.

Profil recherché :

– Vous possédez une expérience en conduite d’engins agricoles.
– Vous maîtrisez la conduite de tracteurs et des principaux équipements agricoles.
– Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
– Vous savez prendre soin du matériel et faire preuve d’organisation.
– Les permis BE et/ou CE constituent un véritable atout.

Vous êtes passionné(e) par le machinisme agricole et souhaitez intégrer durablement une exploitation agricole ?

Adressez votre CV à l’adresse mail suivante : recrutement@ge-geiq3a.fr

Rejoignez le GE-GEIQ3A et mettez votre savoir-faire au service d’une agriculture performante et innovante !

Vous intégrerez une exploitation agricole dynamique et participerez à l’ensemble des travaux mécanisés tout au long de l’année. Vous interviendrez sur différentes cultures en utilisant un parc de matériels agricoles récents et entretenus.

Vos missions

– Conduire différents engins agricoles
– Réaliser les travaux des champs : préparation des sols, semis, traitements, épandage, récoltes et transports.
– Effectuer les travaux de charroie selon les périodes de l’année.
– Assurer les réglages, l’entretien courant et les vérifications quotidiennes des matériels.
– Participer à la maintenance de premier niveau.
– Respecter les consignes de sécurité, les bonnes pratiques agricoles et les procédures de l’exploitation.
– Participer ponctuellement à d’autres travaux agricoles selon les besoins.

Profil recherché :

– Vous possédez une expérience en conduite d’engins agricoles.
– Vous maîtrisez la conduite de tracteurs et des principaux équipements agricoles.
– Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
– Vous savez prendre soin du matériel et faire preuve d’organisation.
– Les permis BE et/ou CE constituent un véritable atout.

Vous êtes passionné(e) par le machinisme agricole et souhaitez intégrer durablement une exploitation agricole ?

Adressez votre CV à l’adresse mail suivante : recrutement@ge-geiq3a.fr

Rejoignez le GE-GEIQ3A et mettez votre savoir-faire au service d’une agriculture performante et innovante !

Un réseau de plus de 250 agences d’emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !

A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de ha…

 Vos principales missions :Construire et réparer des structures agricoles en bois et métalLire et interpréter les plans et les schémasUtiliser divers outils et équipements de menuiserieTravailler avec d’autres matériaux de construction si nécessaireAssurer la sécurité sur le chantierMaintenir un environnement de travail propre et organisé 

Un réseau de plus de 250 agences d’emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !

A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de ha…

Le charpentier agricole est responsable de la conception, de la construction et de l’entretien des structures agricoles telles que les granges, les hangars, les silos et les clôtures.- Concevoir et construire des structures agricoles en bois.- Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques.- Couper, façonner et assembler des pièces de bois selon les normes de sécurité et de qualité.- Installer et réparer des structures existantes.- Collaborer avec d’autres artisans et professionnels pour assurer la cohérence et la sécurité des projets.- Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer diverses tâches de construction. 

Vous intégrerez une exploitation agricole dynamique et participerez à l’ensemble des travaux mécanisés tout au long de l’année. Vous interviendrez sur différentes cultures en utilisant un parc de matériels agricoles récents et entretenus.

Vos missions

– Conduire différents engins agricoles
– Réaliser les travaux des champs : préparation des sols, semis, traitements, épandage, récoltes et transports.
– Effectuer les travaux de charroie selon les périodes de l’année.
– Assurer les réglages, l’entretien courant et les vérifications quotidiennes des matériels.
– Participer à la maintenance de premier niveau.
– Respecter les consignes de sécurité, les bonnes pratiques agricoles et les procédures de l’exploitation.
– Participer ponctuellement à d’autres travaux agricoles selon les besoins.

Profil recherché :

– Vous possédez une expérience en conduite d’engins agricoles.
– Vous maîtrisez la conduite de tracteurs et des principaux équipements agricoles.
– Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
– Vous savez prendre soin du matériel et faire preuve d’organisation.
– Les permis BE et/ou CE constituent un véritable atout.

Vous êtes passionné(e) par le machinisme agricole et souhaitez intégrer durablement une exploitation agricole ?

Adressez votre CV à l’adresse mail suivante : recrutement@ge-geiq3a.fr

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Dans le cadre de la campagne de récolte, le GEIQ 3A recrute pour son adhérent un(e) Conducteur / Conductrice d’engins agricoles.

Missions Principales :

Acheminer les récoltes depuis les parcelles jusqu’aux silos ou plateformes de livraison.

Piloter les engins agricoles dans le respect des consignes de sécurité et du matériel.

Assurer le suivi de la maintenance courante (niveaux, graissage, nettoyage).

Respecter les itinéraires et les plannings de transport établis.

Profil Recherché :

Expérience similaire requise.

Sens de l’organisation, sérieux et autonomie.

Adaptabilité aux contraintes climatiques et saisonnières.

Comment Postuler ?
Envoyez votre CV par e-mail à : recrutement@ge-geiq3a.fr

Ou contactez nous par téléphone au : 07.84.74.13.11

Vous intégrerez une exploitation agricole dynamique et participerez à l’ensemble des travaux mécanisés tout au long de l’année. Vous interviendrez sur différentes cultures en utilisant un parc de matériels agricoles récents et entretenus.

Vos missions

– Conduire différents engins agricoles
– Réaliser les travaux des champs : préparation des sols, semis, traitements, épandage, récoltes et transports.
– Effectuer les travaux de charroie selon les périodes de l’année.
-Assurer les réglages, l’entretien courant et les vérifications quotidiennes des matériels.
– Participer à la maintenance de premier niveau.
– Respecter les consignes de sécurité, les bonnes pratiques agricoles et les procédures de l’exploitation.
– Participer ponctuellement à d’autres travaux agricoles selon les besoins.

Profil recherché :

– Vous possédez une expérience en conduite d’engins agricoles.
– Vous maîtrisez la conduite de tracteurs et des principaux équipements agricoles.
– Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
– Vous savez prendre soin du matériel et faire preuve d’organisation.
– Les permis BE et/ou CE constituent un véritable atout.

Vous êtes passionné(e) par le machinisme agricole et souhaitez intégrer durablement une exploitation agricole ?

Adressez votre CV à l’adresse mail suivante : recrutement@ge-geiq3a.fr

Rejoignez le GE-GEIQ3A et mettez votre savoir-faire au service d’une agriculture performante et innovante !

Le GE-GEIQ3A recherche, pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) Conducteur(trice) d’engins agricoles.

Vous intégrerez une exploitation agricole dynamique et participerez à l’ensemble des travaux mécanisés tout au long de l’année. Vous interviendrez sur différentes cultures en utilisant un parc de matériels agricoles récents et entretenus.

Vos missions

– Conduire différents engins agricoles
– Réaliser les travaux des champs : préparation des sols, semis, traitements, épandage, récoltes et transports.
– Effectuer les travaux de charroie selon les périodes de l’année.
-Assurer les réglages, l’entretien courant et les vérifications quotidiennes des matériels.
– Participer à la maintenance de premier niveau.
– Respecter les consignes de sécurité, les bonnes pratiques agricoles et les procédures de l’exploitation.
– Participer ponctuellement à d’autres travaux agricoles selon les besoins.

Profil recherché :

– Vous possédez une expérience en conduite d’engins agricoles.
– Vous maîtrisez la conduite de tracteurs et des principaux équipements agricoles.
– Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
– Vous savez prendre soin du matériel et faire preuve d’organisation.
– Les permis BE et/ou CE constituent un véritable atout.

Vous êtes passionné(e) par le machinisme agricole et souhaitez intégrer durablement une exploitation agricole ?

Le GE-GEIQ3A recherche, pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) Conducteur(trice) d’engins agricoles sur le secteur de Bapaume (62) !

Vous intégrerez une exploitation agricole dynamique et participerez à l’ensemble des travaux mécanisés tout au long de l’année. Vous interviendrez sur différentes cultures en utilisant un parc de matériels agricoles récents et entretenus.

Vos missions

– Conduire différents engins agricoles (tracteurs, télescopiques, automoteurs, etc.).
– Réaliser les travaux des champs : préparation des sols, semis, traitements, épandage, récoltes et transports.
– Effectuer les travaux de charroie selon les périodes de l’année.
-Assurer les réglages, l’entretien courant et les vérifications quotidiennes des matériels.
– Participer à la maintenance de premier niveau.
– Respecter les consignes de sécurité, les bonnes pratiques agricoles et les procédures de l’exploitation.
– Participer ponctuellement à d’autres travaux agricoles selon les besoins.

Profil recherché :

– Vous possédez une expérience en conduite d’engins agricoles.
– Vous maîtrisez la conduite de tracteurs et des principaux équipements agricoles.
– Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
– Vous savez prendre soin du matériel et faire preuve d’organisation.
– Les permis BE et/ou CE constituent un véritable atout.

Un de nos adhérents, sur le secteur de Caumont sur Aure, recherche un(e) salarié(e) en CDI pour 8h/semaine, soit tous les lundis, toutes les semaines en journées complètes à partir de 8h jusque 17h. Le poste est à pourvoir dès MAINTENANT.

Cette exploitation avicole, de 2.5ha arborés de fruitiers, élève des volailles de chair, poulets, pintades et canards. Elle est composée de 4 bâtiments, chacun est lui-même redivisé en 2 parties. Un atelier d’abattage est présent directement sur l’exploitation avec un atelier de transformation.
La commercialisation se fait ensuite en local en circuit court (marchés, bouchers, restaurants…)

Vos missions seront les suivantes :
– Vous aiderez à l’abattage
– Vous viendrez en renfort sur les soins aux volailles (distribution de l’alimentation au seau, manipulation, nettoyage…)

Le salaire est de 12.31€ brut horaire minimum.
Vous devez être dynamique et faire preuve de rigueur et de minutie.
Une première expérience similaire est un plus.

En devenant salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous bénéficiez de plusieurs avantages ;
– Un conseil et un suivi personnalisé
– Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d’Agriculture)
– La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
– L’accès aux 200€ d’Equipements de Protection Individuel
– La possibilité de compléter votre temps de travail avec d’autres exploitations situées sur votre secteur

Pour le compte d’une entreprise agricole adhérente, le GEIQ 3A recrute un(e) Conducteur / Conductrice d’engins agricoles.

Missions Principales :
Prendre en charge le transport des récoltes du lieu de coupe aux zones de déchargement.
Manœuvrer les engins agricoles avec précision et professionnalisme.
Réaliser la vérification quotidienne des équipements avant le départ.
Collaborer étroitement avec les équipes de terrain et les responsables d’exploitation.
Profil Recherché :
Expérience similaire significative sur tracteurs ou engins de récolte.
Capacité d’adaptation et rigueur professionnelle.
Aptitude au travail en extérieur.

Dans le cadre d’un remplacement, Hubbard SAS recherche un employé d’élevage avicole H/F en CDI à temps partiel (28H/semaine) pour travailler tous les jeudi, vendredi, samedi et dimanche sur son site de Recherche & Développement situé au Pertre (35).

Directement rattaché(e) au Responsable de Bâtiment, vous intégrerez une équipe composée de 10 personnes et vous assurerez la gestion de troupeaux de reproducteurs pédigrées, ceci dans le respect des règles techniques, sanitaires et du bien-être animal.

Après une période de formation interne, vos missions consisteront à :
– Participer au soin des animaux : alimentation, contrôle de température, entretien des litières… ;
– Participer au ramassage des œufs ;
– Echanger avec le technicien d’élevage sur la mise en œuvre des bonnes pratiques d’élevage et de recueil des informations ;
– Etre garant de la traçabilité et de l’intégrité génétique.

Conditions :
CDI à pourvoir dès que possible.
Durée du travail : 28H/semaine (tous les jeudi, vendredi, samedi et dimanche).
Poste basé sur la commune du Pertre.

Au travers de ses recrutements, Hubbard cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Dans le cadre d’un remplacement, notre site de Recherche & Développement situé à Martigné-Ferchaud (35) recherche un employé d’élevage avicole (H/F) dans le cadre d’un CDD de 3 mois pour renforcer son équipe.

Directement rattaché(es) au Responsable de Bâtiment, vous intégrerez une équipe composée de 10 personnes et vous assurerez la gestion de troupeaux de reproducteurs pédigrées, ceci dans le respect des règles techniques, sanitaires et du bien-être animal.

Après une période de formation interne, vos missions consisteront à :
– Participer au soin des animaux : alimentation, contrôle de température, entretien des litières… ;
– Participer au ramassage des œufs ;
– Echanger avec le technicien d’élevage sur la mise en œuvre des bonnes pratiques d’élevage et de recueil des informations ;
– Etre garant de la traçabilité et de l’intégrité génétique.

Conditions :
CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible
Durée du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi
Vous pouvez être amené(es) à travailler le week-end en fonction du planning défini.

Poste basé sur la commune de Martigné-Ferchaud (35).

Au travers de ses recrutements, Hubbard cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Le GE-GEIQ3A recherche un(e) Conducteur(trice) d’engins agricoles (H/F) pour intégrer une exploitation agricole située sur le secteur de Hénu (62).

Vous participerez aux travaux de transport agricole (charroie) et à la conduite d’engins dans le respect des règles de sécurité. Vous serez amené(e) à intervenir lors des différentes campagnes agricoles et à contribuer au bon déroulement des travaux de l’exploitation.

Vos missions :

– Assurer le transport des récoltes, des matières premières et des produits agricoles.
– Conduire des tracteurs équipés de remorques et autres engins agricoles.
– Participer aux travaux de charroie pendant les périodes de récolte.
– Réaliser les vérifications et l’entretien courant du matériel.
– Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation.
– Apporter un appui aux travaux agricoles selon les besoins de l’exploitation.

Profil recherché :

– Vous êtes attiré(e) par la conduite d’engins agricoles.
– Une première expérience en conduite de tracteurs ou d’engins agricoles est appréciée.
– Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités.
– Vous savez travailler en équipe et faire preuve de réactivité en période de forte activité.

Le GEIQ 3A recherche pour une exploitation agricole adhérente un(e) Conducteur / Conductrice d’engins agricoles.

Missions Principales :
Réaliser les opérations de transport des récoltes des champs vers les coopératives ou hangars.
Assurer la conduite sécurisée des tracteurs et ensembles agricoles attribués.
Veiller à la propreté et au maintien en bon état de fonctionnement du matériel.
Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité routière et d’exploitation.

Expérience similaire en milieu agricole exigée.
Autonomie, réactivité et esprit d’équipe.
Disponibilité en période de forte activité.

Le GEIQ 3A recrute pour l’un de ses adhérents un(e) Conducteur / Conductrice d’engins agricoles.

Missions Principales :
Assurer le transport des récoltes depuis les parcelles jusqu’aux sites de stockage ou de livraison.
Conduire et manipuler le matériel agricole (tracteurs, bennes) dans le respect des règles de sécurité.
Effectuer le contrôle visuel et l’entretien de premier niveau des engins confiés.
Respecter le code de la route et les consignes d’exploitation du domaine.

Profil Recherché :

Expérience similaire demandée dans la conduite d’engins agricoles.
Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités.
Flexibilité horaire selon le rythme des récoltes.

Vos missions :
Conduite de tracteur pour les besoins de l’exploitation.
Aide à la mise en place de la vendange manuelle.
Soutien logistique et opérationnel sur le terrain.
Profil recherché :
Capacité à travailler en équipe et dynamisme.
Une expérience préalable en conduite d’engins agricoles est un atout.
Conditions du contrat :
Type de contrat : CDD Saisonnier du 10 août au 26 septembre.
Rythme : Du lundi au samedi, sur une base de 40 heures par semaine.
Horaires : L’amplitude horaire s’adapte aux jours de vendanges (généralement de 06h00 à 15h00). Note : Aucun travail de nuit n’est à prévoir.

Informations logistiques :
Aucun logement n’est proposé cependant un terrain est mis à disposition, avec un accès extérieur aux douches et aux sanitaires (WC).

Domaine viticole situé dans le Médoc recherche un(e) alternant(e) en viticulture – tractoriste pour rejoindre son équipe dynamique et participer aux travaux du vignoble.
Missions

Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous participerez à :

La conduite de tracteurs et d’enjambeurs (selon expérience et habilitations).
Les travaux mécaniques du vignoble : tonte, travail du sol, traitements phytosanitaires, entretien des parcelles.
Les travaux manuels de la vigne selon la période (épamprage, relevage, entretien du palissage, etc.).
L’entretien courant du matériel.

Profil recherché

Étudiant(e) en formation viticole ou agricole (CQP, CAP, Bac Pro CGEA, BTS Viticulture-Œnologie, Licence Pro ou équivalent).
Intérêt pour la conduite d’engins agricoles et le travail de terrain.
Sérieux(se), motivé(e) et impliqué(e).
Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité.

Nous offrons

Une immersion concrète dans le fonctionnement d’une propriété viticole.
L’acquisition d’expérience pratique en conduite d’engins et travaux viticoles.
Un cadre de travail agréable au cœur du vignoble médocain.

Convention collective nationale production agricole

Poste à pourvoir en CDD du 1er aout au 15 septembre.

Travail du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine au choix
Horaire : 9h-12h30-14h-18h
Dimanche et jours féries majorés

Vous serez de garde 1 à 2 week-end par mois
Permis b exigé

DESCRIPTION DES MISSIONS

*Animation de la filière (10%)
Dans le cadre du programme régional Anim Bio Occitanie, le.la salarié.e aura pour mission de : assurer le Point Info Bio auprès des porteurs de projet et viticulteur.ices installé.es, participer aux réunions de réseau régional, assurer la veille technique et réglementaire, contribuer à des projets collectifs locaux et régionaux.
*Animation de groupe et du réseau des viticulteurs de l’Aveyron (40%)
Depuis 2022, l’APABA anime un collectif de viticulteur.ices dans le cadre d’un GIEE, sur la thématique des couverts végétaux. Cet accompagnement va être renouvelé à partir de 2026, dans sa composition et ses thématiques, qui engloberont plus largement l’agroécologie et la santé des sols.
Dans ce cadre, le.a salarié.e aura pour rôle de :
– Organiser et animer des réunions collectives (émergence des besoins, partage d’expérience, construction et bilan du programme de l’année, etc.)
– Organiser les actions souhaitées par le groupe : formations, voyages d’études, visite de fermes, essais, démonstrations, etc.
– Assurer un suivi individuel
*Accompagnement technique des fermes (40%)
– Réalisation d’essais et expérimentations
– Organisation de l’offre de formations
– suivi technique individuel
– diffusion d’informations techniques
*Vie associative (10%) : réunions associatives, contribution aux dossiers de demande de financement, rédaction des livrables, contribution à la communication sur les projets

Vous souhaitez évoluer au sein d’une exploitation agricole dynamique et développer vos compétences en conduite d’engins ? Rejoignez une exploitation spécialisée en polyculture céréalière et participez aux différentes activités culturales.

Vos missions :

Sous la responsabilité du chef de culture, vous serez amené(e) à :

– Réaliser les travaux agricoles à l’aide des différents engins de l’exploitation.
– Assurer la conduite et l’utilisation du matériel agricole dans le respect des consignes et des bonnes pratiques.
– Participer à l’entretien courant du matériel et effectuer la maintenance préventive.
– Réaliser de petits travaux de mécanique et de soudure.
– Veiller à la qualité des travaux réalisés et au bon fonctionnement des équipements.

Votre profil :

Vous possédez idéalement une première expérience dans le milieu agricole, même si celle-ci ne concerne pas directement la conduite d’engins.

Vous êtes reconnu(e) pour :

– Votre intérêt pour le métier agricole et votre envie d’apprendre.
– Votre capacité à anticiper le travail et à faire preuve d’initiative.
– Votre curiosité et votre capacité d’adaptation.
– Votre rigueur et votre sens du travail bien fait, dans un environnement où la qualité est une priorité.
– Votre motivation à évoluer rapidement et à monter en compétences.

Une première expérience en maintenance de matériel agricole, mécanique ou soudure serait un véritable atout.

Les conditions :

– Poste : Conducteur d’engins agricoles H/F
– Secteur : Cappy (80)
– Prise de poste : Dès que possible.

Votre mission:
– Intervenir sur des exploitations agricoles pour remplacer les agriculteurs lors de leurs absences (repos, maladie, formations, maternité, paternité.)
– Travail varié : traite, soins aux animaux, fabrication fromagère, travaux des champs, conduite de matériel. selon vos compétences et votre appétence.
Ce que nous recherchons:
– Une personne engagée et sérieuse
– Quelqu’un de curieux, qui a envie de progresser
– Motivation pour l’agriculture même sans expérience : nous vous formons !
– Sens du contact et capacité d’adaptation

Ce que nous offrons:
– Un accompagnement personnalisé à votre arrivée
– Une équipe bienveillante et disponible
– Un métier qui a du sens et une autonomie réelle
– Une diversité d’exploitations et de missions

Vos principales missions sont de :

– Conduite d’engins agricoles : conduire différents engins agricoles, notamment des tracteurs, afin de réaliser les opérations nécessaires à l’entretien des sites et des bâtiments d’élevage, au curage, au transport de matériels, à la manutention et à toute autre intervention liée à l’activité. réalise les vérifications de premier niveau avant utilisation et applique strictement les consignes de sécurité lors de leur conduite.
– Transfert et remise en place des animaux : Enlèvement des animaux et Chargement des camions de transport d’animaux
– Travaux pendant les vides sanitaires du départ à la remise en place des animaux : Curage, balayage et gestion des bennes d’enlèvement du fumier, Assistance au lavage et pompage des eaux de lavage, Démontage et remontage du matériel des bâtiments (chaine aliments ou abreuvage, pondoirs), Mise en place de la litière
– Entretien, réparation des bâtiments et des équipements : Aide aux travaux de menuiserie, d’électricité, soudure (le cas échéant)
– L’entretien des abords des sites : Débroussaillage et tonte régulière de l’herbe autour des bâtiments, Désherbage, Démoussage
– Curage des fossés et entretien des drains
– Réalisation de petits travaux d’entretien en bâtiments d’élevage : Travaux de peinture, Lavage, désinfection et nettoyage de bâtiments d’élevage vides

Issu(e) idéalement d’une formation spécialisée en agriculture ou travaux agricoles , passionné(e) par le secteur avicole et ayant le sens animalier.
Vous êtes dynamique et capable de fédérer autour de vous.
La maîtrise de la conduite de tracteurs et d’engins agricoles est indispensable, Une expérience dans la conduite d’engins agricoles est fortement appréciée.

Savoirs-être professionnels
Sens des responsabilités
Polyvalence
Travail manuel en petites interventions
Autonomie
Application et rigueur dans le travail
Respect des règles d’hygiène et sanitaire
Respect des animaux et du bien-être animal
Sens animalier
Sens de l’organisation
Sachant travailler en petite équipe
Ponctuel

Vous êtes disponible sur du long terme, votre candidature nous intéresse.

Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne en joignant votre CV actualisé.

Vos missions
Conduire les tracteurs et engins agricoles adaptés aux travaux de la vigne.
Réaliser les travaux mécanisés
Participer à l’entretien courant et à la maintenance de premier niveau du matériel.
Respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques agricoles

Poste à pourvoir au 10 aout 2026
Sur OLONZAC

Vous devez avoir une appétence pour le milieu agricole et pour les bêtes plus particulièrement
Vous habitez dans le secteur proche de Pouilly, qui facilite votre présence 2 fois par jour.

TALENTS NATURE recherche des agents d’élevage pour son client, une entreprise spécialisée dans l’élevage avicole située sur le secteur de Beaupréau-en-Mauges (49).Sous la supervision du responsable d’élevage, vous serez responsable de diverses responsabilités liées à l’élevage. Cela inclut notamment la mise en place des animaux dans les bâtiments, les soins aux animaux, la collecte et la préparation des oeufs, ainsi que le nettoyage et la désinfection des installations et du matériel. Ce poste requiert la manipulation de charges et le travail dans un environnement confiné.Travail du lundi au vendredi et un week-end sur deux.Démarrage prévu dès que possible. Mission d’intérim de longue durée.

Description du poste çamatchentrenous***Formation technique approfondie en interne pour vous accompagner dès vos débuts.***Avantages financiers attractifs incluant un treizième mois, de la participation et un CSE.***Équilibre de vie préservé avec un travail en semaine

Rejoignez un groupe français leader sur le marché avicole, reconnu pour son alliance entre technologie de pointe et savoir-faire traditionnel au service du bien-être animal.

Vous intégrerez une filiale à taille humaine, véritable centre d’attention où l’esprit d’équipe prime pour faire naître la vie dans les meilleures conditions.

Votre potentiel permettra de Accompagner avec bienveillance la naissance des canetons en veillant à leur bonne santé et à leur sécurité.***Réaliser des soins de première nécessité en vous appuyant sur des machines adaptées.***Garantir un environnement sain et sécurisant en assurant le nettoyage rigoureux des installations.***Collaborer au sein d’une équipe dynamique d’environ 20 à 25 personnes pour optimiser la production.

Description du profil :

Votre envie de nous rejoindre Motivé par le milieu agricole, vous êtes rigoureux, organisé et particulièrement sensible au bien-être animal. Vous êtes à l’aise avec des mathématiques simples pour le comptage et faites preuve de délicatesse pour manipuler les jeunes volailles. Les débutants sont pleinement acceptés et seront formés sur place tout au long d’un parcours d’un mois !

Les horaires sont matinaux, avec un démarrage entre 4h00 et 4h30.

Rémunération & Avantages vous débuterez à 12,48€/h (évolutif rapidement vers 12,68€/h), complété par une prime de douche de 2,50€ par jour travaillé.

Contrat : Ce poste basé au Pin (79) est à pourvoir en CDI à temps complet (35h) sous le statut Ouvrier.

La Ferme du Petit Mont, exploitation agricole et gîte situé à Bellevaux (Haute-Savoie), recherche une personne polyvalente pour renforcer l’équipe sur le mois de septembre 2026.

Missions principales :

Participation à la traite et aux soins des chèvres
Aide à la fabrication fromagère
Vente directe à la ferme (accueil des clients, tenue du point de vente)
Soin des autres animaux de la ferme : cochons, volailles, ânes (nourrissage, entretien des espaces, surveillance sanitaire)

Profil recherché :

Expérience en élevage et fromagerie.
Autonomie, sens de l’organisation et goût du travail en extérieur
Aisance avec le contact client pour la vente à la ferme
Ponctualité et fiabilité, disponibilité sur toute la période

Conditions :

Aucun hébergement n’est prévu, prendre vos disposition.
Rémunération : selon convention collective agricole au SMIC
Repos les week-ends
Horaires: 7h-12h et 16h-18h

Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l’écoute et l’expertise.

Nous n’avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.

Aujourd’hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Rejoignez une structure agricole dynamique aux portes de Draguignan, reconnue pour son savoir-faire, son innovation et son engagement envers la qualité !

Notre client valorise la passion du métier et vous offre la possibilité de mettre votre expertise au service d’un domaine en plein essor. Si vous cherchez à évoluer dans une ambiance conviviale tout en travaillant dans l’excellence, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Conduite et entretien de tracteurs et des principaux matériels agricoles associés : charrues, pulvérisateurs, remorques, etc.
Participation aux travaux de la vigne et des cultures maraîchères : préparation des sols, semis, traitements phytosanitaires, récoltes.
Suivi de l’état des cultures en lien avec l’équipe et signalement des anomalies ou besoins d’intervention.
Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes.
Petite maintenance mécanique de premier niveau sur le matériel utilisé.

Profil recherché :

Formation agricole de type CQP ou CS avec une solide expérience (3 à 5 ans) sur un poste similaire.
Maîtrise confirmée de la conduite de tracteurs et d’engins agricoles.
Permis B indispensable et véhicule personnel pour accéder au domaine.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail d’équipe.
Passion pour le travail en extérieur et bonne condition physique.

Les atouts du poste :

CDI 35h/semaine, dès septembre, à proximité immédiate de Draguignan.
Rémunération attractive : de 13 € à 15 € de l’heure suivant profil et expérience.
Equipe soudée et accompagnement sur le terrain pour parfaire vos compétences.
Cadre de travail privilégié au cœur d’un terroir viticole reconnu.
Engagement fort en faveur de l’inclusion : à compétences égales, priorité aux candidats en situation de handicap.

L’aventure vous tente ? Venez exprimer tout votre potentiel et partagez votre passion !

PACA25

Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l’écoute et l’expertise.

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Aujourd’hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Notre client valorise la passion du métier et vous offre la possibilité de mettre votre expertise au service d’un domaine en plein essor. Si vous cherchez à évoluer dans une ambiance conviviale tout en travaillant dans l’excellence, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Conduite et entretien de tracteurs et des principaux matériels agricoles associés : charrues, pulvérisateurs, remorques, etc.
Participation aux travaux de la vigne et des cultures maraîchères : préparation des sols, semis, traitements phytosanitaires, récoltes.
Suivi de l’état des cultures en lien avec l’équipe et signalement des anomalies ou besoins d’intervention.
Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes.
Petite maintenance mécanique de premier niveau sur le matériel utilisé.

Profil recherché :

Formation agricole de type CQP ou CS avec une solide expérience (3 à 5 ans) sur un poste similaire.
Maîtrise confirmée de la conduite de tracteurs et d’engins agricoles.
Permis B indispensable et véhicule personnel pour accéder au domaine.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail d’équipe.
Passion pour le travail en extérieur et bonne condition physique.

Les atouts du poste :

CDI 35h/semaine, dès septembre
Rémunération attractive : de 13 € à 15 € de l’heure suivant profil et expérience.
Equipe soudée et accompagnement sur le terrain pour parfaire vos compétences.
Cadre de travail privilégié au cœur d’un terroir viticole reconnu.
Engagement fort en faveur de l’inclusion : à compétences égales, priorité aux candidats en situation de handicap.

L’aventure vous tente ? Venez exprimer tout votre potentiel et partagez votre passion !

PACA25

Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l’écoute et l’expertise.

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Aujourd’hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Rejoignez une structure agricole dynamique aux portes de Draguignan, reconnue pour son savoir-faire, son innovation et son engagement envers la qualité !

Notre client valorise la passion du métier et vous offre la possibilité de mettre votre expertise au service d’un domaine en plein essor. Si vous cherchez à évoluer dans une ambiance conviviale tout en travaillant dans l’excellence, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Conduite et entretien de tracteurs et des principaux matériels agricoles associés : charrues, pulvérisateurs, remorques, etc.
Participation aux travaux de la vigne et des cultures maraîchères : préparation des sols, semis, traitements phytosanitaires, récoltes.
Suivi de l’état des cultures en lien avec l’équipe et signalement des anomalies ou besoins d’intervention.
Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes.
Petite maintenance mécanique de premier niveau sur le matériel utilisé.

Profil recherché :

Formation agricole de type CQP ou CS avec une solide expérience (3 à 5 ans) sur un poste similaire.
Maîtrise confirmée de la conduite de tracteurs et d’engins agricoles.
Permis B indispensable et véhicule personnel pour accéder au domaine.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail d’équipe.
Passion pour le travail en extérieur et bonne condition physique.

Les atouts du poste :

CDI 35h/semaine, dès septembre, à proximité immédiate de Draguignan.
Rémunération attractive : de 13 € à 15 € de l’heure suivant profil et expérience.
Equipe soudée et accompagnement sur le terrain pour parfaire vos compétences.
Cadre de travail privilégié au cœur d’un terroir viticole reconnu.
Engagement fort en faveur de l’inclusion : à compétences égales, priorité aux candidats en situation de handicap.

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PACA25

Le poste : Remplacement congé maternité : vous devrez être capable de remplacer la cheffe d’entreprise dès le mois de novembre.
Dates : du 1er octobre 2026 au 17 mai 2027 (possibilité d’enchainer sur un contrat de berger pour l’été)
Contrat : CDD ; TESA (début de la période, afin de prendre vos marques sur la ferme) et service de remplacement à partir de fin novembre.
Salaire :
– Service de de remplacement : 13.86€ brut de l’heure +10% précarité +10% congé payé
– Tesa : selon expérience
Durée de travail : 35h par semaine avec heures supplémentaires selon besoins
Horaires en général : 7h30-12h et 15h-18h ; repos 1 jour et demi par semaine ; travail certains week-ends
Missions principales :
Soins aux animaux, alimentation
Traite
Fromagerie (fabrications diverses)
Livraisons
Parcs
Missions secondaires :
Emballage viande d’agneau
1 marché par semaine à faire ponctuellement
Travail du jeune chien de conduite
Livraison des agneaux à l’abattoir

Compétences demandées : autonomie, rigueur, travail en équipe. Permis B obligatoire, E B apprécié.
Expérience exigée : un minimum d’expérience en élevage laitier avec transformation est nécessaire, car vous serez amené.e à travailler en autonomie rapidement. Pendant le mois d’octobre vous serez formé par les associés.

Cadre de travail :
Lieu : 04200 St Geniez (25 min de Sisteron), altitude 1200m, présence d’une Maison d’Assistante Maternelle.
Elevage : une centaine de brebis Lacaunes, dont environ 60 en lactation, en monotraite sur 8 mois, les agneaux naissent en septembre, sont élevés sous les mères et valorisés en direct. Pâturage dès que le temps le permet, présence de 3 chiens de protection et 2 chiens de conduite.
Nous travaillons actuellement à 2 associés (couple).

Poste non logé, pas de possibilité de poser une caravane ou un camion sur la ferme.
Plus d’informations sur la ferme : www.lafermedesmonges.fr

Pour postuler :
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à lafermedesmonges@gmail.com
Fin de dépôt des candidatures au 15 aout 2026

Nous recherchons un(e) Responsable de ferme dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe à LA HARMOYE 22320 FR. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la gestion de notre ferme.Vos missions principales incluent :- Organisation des missions de l’équipe et établissement du planning de travail, intégrant les jours de repos, de week-end et d’astreinte.- Veiller au bon déroulement du ramassage des oeufs et assurer la distribution de l’aliment aux animaux.- S’assurer du respect des règles sanitaires en vigueur.- Réaliser et veiller à l’entretien et au bon fonctionnement du matériel d’élevage.- Effectuer les traitements (poux, mouches…) et les prélèvements sanitaires (écouvillons, chiffonnettes, prises de sang…).- Tenir à jour les documents d’élevage et procéder aux commandes d’aliments.- Contrôler le ramassage, le tri et le stockage des oeufs.Rejoignez-nous pour faire la différence dans notre équipe !

Mission : Conduite des tracteurs et matériels agricoles ; travaux culturaux ; préparation et réglage des équipements ; maintenance de premier niveau ; participation aux autres travaux de production ; application des règles de sécurité.

Profil : Motivation pour les métiers agricoles, capacité à travailler en extérieur, rigueur, esprit d’équipe. Aucun diplôme obligatoire à l’entrée. Parcours préparant au Titre Professionnel Tractoriste Agricole.

Objectif du parcours : Acquérir les compétences nécessaires au métier de tractoriste agricole qualifié et favoriser l’insertion durable dans le secteur agricole martiniquais.

Chez Temporis, vous pouvez vous inscrire à tout moment, car nos horaires d’ouverture correspondent à nos horaires d’inscription,
Chez Temporis, nous donnons la priorité de replacement à nos cl…

EMPLOYE AVICOLE H/F
Vous recherchez un poste dynamique ou chaque journee contribue a une etape essentielle de la filiere avicole ? Vous aimez le travail en equipe, les missions variees et les environnements ou rigueur et reactivite sont indispensables ?
Votre agence Temporis recrute un Employe Avicole H/F pour integrer un couvoir situe pres de Ploermel dans le cadre de son developpement.
Sous la responsabilite du Responsable de Couvoir, vous participez activement a l’ensemble du processus de production de poussins d’un jour, en veillant au respect des normes de qualite, d’hygiene et de bien-etre animal.
Vos missions :
o Assurer la sortie des chariots de poussins des eclosoirs vers la zone de tri
o Alimenter la chaine de production en respectant les cadences de travail
o Effectuer le tri et le controle des poussins selon les procedures en vigueur
o Participer aux operations de transfert, mirage, inovo et conditionnement
o Preparer et transferer les chariots d’eclosion pour les productions suivantes
o Receptionner et nettoyer le materiel de transport (chariots, casiers, caisses)
o Assurer le nettoyage des eclosoirs, salles d’eclosion et equipements de production
o Veiller au maintien de la proprete et de l’hygiene des zones de travail
o Respecter les exigences liees au bien-etre animal ainsi que les reglementations sanitaires du couvoir
Le profil que nous recherchons :
o Vous etes polyvalent(e) et appreciez la diversite des taches
o Vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail
o Vous etes autonome tout en appreciant le travail en equipe
o Vous savez vous adapter a un environnement rythme et exigeant
o Vous etes ponctuel(le), fiable et implique(e)
o Vous etes a l’aise avec les missions comportant de la manutention
o Vous accordez de l’importance aux regles d’hygiene et de qualite
o Vous etes a l’aise avec le port de charges
Ce que nous vous proposons :
o Un poste au coeur d’un site de production reconnu pour son savoir-faire
o Une equipe soudee et un environnement de travail dynamique
o Des missions variees et essentielles a la production
o Une veritable polyvalence au quotidien
o Horaires variables selon l’activite
Pret(e) a rejoindre une equipe ou engagement, rigueur et esprit collectif font la difference ?
N’attendez plus ! Postulez des maintenant aupres de votre agence Temporis Ploermel ouverte du lundi au vendredi de 08h a 12h30 et de 14h a 18h.
Expérience : Débutant accepté

Vous souhaitez rejoindre une agence d’intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l’emploi par ses agences de proximité.

Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un ouvrier agricole (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l’entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité.

Vos missions :
– Réaliser les travaux agricoles selon les saisons et les cultures.
– S’occuper des produits pour garantir leur qualité.
– Accueillir et conseiller les clients lors de la vente directe des produits.
– Encaisser les ventes et gérer le stand ou le point de vente de manière organisée et professionnelle.

Conditions salariales :
Mission du lundi au vendredi. Horaire en journée.
– Taux horaire fixe + 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
– Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités …)
– Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d’enfants…)

Pour plus de questions, n’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe.

Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour !
L’équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Vous disposez d’une formation professionnelle et également d’une expérience réussie en vente.

Description du poste :

AGRI TEAM recherche pour son client, situé à une trentaine de minutes de Lyon, dans la plaine de l’Ain :

Un second d’exploitation agricole (H/F)

Pour une exploitation agricole dynamique et performante, de 500 hectares en céréales (maïs, blé, colza, tournesol), qui a su évoluer et s’équiper de matériel et de système d’irrigation moderne.

Vous rejoindrez une structure de 2 à 3 personnes, où les décisions se prennent rapidement.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons leur troisième collègue qui partagera avec eux les valeurs de rigueur, investissement et le goût du travail bien fait.

Les missions proposées :

Selon les orientations définies par le gérant et en collaboration avec ce dernier, vous réalisez Les travaux sur l’ensemble du parcellaire ainsi que sur les installations de stockage et séchage
* Le suivi technique et administratif des productions, assolement et projet de développement
* La gestion et l’organisation du calendrier des travaux
* Le pilotage et l’administration des prestations extérieures, stockage/séchage des céréales
* Le compte-rendu auprès du gérant

Le profil recherché Vous êtes issus d’une formation supérieure en agriculture (Bac+ 2 et au-delà)
* Vous avez une expérience professionnelle sur une exploitation agricole ou une entreprise de travaux agricoles
* Vous savez et aimez travailler en toute autonomie, vous êtes entreprenant, impliqué, rigoureux et efficace pour conduire votre programme agricole, et ce en étroite relation avec le gérant.
* Vous savez communiquer facilement, de manière positive et directe et disposez d’esprit d’équipe

Les conditions proposées :

Contrat CDI

Temps plein – 43 heures hebdomadaires en moyenne annuelle

Rémunération : 33 à 38 K€ selon profil

Conduite :
– Désileuse automotrice
– Moissonneuse
– Tracteurs (prestation épandage de lisier, tassage de silos lors des périodes d’ensilage,..)

Mécanique :
– Réparation des matériels attelés (soudure, électricité, hydraulique, mécanique,…)

Entretien courant des automoteurs :
– Prise en charge de l’hivernage du parc matériel

Profil :
– Aptitudes relationnelles de travail, esprit d’équipe
– Sens de l’organisation, esprit d’initiative
– Autonomie et sens des responsabilités

=> Prise de poste au 15/09/2026
=> Expérience souhaitée en mécanique agricole et conduite d’engins agricoles

La mission implique de mettre en stockage le sel livré par les paludiers à la Coopérative, en collaboration avec les chouleurs (confection des tas de stockage, de l’entretien et du nettoyage du matériel et des abords des tas, etc.), tout en respectant les règles de sécurité et de qualité en vigueur dans l’entreprise. Ce poste est physique et comprend des tâches de manutention ainsi que le port de charges.

Type et durée du contrat : mission d’intérim à pourvoir à partir de juin jusqu’à octobre en fonction de la saison. Formation et/ou expérience en milieu agricole ou agro-alimentaire souhaitée.

Travail physique, goût pour le travail en équipe et à l’extérieur, disponibilité (fortes amplitudes horaires en fonction de la météo et possibilité de travailler certains samedis), rigueur et réactivité sont les qualités qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste.

Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, transmettez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.

Sous la supervision du responsable d’élevage, vous serez responsable de diverses responsabilités liées à l’élevage. Cela inclut notamment la mise en place des animaux dans les bâtiments, les soins aux animaux, la collecte et la préparation des oeufs, ainsi que le nettoyage et la désinfection des installations et du matériel. Ce poste requiert la manipulation de charges et le travail dans un environnement confiné.

Travail du lundi au vendredi et un week-end sur deux.
Démarrage prévu dès que possible. Mission d’intérim de longue durée. Idéalement issu d’une formation agricole ou ayant une bonne connaissance du milieu agricole, vous avez l’habitude et l’envie de travailler avec des animaux. Une expérience en avicole n’est pas nécessaire, une formation est prévue en interne. Le travail physique ne vous fait pas peur.

Si vous aimez le travail d’équipe, si vous avez envie de vous investir pour apprendre et progresser au sein d’une entreprise en forte évolution, alors envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à TALENTS NATURE pour être recontacté rapidement.

Si cette opportunité vous attire et que vous vous reconnaissez dans ce profil, veuillez nous adresser votre CV à l’agence Talents Nature. Nous serons ravis de vous recontacter dans les plus brefs délais.

Vous accompagnerez également les différents acteurs du territoire, notamment les agriculteurs, en particulier ceux situés dans les zones prioritaires. En outre, vous assurerez le suivi quantitatif et qualitatif des ressources en eau. Vos missions principales seront les suivantes :
– Animer et mettre en œuvre les programmes d’actions issues des études AAC, et du CTEC, en collaboration avec les différents acteurs concernés (exploitants agricoles, collectivités, particuliers, industriels etc.), en vous appuyant sur les animateurs des cellules d’animation (Chambre d’agriculture, AESN, coopératives agricoles, FRAB, etc.)
– Organiser des actions de sensibilisation, de formation, de communication et d’information sur les enjeux de qualité des aires d’alimentation des captages auprès des acteurs locaux. Développer des supports de communication, (plaquettes, publications régulières dans le bulletin, site web .) pour faire connaitre et valoriser les actions autour de la protection de la ressource en eau.
– Soutenir les agriculteurs dans l’évolution de leurs pratiques en faveur de la qualité de la ressource en eau et les assister dans l’attribution des aides financières (projets agroécologiques pour la protection des captages, cultures bas niveau d’intrants…)
– Participer aux différents comités de pilotage (CTEC, Chambre d’agriculture de la Marne), ainsi qu’aux journées de formation AESN. Informer sur l’avancement des actions et proposer des mesures à mettre en œuvre. Contribuer à la rédaction du rapport annuel d’activités, conformément aux exigences de l’Agence de l’Eau Seine-Normandie.

En plus de vos missions du quotidien, des missions spécifiques vous seront confiés :
– Gestion des dossiers de subvention : Élaborer, soumettre et assurer le suivi des dossiers de subvention liés aux projets et actions menées.
– Participer à la mise en place du dispositif de Paiement pour Services Environnementaux (PSE).
– Mettre en place les analyses des eaux brutes sur les captages du territoire, et en assurer le suivi et l’interprétation en lien avec les services de l’Etat.

Formations et expériences requises :
Titulaire d’un diplôme, au minimum Bac+2 dans le domaine de l’environnement ou de l’agronomie.
Une expérience dans le secteur de l’eau constitue un atout, de même qu’une bonne connaissance des organismes institutionnels et des milieux professionnels associés. Une approche de la législation en matière de marchés public est appréciée
La maîtrise des logiciels bureautiques courants, tels que WORD, EXCEL et POWER POINT, est indispensable pour mener à bien vos missions.
Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont attendues, tout comme une grande rigueur, une autonomie et un sens aigu du dialogue.
Titulaire du permis de conduire B en raison des déplacements fréquents liés aux missions.

Les missions :
– Alimenter la ligne de calibrage en palox ou en vrac à l’aide d’engins élévateurs ou d’un télescopique
– Manager 2 trieurs sur la ligne
– Adapter la cadence au produit et à la qualité de ce dernier
– Assurer le suivi de l’entretien de la ligne de calibrage
– Assurer le suivi des stockages
– Assurer le suivi de traçabilité
– Charger et décharger les camions

Profil recherché
– Autonome, rigoureux(se) et excellent savoir être
– Esprit d’équipe
– Savoir utiliser les engins agricoles télescopiques – CACES 482
– Connaissances mécaniques

Prise de poste : dès que possible
lieu non desservi par les transports en commun

MISSION
Sous la responsabilité du chef d’exploitation, vous assurez et participez activement à la conduite technique du vignoble selon l’organisation de l’exploitation. Pour mener à bien votre mission, vous gérez une équipe de 2 personnes qualifiées dont vous êtes directement responsable. Vos interventions sont fréquentes sur le terrain mais nécessite un reporting quotidien au responsable d’exploitation. L’exercice de votre fonction nécessite de faire face à des pics d’activités.
– Selon l’évolution de la vigne et les prévisions climatiques, vous planifiez les activités du personnel que vous encadrez.
– Vous organisez et priorisez les chantiers. Vous êtes en contact avec les intervenants extérieurs pour mener à bien cette mission (achats fournitures etc…).
– Vous programmez les opérations de travail du sol.
– Vous assurez la gestion matérielle de l’exploitation (maintenance des matériels). Vous êtes en contact avec les intervenants extérieurs pour mener à bien cette mission (dépannage, achat de pièces d’usure…).
– Vous assurez la traçabilité des actions (historique) relative aux travaux des vignes et matériel agricole, au moyen d’un reporting.
– Vous êtes force de proposition pour faire progresser l’entreprise

SAVOIR FAIRE :

Vous possédez de solides connaissances en techniques culturales et vous maitrisez tous les gestes des travaux viticoles
Vous avez à l’esprit sur toutes les actions, l’efficacité, la rentabilité, les bonnes pratiques et les bonnes conditions de travail des collaborateurs.
Vous êtes pédagogue et diplomate et apte à encadrer du personnel.
Vous maitrisez la conduite du tracteur et le réglage des outils.
Vous maitrisez l’entretien courant du petit et gros matériel.
Vous maitrisez l’outil informatique.

SAVOIR ETRE :

Vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités.
Bon communicant, vous êtes pédagogue et savez transmettre les consignes.
Vous faites preuve de courage dans des situations exigeantes.
Vous avez un sens aigu du travail bien fait ainsi qu’une grande sensibilité à l’hygiène et à la sécurité des opérateurs.
Vous êtes sensible aux pratiques agronomiques en Agriculture Biologique.

En plus des compétences requises, vous êtes prêt à vous inscrire dans un processus de formation continue.

*Pour postuler, merci de nous adresser votre CV ainsi qu’une lettre de motivation (indispensable)*

Nous accompagnons les entreprises du bassin Normand …

Ce que vous ferez au quotidienPrendre en charge un portefeuille de clients principalement agricoles en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profiltablir les déclarations fiscales spécifiques au secteur agricoleParticiper aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles des exploitationsAssurer le suivi administratif et financier des dossiers clients, en tenant compte des particularités agricolesCommuniquer régulièrement avec les clients et le reste de l’équipe

Nous accompagnons les entreprises du bassin Normand …

Ce que vous ferez au quotidienPrendre en charge un portefeuille de clients principalement agricoles en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profiltablir les déclarations fiscales spécifiques au secteur agricoleParticiper aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles des exploitationsAssurer le suivi administratif et financier des dossiers clients, en tenant compte des particularités agricolesCommuniquer régulièrement avec les clients et le reste de l’équipe

Vous intégrez notre élevage basé à L’Oie ou Vendrennes.
Le bienêtre animal est notre priorité et c’est pourquoi votre mission est très importante !

En véritable professionnel avicole, vous prendrez en charge les opérations techniques d’alimentation et de surveillance de nos animaux et installations.

Après une période d’intégration et de formation au poste, vos missions seront les suivantes :

– Suivre le programme alimentaire et la consommation d’eau de nos poules,
– Surveiller et entretenir les différentes installations intérieures et extérieures,
– Prendre en charge le suivi administratif et financier des lots (saisie des données, planification des tâches, gestion documentaires, suivi vétérinaire, passage des commandes),
– Respecter quotidiennement les règles d’hygiène et de propreté,
– Prévenir les responsables de ferme, Direction ou maintenance en cas d’anomalies ou pannes observées à tout moment.

Profil recherché
De formation production animale de type CAPA, BPA ou Bac professionnel exploitation animale, vous souhaitez prendre soin des animaux.

Vous avez idéalement une première expérience réussie dans l’élevage de poules et/ou poulettes.

Temps de travail : 35h en journée et 2 week-end /mois travaillés.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h-12h 14h-17h

Description du poste :

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Chemillé recherche un Ouvrier avicole H/F pour une entreprise dans le secteur de Beaupréau en Mauges.

Vos missions principales sont soins aux animaux : veiller à leur confort de vie et à la qualité de leur environnement (paillage, alimentation, abreuvement, manipulation gestion de la reproduction ramassage & tri des oeufs contribution à la bonne performance de l’élevage : enregistrement des données, entretien, maintenance des bâtiments Horaires : 7h30-12h30 13h30-15h30(ou 16h suivant l’activité)

Salaire : 12.31EUR horaire brut

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Description du profil :

Vous possédez une première expérience dans le domaine avicole ou êtes débutant(e) intéressé par ce secteur d’activité.

Vous dynamique et polyvalent(e Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Débutant(e)s accepté(e)s

Description du poste :

Missions Contrôle visuel de la qualité des œufs Tri et manutention Nettoyage et rangement Respect des règles d’hygiène, de sécurité .

Description du profil :

Profil recherché Sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le Capacité à travailler en équipe Contrat 30h00

-Horaires du matin:

Lundi 6h-12h

Mardi, mercredi, jeudi, vendredi 7h-12h

Samedi 7h-11h

L’agence Interaction recherche pour le compte d’un client actif dans le secteur avicole, un poste d’Ouvrier/ouvrière Avicole H/F pour un contrat d’intérim. Ce client est dédié à l’élevage et au suivi des animaux, et s’engage à maintenir des standards élevés de bien-être animal et de qualité. Ce rôle implique une implication directe dans les activités quotidiennes de l’élevage.Principales responsabilités:Vos missions :- Participer aux différents chantiers d’élevage, incluant l’insémination et les vaccinations.- Assurer la collecte et la traçabilité des oeufs, y compris le marquage et le comptage.- Prendre soin des animaux en assurant leur alimentation et le paillage des surfaces d’élevage.- Effectuer des relevés réguliers de l’environnement comme la température et les niveaux d’eau.- Contribuer à l’entretien général du bâtiment, incluant le nettoyage et la maintenance des équipements ainsi que les espaces extérieurs.

Vous serez chargé(e) de conduire et d’utiliser différents matériels agricoles pour réaliser les travaux de l’exploitation.

Vos missions :

– Conduite de tracteurs et d’engins agricoles

– Réglage et utilisation des différents outils attelés

– Entretien courant, nettoyage, vérification du matériel

– Participation aux autres travaux de l’exploitation selon les besoins

Profil recherché :

– Expérience en conduite d’engins agricoles souhaitée

– Bonne maîtrise des tracteurs et matériels agricoles modernes

– Autonomie, rigueur, sens des responsabilités

– Esprit d’équipe et motivation

– Permis B obligatoire

TEAMSERVICES QUIMPER recherche un ouvrier avicole pour rejoindre une exploitation avicole située à Poulan sur Mer.

MISSION

– Collecter et trier les œufs (sur une machine de ramassage et mise en alvéole automatique des œufs).
– Assurer la propreté des locaux et des équipements (petit matériel, sas des poulaillers).
– Appliquer les protocoles de sécurité sanitaire et veiller au respect des normes d’hygiène.
– Participer à la préparation et entretien des bâtiments (nettoyage, maintenance légère).
– Signaler toute anomalie (comportement inhabituel, panne, dysfonctionnement)

Profil recherché :
– Des connaissances dans le secteur avicole ou agricole.
– Personne motivée et autonome.
– Respect du bien-être animal et de l’hygiène en élevage.
– Débutant accepté (formation en interne).

Qualités :
– Capacité à travailler en équipe et à se coordonner avec les autres salariés au sein de l’équipe.
– Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
– Faire preuve de rigueur.

Vos missions :
– Conduite et entretien des tracteurs et du matériel viticole.
– Réalisation des travaux mécaniques dans les vignes : travail du sol, broyage, rognage, traitements phytosanitaires, épandage, etc.
– Participation à l’entretien courant du matériel.
– Appui ponctuel aux travaux manuels de la vigne selon les besoins.

Profil recherché :
– Expérience en conduite d’engins agricoles ou viticoles souhaitée.
– Sens de l’organisation, autonomie et sérieux.
– Respect des consignes de sécurité et du matériel.
– Permis B indispensable (permis BE ou CACES appréciés selon le matériel utilisé).
– Certiphyto est un atout

Nous proposons :
– Un poste au sein d’une équipe dynamique.
– Un environnement de travail agréable.
– Une rémunération selon profil et expérience.
– Poste à pourvoir dès que possible.

Vous souhaitez rejoindre une exploitation passionnée par la viticulture et contribuer à la qualité de nos vins ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Nous serons ravis d’étudier votre candidature.

Description de l’entreprise

Rejoindre Cerfrance Brocéliande c’est intégrer une entreprise d’expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l’une de nos offres d’emplois, vous faites grandir notre volonté d’être le leader du conseil et de l’expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle de St Malo Montfort, en qualité de Consultant en gestion et stratégie PME agricole, vous intervenez comme interlocuteur privilégié auprès des PME, notamment sur des activités légumières, de cultures et d’élevages du secteur de St Malo, Dol de Bretagne et Combourg. Vous accompagnez les chefs d’entreprise dans la réalisation et le suivi de leur projet stratégique.

Vos principales missions seront les suivantes :

– Accompagnement du dirigeant dans la définition de la stratégie de son entreprise, la mise en oeuvre et le suivi.

– Présentation du résultat de l’entreprise, avec une orientation tournée vers l’avenir et un questionnement du dirigeant sur ses projets et ses choix stratégiques à court terme pour formaliser un budget prévisionnel.

– Analyse et optimisation de la performance de l’entreprise par la mise en place et le suivi régulier d’indicateurs clés de gestion.

– Accompagnement dans la construction d’un plan d’actions pour atteindre les objectifs fixés.

– Animer autour du client les spécialistes internes (juriste, expertise sociale, patrimoine etc…) et coconstruire avec eux l’accompagnement et le conseil client.

– Intervention en soutien client auprès des différents partenaires de l’entreprise (banques, coop, .).

– S’assurer de la satisfaction des clients.

Votre positionnement sur un portefeuille PME nécessite une vision 360° solide, des compétences de traitement de résultats consolidés avec projection et gestion des flux de trésorerie intra-groupe, un accompagnement proactif renforcé, accompagner l’établissement et l’accomplissement du plan stratégique moyen long terme du dirigeant, prendre en compte les enjeux humains et de main d’œuvre spécifiques.

Qualifications

Issu(e) de formation ingénieur agri / agro, ou de formation finances / comptabilité avec une connaissance du milieu agricole. Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le conseil.

Force de propositions et à l’écoute, vous disposez de réelles capacités relationnelles, de bonnes connaissances financières.

Rigoureux(se), organisé(e), votre êtes pédagogue, avez le sens de la communication et vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire (juristes, agronomes, conseillers patrimoine, expertise sociale).

Vos capacités d’analyse, de synthèse, votre ouverture d’esprit et votre sens de la relation client vous permettront de réussir dans cette mission et de progresser au sein de notre structure.

Informations complémentaires

Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c’est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c’est participer aux développement économique des territoires.

Nous construisons chaque jour l’équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d’obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d’avance.

Pas de logement à disposition.

– Faire le tour des bâtiments (ramassage, rempaillage)
– Faire un tour dans les champs
– Conduite du tracteur (30% du temps)
– Vider et laver les bâtiments toutes les 3 semaines

Informations sur le poste :

– Salaire au SMIC au démarrage (prime annuelle au bout d’un an)
– Mission à pourvoir à partir de début septembre
– Horaires de journée : 8h00 – 17h00 du Lundi au Vendredi (heures supplémentaires à prévoir)

Au bout de 6 mois, 1 week-end par mois travaillé.
Beaucoup d’heures supplémentaires à prévoir (qui peuvent être payées ou récupérées)

L’entreprise n’est pas desservie par les transports en commun.*

RAS INTERIM Bressuire recherche un(e) EMPLOYE DE COUVOIR INCUBATION H/F pour l’un de nos clients sur le secteur du Pin.

Description du poste :

Dans le respect du bien-être animal (BEA) et sous la responsabilité du responsable Incubation et de son adjoint, vous êtes amené(e) à intervenir, en qualité d’employé(e) d’incubation sur les différents postes du service afin de surveiller les œufs jusqu’à leur éclosion.***Assurer le suivi et la fiabilité des suivis d’éclosion et compléter le tableau de suivi.***Mettre à jour quotidiennement les points information et les indicateurs POP de la réception des œufs et de l’incubation.***Assurer un reporting et suivi des anomalies au service maintenance.***Suivre et analyser la métrologie.***Connaitre l’état du stock journalier des œufs (jour par jour) pour assurer la bonne application du process d’incubation.***Surveiller les œufs dans les éclosoirs jusqu’au moment de l’éclosion.***Être le garant des paramètres des éclosoirs et des incubateurs.***Être le garant du nettoyage des incubateurs et de la salle d’incubation.

Suivre les tests et les techniques d’incubation avec le Responsable Incubation

L’employé(e) de couvoir Incubation pourra être amené(e) à effectuer ponctuellement d’autres missions diverses, dans un souci de bon fonctionnement.

Description du profil :

Douche obligatoire avant chaque prise de poste Comprendre et respecter les instructions écrites et orales Savoir remonter les anomalies et dysfonctionnement Respecter et appliquer les règles sanitaires, d’hygiène, de bientraitance animale et de sécurité des salariés Suivre l’ensemble des procédures et instructions de travail et de contrôle qualité Travailler en équipe S’adapter à tous les postes d’opérateur du couvoir en incubation Être rigoureux et méthodique.

Rémunération Et Avantages Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

– CET 5 Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d’une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Soufflet Agriculture est le premier collecteur de céréales en Europe. Présente dans les principales régions de grandes cultures en France ainsi qu’en Europe, l’entreprise assure la collecte, le stockage et la commercialisation des productions agricoles, et exerce une activité de distribution d’agrofournitures.

Soufflet Agriculture accompagne chaque jour l’agriculteur dans le pilotage de son exploitation pour davantage de rentabilité et de durabilité.
Un accompagnement, de

Description du poste :

En tant qu’ Agent Relation Cultures Services , vous êtes le référent régional pour l’équipe commerciale sur la Vendée . Vous contribuez activement au développement de l’offre Services de Soufflet Agriculture et accompagnez les agriculteurs du territoire dans leur transition vers une agriculture plus performante, durable et connectée.

Vos missions principales Promouvoir les services et technologies agricoles en collaboration avec les commerciaux production végétale et les techniciens cultures
(Agriculture de précision, outils de traçabilité type SMAG, outils d’aide à la décision, objets connectés Développer commercialement l’offre Services Réalisation de rendez-vous individuels auprès des agriculteurs Organisation et animation d’événements collectifs (réunions, formations, tours de plaine Réaliser et vendre les prestations de traçabilité réglementaire Elaboration de plans prévisionnels de fumure, saisie et vérification des interventions phytosanitaires Accompagnement personnalisé des exploitants Conseils adaptés aux besoins
* Être force de proposition pour faire évoluer l’offre en fonction des attentes clients des spécificités agricoles de la Vendée du contexte réglementaire

Description du profil :

Issu(e) d’une formation Bac+2 (agriculture, commerce ou équivalent) , vous avez Un excellent relationnel et sens du service
* Une forte autonomie et capacité à prendre des initiativesUn réel intérêt pour les innovations agricoles et outils numériques
* Une bonne connaissance du territoire vendéen et de ses pratiques agricole

Une expérience en conseil ou en vente dans le secteur agricole serait un plus.

Vos atouts pour réussir Compétences en agronomie, réglementations agricoles et nouvelles technologies
* Sens du développement commercial
* Dynamisme, implication et culture du résultat
* Goût du terrain et proximité client

Conditions Poste basé en Vendée
* Permis B indispensable
* Déplacements fréquents sur la région

Pour notre prochaine saison de Mirabelles et de Quetsches, nous recherchons des saisonniers motivés pour renforcer notre équipe. Nous avons 5 postes d’Ouvrier(e) Agricole à pourvoir.
Description du poste :
Vous travaillerez au sein de nos vergers sur une récolteuse mécanique. Votre rôle est essentiel pour assurer une récolte efficace et soigner nos fruits.

Profil recherché
Nous recherchons des personnes dynamiques, ponctuelles et fiables, avec une bonne capacité à travailler en équipe. Une première expérience professionnelle est un atout. Ce poste requiert motivation et capacité à réaliser des tâches physiques.

L’aptitude à conduire des tracteurs agricoles sera un atout majeur pour les postes d’ouvrier agricole – conducteur tracteur.

Période et Horaires
Vous devez être disponible du 1er août au 30 septembre (la période pouvant évoluer en fonction de la météo et de la production). Condition obligatoire.

Le travail s’effectuera en journée, avec un début généralement à partir de 5h du matin. Les horaires sont ajustés selon la production et les conditions météorologiques, avec la possibilité d’effectuer des heures supplémentaires (jusqu’à 12 heures par jour en haute saison).

Attention : Vous devez être autonome pour vous rendre sur l’exploitation, la commune n’étant pas desservie par les transports en commun.

Nous proposons un CDD de 8 semaines environ.

Horaires : Du lundi au vendredi, avec disponibilité le week-end et les jours fériés. Travail en journée.

Date de début de contrat prévue : 01/08/2026

Dispose d’un abattoir et d’un atelier de découpe agréés CE.
La production comprend poulets, pintades et volailles festives.

Dans le cadre de l’activité, recrute un(e) ouvrier(e) avicole polyvalent(e).

Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :
Travail au sein de l’atelier de transformation :
-accrochage, saignage, plumage, éviscération, nettoyage des foies, contrôle (dégabotage), pliage, préparation des gésiers, découpe des volailles, mise sous vide, conditionnement, étiquetage, préparation de commandes.
-chargement des véhicules de livraison
-nettoyage et entretien courant de l’abattoir, des véhicules et du matériel

En veillant au respect de l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de bien-être animal.

Profil recherché :

– Personne dynamique, motivée, rigoureuse et volontaire
-Capacité à travailler en équipe
– Port de charges à prévoir

Compétences / prérequis
-Permis B (obligatoire)

Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires :
Lundi : 13h00 – 17h30 Mardi et mercredi : 8h00 – 13h00 / 14h00 – 17h45

Située à Montauban (82), nous produisons, conditionnons et expédions des pommes issues
d’un verger de 30 hectares en agriculture raisonnée et biologique.
Afin d’accompagner notre activité, nous recrutons :
un conducteur d’engins agricoles
pour la saison 2026 et au-delà.
Vos missions principales :

– Conduite de tracteurs et équipements pour travaux agricoles : broyage, tonte, traitements
phytosanitaires, récolte, préparation des sols.
– Participation aux travaux du verger (taille, éclaircissage, irrigation, cueillette).
– Participation ponctuelle des travaux de la station de conditionnement.
– Entretien courant du matériel (graissage, réparations simples).
– Suivi technique basique : remplissage des carnets de traitement, entretien des engins.

Profil recherché :

– Expérience en conduite de tracteurs agricoles souhaitée.
– Connaissances de base en mécanique (entretien courant).
– Permis B obligatoire.
– Formation phytosanitaire (Certiphyto) appréciée.
– Capacité à travailler en équipe et prendre des initiatives.
– Sérieux, rigoureux, sens de l’organisation.

POUR POSTULER :
http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/519747?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Le Groupe Lecoq cherche de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

En tant que concessionnaire agricole renommé, représentant les marques prestigieuses NEW HOLLAND, PROMODIS et IRRIFRANCE, nous sommes dédiés à répondre aux besoins des exploitations agricoles, CUMA, et collectivités rurales en offrant des solutions de mécanisation, d’irrigation et de services spécialisés.

Réparties sur 4 départements (28, 27, 41 et 61). En rejoignant notre équipe, vous travaillerez en collaboration avec des professionnels expérimentés dans un environnement dynamique et familial.

En tant que technicien, vous serez responsable de :
– Assurer le dépannage des matériels, que ce soit en atelier ou directement sur le terrain.
– Préparer, entretenir et réparer les tracteurs et autres machines agricoles et d’irrigation.

Les qualités que nous recherchons :
– Dynamisme et détermination.
– Capacité à travailler en équipe.

Avantages:
– Véhicule de service ou prise en charge des frais de transport quotidien
– CSE (Comité Social et Économique)
– Formation technique interne
– RTT
– Épargne salariale
– Mutuelle d’entreprise avec surcomplémentaire
– Équipe bienveillante

Vous travaillerez principalement sur la partie élevage cependant en fonction de vos souhaits vos missions pourront évoluer.

MISSIONS
– La traite robotisée des 60 vaches laitières sur une installation, formation si besoin réalisée par l’exploitant
– La gestion des veaux (pailler, abreuvage, distribution de l’alimentation) ;
– Distribution de l’alimentation pour les génisses avec le chef d’exploitation ;
– La conduite d’engins agricoles (travaux des champs, fenaison, fumier).

CONTRAT
Nous vous proposons un CDI temps pleins, 35h par semaine du lundi au vendredi + 1 weekend sur 3 (samedi matin au dimanche soir) soit environ 3h par jour.

HORAIRES
Vos horaires de travail sont 3 jours par semaine 7h-12h et 2 jours 7h -12h 14h-18h

Les jours seront à redéfinir avec l’employeur.

Le poste est à pourvoir de suite.

PROFIL
Nous recherchons une personne ayant des connaissances en élevage (stage, formation) afin d’être autonome principalement sur la traite. Cependant vous serez accompagné au démarrage par l’employeur.

‘ANEFA Gironde vous propose:

Pour un centre équestre sur Canejan recherche un(e) agent d’entretien polyvalent(e) ayant de bonnes aptitudes en bricolage et en maintenance pour assurer en priorité l’entretien courant des infrastructures du site, tout en participant aux soins quotidiens des équidés.

Vos missions principales
Entretien et maintenance des infrastructures
Réaliser l’entretien courant des bâtiments, clôtures, portails et équipements du centre équestre ;
Effectuer les petites réparations et travaux de bricolage nécessaires au bon fonctionnement de la structure ;
Veiller à la propreté et au bon état des installations ;
Assurer l’entretien des aires de travail (carrières, manège, parcours de cross) ;
Participer à la gestion du matériel d’entretien et de maintenance.
Entretien des espaces extérieurs
Entretien des paddocks, prés et abords ;
Utilisation d’un tracteur avec benne pour les travaux courants de manutention et d’entretien.
Soins aux équidés
Nourrissage quotidien des chevaux ;
Entretien des boxes et des lieux de vie des équidés.
Autres missions
Gestion des stocks ;
Entretien des parties communes (bureaux, club-house, sanitaires, cuisine) ;
Accueil ponctuel des adhérents.
Profil recherché
Vous êtes avant tout bricoleur(se), manuel(le) et autonome ;
Vous avez une expérience ou une aisance dans les travaux d’entretien et de maintenance ;
Vous maîtrisez la conduite d’un tracteur avec benne ;
Vous appréciez le travail en extérieur et dans un environnement rural ;
Une expérience dans le milieu équestre ou agricole est un plus.
Le poste conviendra particulièrement à une personne appréciant les travaux d’entretien, de maintenance et la polyvalence au sein d’une structure familiale.

Contrat sur 4 jours par semaine, avec des journées de 8 heures ;
Un dimanche sur deux travaillé ;
Planning établi dans le respect de l’activité du centre équestre et des besoins liés aux soins des équidés.

Cette offre d’emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l’entreprise.

L’ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d’emploi permanent ou saisonnier – formation professionnelle en production agricole – votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d’information ou p

Vous aurez pour missions :
– Etablir les soins et veiller au bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers)
– Assurer le prélèvement des semences
– Gérer le nettoyage et la désinfection des élevages

Horaires : Amplitude du dimanche soir au vendredi matin (horaires de nuit et matin)

Rémunération : Selon expérience + prime 13ème mois

Poste à pourvoir en temps partiel ET temps plein sur du long terme

Vous êtes une personne dynamique, qui aime les animaux et le travail d’équipe.
Pas d’expérience exigée pour ce poste, seulement la motivation d’apprendre !

Au sein d’une exploitation agricole, disposant du matériel nécessaire à son activité, nous recherchons un.e Conducteur/conductrice d’engins agricoles pour compléter notre équipe.

Avec une expérience significative nécessaire dans les travaux mécanisés agricoles, vous aurez en charge diverses missions :

-Conduite de machines agricoles, travaux de charroi
-Attelage, préparation et vérification des machines agricoles
-Réglage du matériel
-Réalisation des travaux des sols : déchaumage, labour
-Entretien et réparation du matériel et des engins agricoles

Dans un second temps, selon votre évolution et vos compétences, l’idée sera de pouvoir réaliser d’autres travaux comme les semis ou traitements phytosanitaires.

Rémunération selon expériences et parcours professionnel

A pourvoir dès que possible

Profil recherché :

Prise d’initiative, autonomie, Adaptable, consciencieux et curieux sont des qualités indispensables pour la réussite à ce poste dans une entreprise dynamique et innovante !

Le côté bricoleur est apprécié ! Issu déjà du milieu agricole, vous aimez la polyvalence et adorez ne pas toujours faire la même chose, n’attendez plus et postulez !

Type d’emploi : Temps plein, CDD

Missions :

Dans le cadre de la campagne d’arrachage de pommes de terre, vous serez en charge de :

– La conduite de tracteurs agricoles équipés de bennes 2 à 3 essieux
– Le transport des récoltes depuis les champs vers les zones de stockage ou de chargement
– L’entretien de premier niveau du matériel utilisé
– Le respect des consignes de sécurité et des itinéraires définis pour le charroi

Profil recherché :

– Expérience exigée dans la conduite d’engins agricoles (notamment en situation de charroi)
– Maîtrise de la conduite avec remorque/bennes (2 à 3 essieux)
– Rigueur, autonomie et respect des consignes
– Permis B souhaité

Conditions proposées :
– Contrat saisonnier
– Durée : plusieurs semaines selon météo et avancement de la campagne
– Temps plein, horaires variables selon activité
– Rémunération selon profil

Missions principales :

– Conduite de tracteurs
– Réaliser les travaux des champs : préparation des sols, semis, traitements, récoltes.
– Effectuer les travaux de transport liés à l’activité de l’exploitation.
– Assurer l’entretien courant, le nettoyage et les contrôles quotidiens du matériel.
– Participer aux opérations de maintenance de premier niveau.
– Respecter les consignes de sécurité, les règles d’utilisation du matériel et les bonnes pratiques agricoles.
– Participer ponctuellement aux travaux manuels de l’exploitation selon les besoins

Profil recherché :

– Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en extérieur.
– Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome.
– Vous avez le sens des responsabilités et prenez soin du matériel confié.
– Une première expérience en conduite d’engins agricoles est exigée

Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse mail suivante : recrutement@ge-geiq3a.fr !

Profil recherché :
Vous êtes dynamique, minutieux et motivé Vous appréciez le travail en plein air Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome Débutants acceptés Participez à la récolte de fruits frais et rejoignez une équipe conviviale pour une saison riche en expérience !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l’écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
OUVRIER AVICOLE (H/F)
START PEOPLE CHEMILLE (49) recherche pour l’un de ses clients des OUVRIERS AVICOLES (H/F)
2 postes : Ramasse de volailles vivantes à la main et mise en container et postes aux couvoirs avec éclosions, sexage, mirage, vaccination etc.
Prise de poste : en face la piscine à Chemillé, sur le parking avec navette possible jusqu’au centre d’élevage
Horaire du matin
Prise de poste en août et septembre 2026

PROFIL :
Poste qui demande de la rigueur, minutie, ne pas avoir peur des animaux
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Embarquez avec Start People…
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d’activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d’emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu’il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

POSTE :
INSEMINATEUR POLYVALENT (H/F)
Notre client, spécialisé dans le secteur avicole recrute dans le cadre de son développement un Inséminateur polyvalent (H/F).
Vos Missions serons les suivantes :

-Travaux d’élevage et d’insémination sur des pintades.
-Contrôle et au tri des œufs à couver
-Préparer les œufs pour leur mise en machine
-Mise en incubation des œufs
-Mirage des œufs
-Tri, sexage, comptage des canetons vivants
-Lavage des éclosoirs et des caisses de transport
-Entretien du matériel et des locaux.

Horaire du lundi au vendredi 7h30-12h30 / 13h30-15h30

PROFIL :
Entreprise à taille humaine . Une ambiance chaleureuse, conviviale et une équipe qui aime son métier.
Au-delà de votre expérience, c’est votre motivation qui fera la différence !
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons 2 saisonniers agricoles pour juillet et aout.
Expérience souhaitée
Pas de logement
35 h/semaine
13 €/h + 10% CP, déclaration TESA

Au sein d’une exploitation avicole à taille humaine et sous la direction du gérant, vous intégrez l’équipe de production pour assurer le suivi quotidien de l’élevage. Vos missions se découpent en 3 phases clés :

Production & Récolte : Vous effectuez les relevés techniques dans les poulaillers, ramassez manuellement les œufs au sol (100 à 300 par jour) et veillez à l’évacuation de la mortalité résiduelle.

Convoyage & Calibrage : En zone propre, vous gérez l’arrivée des œufs sur le tapis roulant, assurez la mise en plateau et le contrôle strict de la conformité.

Nettoyage & Hygiène: Vous nettoyez le poste de travail et participez à l’évacuation du fumier. Vous intervenez aussi 20 fois par an sur la manutention des substrats champignons.

Règles sanitaires strictes : Douche obligatoire à l’entrée et à la sortie du site + changement de tenue entre chaque bâtiment.

Travail en extérieur, soumis aux conditions climatiques (pluie, froid, chaleur),
Petits travaux de bricolage, aménagement du jardin, ménage des locaux.
Supporter une position debout, courbée ou agenouillée prolongée. (Changement de position fréquent)
Du matériel de protection est mis à disposition. Chaussures et bottes de sécurité, vêtements de pluie, gants

Vérifier votre éligibilité à un parcours d’insertion par l’activité économique auprès de votre conseiller.

Dans un élévage de race à viande Blonde d’Aquitaine vous effectuez les travaux suivants :
– foin
– ensilage
– entretien du matériel
– soins des prairies
– soins des animaux
– conduite et maintenance des engins agricoles
– bois
– entretien des clôtures

Vous avez impérativement une bonne connaissance du milieu agricole, des machines agricoles et de l’élévage de préférence.

Vous travaillez du lundi au vendredi et votre planning est à convenir avec l’employeur

– en repiquage et épluchage vous serez posté(e) soit du matin (6h-12h30), soit d’après-midi (12h30-20h).

Plusieurs postes à pourvoir
Contrat évolutif possible en fonction des commandes

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons une personne autonome, polyvalente et passionnée pour prendre en charge le quotidien d’une structure combinant un élevage bovin et une écurie de propriétaires (environ 50 chevaux au total).

Vous intégrerez la structure au début de la période des vêlages. Le poste demande une vraie aisance avec les animaux et une bonne condition physique.

Missions principales :
– Pôle Équin : Nourrir et surveiller les chevaux (90% vivent au pré, gestion ponctuelle en box/stabul si besoin). Surveillance des poulinières (savoir repérer un problème en amont du poulinage prévu au printemps).
– Pôle Bovin : Gestion de l’alimentation du troupeau à l’engraissement et du renouvellement (-20 naissances, -3/4 de bovins à finir, jeunes de l’année).
– Entretien & Conduite : Entretien général de la structure. Conduite de tracteur (bases exigées) pour le nourrissage et les travaux courants.
– Relation clientèle : Accueil et échange avec la vingtaine de propriétaires de l’écurie de loisir/sport. Réponse à leurs questions et gestion de leurs inquiétudes avec diplomatie et politesse.

Profil recherché :
– Expérience / Savoir-faire : Vous possédez un minimum d’expérience en élevage. Vous n’avez pas peur des vaches et savez anticiper les besoins des chevaux.
– Permis : Permis B obligatoire (parcellaire éclaté nécessitant des déplacements).
– Qualités requises : Excellent relationnel, autonomie, sens de l’observation. Vous aimez le travail en extérieur et la vie au grand air (esprit "écurie de loisir", la boue ne vous fait pas peur !).

Les avantages :
– Découverte de différents systèmes d’exploitation, un métier riche en expériences !
– Prise en charge des frais de déplacement.

Conditions du poste :
– Type de contrat : CDD (Remplacement) – Début septembre
– Rémunération : À partir de 12,31 € brut / heure (selon profil et expérience).

Je recherche pour mon client, spécialiste de la vente de matériel agricole, un(e) Technicien(ne) de maintenance Agricole.
Vous assurez les dépannages, la maintenance et la mise en service des équipements suivants :
– Matériel de traite
– Automatisation de l’alimentation
– Systèmes de raclage
– Ventilation des bâtiments d’élevage
Vous intervenez directement chez les clients, en autonomie ou en équipe, et êtes garant(e) de la qualité du service et de la satisfaction client.
Vous aimez le travail de terrain et intervenir sur des équipements variés et innovants.
Vous avez des bases en pneumatique, électricité et électronique, ou l’envie d’approfondir vos compétences.
Autonome et organisé(e), vous savez diagnostiquer les pannes et apporter des solutions efficaces chez les clients.
Votre sens du service et votre relationnel font de vous un(e) véritable partenaire de confiance pour les éleveurs.

Poste à pourvoir dès que possible, horaires variables. Permis B non obligatoire.
Une expérience dans le domaine agricole est idéale.

Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir d’avantage ? Postulez !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)

Profil recherché :
Vous avez une première expérience sur un poste similaire et êtes à l’aise avec la manipulation d’animaux vivants. Vous avez conscience des règles d’hygiène et de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d’équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : – salaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. – CET 5% – Acompte de paye à la semaine si besoin. – Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! L’équipe PROMAN HAGETMAU
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions seront : La mise en place et la traite des chèvres matin et soir.
Horaires : 4 heures par jour, 7h-9h et 17h30-19h30
Travaille en week-end avec 1 week-end de repos par mois (adaptable)
Lieu : LA VINEUSE SUR FREGANDE

Profil recherché :
Débutants acceptés.
Personne à l’aise avec les animaux et ayant un bon relationnel avec eux.

Pour postuler : Envoyer votre CV et une lettre de motivation à gaec.montagni@orange.fr

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle Bain Guichen en qualité de Consultant en gestion et stratégie agricole, vous intervenez comme interlocuteur privilégié auprès des exploitants agricoles.
Vos principales missions seront les suivantes :
– Accompagnement du dirigeant dans la définition de la stratégie de son entreprise, la mise en oeuvre et le suivi.
– Présentation du résultat de l’entreprise, avec une orientation tournée vers l’avenir et un questionnement du dirigeant sur ses projets et ses choix stratégiques à court terme pour formaliser un budget prévisionnel.
– Analyse et optimisation de la performance de l’entreprise par la mise en place et le suivi régulier d’indicateurs clés de gestion.
– Accompagnement dans la construction d’un plan d’actions pour atteindre les objectifs fixés.
– Animer autour du client les spécialistes internes (juriste, expertise sociale, patrimoine etc…) et coconstruire avec eux l’accompagnement et le conseil client.
– Intervention en soutien client auprès des différents partenaires de l’entreprise (banques, coop, .).
– S’assurer de la satisfaction des clients.
Votre positionnement sur un portefeuille clients nécessite une vision 360° solide, des compétences de traitement de résultats consolidés avec projection et gestion des flux de trésorerie intra-groupe, un accompagnement proactif renforcé, accompagner l’établissement et l’accomplissement du plan stratégique moyen long terme du dirigeant, prendre en compte les enjeux humains et de main d’œuvre spécifiques.

Qualifications

Issu(e) de formation ingénieur agri / agro, ou de formation finances / comptabilité avec une connaissance du milieu agricole. Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le conseil.
Force de propositions et à l’écoute, vous disposez de réelles capacités relationnelles, de bonnes connaissances financières.
Vous maîtrisez les aspects comptables et fiscaux liés aux exploitations agricoles et êtes en capacité de conseiller les clients sur leurs problématiques fiscales courantes.
Rigoureux(se), organisé(e), votre êtes pédagogue, avez le sens de la communication et vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire (juristes, agronomes, conseillers patrimoine, expertise sociale).
Vos capacités d’analyse, de synthèse, votre ouverture d’esprit et votre sens de la relation client vous permettront de réussir dans cette mission et de progresser au sein de notre structure.

Votre mission : assurer le remplacement de l’exploitant(e) agricole lors de son absence de l’exploitation et la continuité des travaux.

Vos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de l’élevage ovins :
– Alimentation, soins et surveillance des animaux ;
– Traite ;
– Travaux de culture ; fenaisons
– Entretien et maintenance des matériels et des installations.

Qualités et connaissances requises pour ce poste :
– Bonne connaissance de la gestion animale sur l’exploitation ;
– Conduite et maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ;
– Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel.

Les avantages du poste :
– Découverte de différents systèmes d’exploitation ;
– Métier riche en expériences et rencontres ;
– Avantages sociaux : frais de déplacement.

Votre mission : assurer le remplacement de l’exploitant(e) agricole lors de son absence de l’exploitation et la continuité des travaux.

Vos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de l’élevage ovins :
– Alimentation, soins et surveillance des animaux ;
– Traite ;
– Travaux de culture ; fenaisons
– Entretien et maintenance des matériels et des installations.

Qualités et connaissances requises pour ce poste :
– Bonne connaissance de la gestion animale sur l’exploitation ;
– Conduite et maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ;
– Comportement attendu : rigueur en matière d’hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l’organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel.

Les avantages du poste :
– Découverte de différents systèmes d’exploitation ;
– Métier riche en expériences et rencontres ;
– Avantages sociaux : frais de déplacement.

– effectuer les travaux habituels de la vie de la ferme, soins, alimentation
– traite des vaches
– conduite de matériel

TON PROFIL Cette offre est pour toi si tu as au moins 2 ans d’expérience et si tu as le permis B. Tu seras autonome dans tes tâches.

POURQUOI NOUS ? Le Service de Remplacement te propose un travail porteur de sens. En devenant agent de remplacement, tu auras la possibilité de découvrir une multitude d’exploitations, un salaire sécurisé et tu pourras exercer un métier qui te plaît !

– effectuer les travaux habituels de la vie de la ferme, soins, alimentation
– traite des chèvres
– conduite de matériel

TON PROFIL Cette offre est pour toi si tu as au moins 2 ans d’expérience et si tu as le permis B. Tu seras autonome dans tes tâches.

POURQUOI NOUS ? Le Service de Remplacement te propose un travail porteur de sens. En devenant agent de remplacement, tu auras la possibilité de découvrir une multitude d’exploitations, un salaire sécurisé et tu pourras exercer un métier qui te plaît !

– effectuer les travaux habituels de la vie de la ferme, soins, alimentation
– traite des chèvres
– conduite de matériel

TON PROFIL Cette offre est pour toi si tu as au moins 2 ans d’expérience et si tu as le permis B. Tu seras autonome dans tes tâches.

POURQUOI NOUS ? Le Service de Remplacement te propose un travail porteur de sens. En devenant agent de remplacement, tu auras la possibilité de découvrir une multitude d’exploitations, un salaire sécurisé et tu pourras exercer un métier qui te plaît !

– effectuer les travaux habituels de la vie de la ferme, soins, alimentation
– traite des chèvres
– conduite de matériel

TON PROFIL Cette offre est pour toi si tu as au moins 2 ans d’expérience et si tu as le permis B. Tu seras autonome dans tes tâches.

POURQUOI NOUS ? Le Service de Remplacement te propose un travail porteur de sens. En devenant agent de remplacement, tu auras la possibilité de découvrir une multitude d’exploitations, un salaire sécurisé et tu pourras exercer un métier qui te plaît !

Vos principales missions:
– entretien quotidien de l’atelier poules pondeuses : prendre soin, s’occuper des poules, les nourrir
– entretien des locaux
– ramassage des oeufs et conditionnement
– livraisons
– Participation ponctuelle à l’atelier maraîchage

Vous devez être bon bricoleur;

PERMIS B obligatoire – livraisons

Contraintes:
– travail en extérieur (exposition aux intempéries)
– port de charges lourdes

Le site n’est pas desservi par les transports en commun le matin.

Expérience agricole de 6 mois impérative.
CDD 1 mois, possibilité de renouvellement jusque fin octobre

Amplitude horaires de travail : du lundi au vendredi 08H-12H15 / 13H15- 16H15. Vous serez mobilisé(e) 1 week end par mois pour le ramassage des oeufs.

Le poste de OUVRIER AVICOLE (H/F/X)Nous recrutons pour notre client un(e ) OUVRIER AGRICOLE EN MILIEU AVICOLE (H/F/X). Vous travaillerez sur cette exploitation spécialisée dans l’élevage de volailles de chair. A l’aise avec le monde avicole, vous ne craignez pas de travailler auprès de volailles. Sur ce poste, vous serez en charge de l’alimentation, des soins, la surveillance et l’aide sur les différentes taches liées à l’élevage.Du renfort sur les travaux de culture peut vous être demandé ponctuellement : vos compétences dans ce domaine sont les bienvenues.Poste à pourvoir dès que possible.Possibilité d’un contrat à long termeLe profil recherchéVous avez envie de vous investir en élevage et êtes issu du milieu / formation agricole. Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives? A ce poste clé, votre dynamisme et votre rigueur sont des atouts.Nous attendons votre CV ! L’entrepriseAGRI INTERIM , agence d’emploi spécialisée dans les métiers de la Terre et de la Mer ; 22 ans d’expertise terrain et d’accompagnement dans le recrutement : CDD-CDI -Intérim… Au coeur de notre action : proximitcoute et confiance !

Le Domaine Yves Leccia, domaine viticole situé à Poggio-d’Oletta (Haute-Corse), recherche un préparateur de commandes (H/F) afin de renforcer son équipe.

Missions

Sous la responsabilité du responsable de cave, vous serez notamment chargé(e) de :

Étiqueter les bouteilles.
Préparer les commandes clients.
Mettre les commandes en cartons et préparer les expéditions.
Effectuer des livraisons ponctuelles sur le secteur de Saint-Florent.
Participer à différents travaux de cave en appui de l’équipe selon les besoins de l’exploitation.
Profil recherché
Personne dynamique, sérieuse et motivée.
Sens de l’organisation et du travail soigné.
Polyvalence et esprit d’équipe.
Français lu, parlé et écrit couramment obligatoire.
Permis B indispensable.
Une expérience en préparation de commandes, logistique ou dans le secteur viticole est appréciée, mais une personne débutante et motivée sera également étudiée.
Conditions
Contrat : CDI.
Temps de travail : temps plein (35 heures).
Lieu de travail : Poggio-d’Oletta (20232).
Poste non logé.
Rémunération : 1 600 € nets par mois, auxquels s’ajoutent les frais de déplacement.
Prise de poste : à convenir.

Merci d’adresser votre CV accompagné de quelques lignes de présentation.

Mission à pourvoir à partir du 17/08/2026

Profil recherché :
Profil candidat recherché H/F : Technicien Agricole Compétences requises :
– Connaissance des techniques d’expérimentation végétale.
– Maîtrise des pratiques agricoles et des cultures.
– Capacité à utiliser et entretenir des engins agricoles.
– Compétences en biologie végétale.
– Sens de l’observation et rigueur dans la collecte de données.
– Aptitude à travailler en extérieur et en équipe. Qualités professionnelles :
– Dynamisme et motivation pour le travail sur le terrain.
– Esprit d’initiative et autonomie.
– Bonne gestion du temps et des priorités.
– Capacité d’adaptation aux conditions environnementales.
– Sens de la communication et relationnel. Nous sommes à la recherche d’un candidat ayant un niveau d’études de Bac à Bac +2 dans le domaine agricole ou la biologie. Une première expérience dans l’expérimentation végétale est souhaitée, tout comme une expérience de conduite d’engins agricoles. Le candidat idéal devra faire preuve d’organisation et de rigueur dans ses travaux. Contrat à la semaine durant le premier mois, puis contrat mensuel jusqu’à 8 mois maximum sur 12 mois. Rémunération : contrat saisonnier, Niveau 1 à 2 en fonction du profil. PROMAN s’engage à respecter les normes de qualité et de sécurité au travail.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CE QUE VOUS FEREZ :En tant que conseiller productions végétales, vous rejoignez un réseau de plus de 200 conseillers agricoles d’une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rattaché à la région Sarthe Nord vous accompagnez, sur un secteur défini, les adhérents agriculteurs vers de nouvelles pratiques pour une performance rémunératrice et durable.Vos responsabilités : * Suivi technique, économique et commercial des ateliers de productions végétales de nos adhérents * Fidélisation et développement de notre réseau d’adhérents * Achat de la collecte céréalière CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d’évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSEENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe de la région Sarthe Nord, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementVous aurez un 1er échange téléphonique avec l’équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Agrial.Date de début de contrat : Dès que possibleTemps de travail : Forfait 215 jours travaillés

– Pommes
– Noix
– Cerises

Vous assurez également le suivi et l’entretien des vergers.

Une formation est possible, débutant(e) accepté(e)

CDD 9 mois
Contrat annualisé
Horaires de travail : 9 h 30 – 13 h / 14 h – 17 h 30

Permis B exigé dans le cadre des missions

Jours de travail : du Lundi au Samedi avec un dimanche sur 2 de travail le matin (avec 2 jours de repos dans la semaine)

NOTRE BESOIN
Afin de renforcer notre équipe de 5 personnes, nous recherchons un(e) ouvrier(ière) agricole motivé et autonome.
Sous la coordination du Responsable d’exploitation, vous participez aux travaux agricoles tout au long de l’année.
Horaires de travail sur 39 heures – Astreinte un week end sur deux
Certaines tâches nécessitant une présence plus tôt ou plus tard, possibilité d’aménager les horaires lorsque nécessaire.

VOS MISSIONS
Après une intégration au sein de l’exploitation et de l’équipe, vous aurez en charge :
Travaux d’élevage :
– Soins quotidiens aux animaux (nourrissage, abreuvement, surveillance).
– Suivi de l’état sanitaire du troupeau.
– Participation aux soins vétérinaires courants.
– Gestion des bâtiments d’élevage (litières, nettoyage, manutention).
– Participation aux périodes clés : mises bas, sevrage, reproduction.
Autres activités :
– Entretien général de l’exploitation (clôtures, bâtiments, chemins).
– Conduite et entretien courant du matériel agricole (tracteurs, outils, engins).
– Irrigation et surveillance des parcelles (notamment en période estivale)
– Suivi des stocks (aliments, semences, consommables).
– Respect des normes de sécurité, d’hygiène et de bien-être animal.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes issus d’une formation agricole (BTSA) et/ou vous disposez d’une expérience solide dans l’élevage.
Vous disposez d’une bonne condition physique et avez le goût pour le travail en extérieur
Votre polyvalence et votre sens pratique vous permettent d’évoluer en autonomie comme en équipe.
Vous maîtrisez la conduite d’engins agricoles, vous êtes détenteur du permis B (permis BE ou CACES serait un plus)
Idéalement vous connaissez le milieu de la polyculture.

A moyen terme, cette fonction peut être amenée à évoluer vers un poste à Responsabilités selon vos compétences et votre motivation.

Rémunération : 2100€ brut mensuel (heures supplémentaires majorées à 25% – heures dimanche majorée à 100%)
Avantages : Possibilité de logement, mutuelle, horaires adaptés selon saison

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une exploitation bénéficiant d’un environnement convivial ? N’hésitez pas à déposer votre candidature.

Dans le cadre d’un remplacement sur une exploitation agricole, nous recherchons un(e) ouvrier(e) avicole (élevage de poules pondeuses + poulets).
Votre mission : nourrir, nettoyer et ramasser les œufs.
Contrat : du lundi au vendredi 4h/jour (8h à 10h et 17h à 19h)
Durée : 1 mois
Prise de poste Août ou Septembre

Horaires de travail : 8H00-12H00/13H00-17H00 VARIABLE SELON NECESSITE PAS DE POSSIBILITÉ DE LOGEMENT. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d’enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Pour plus d’offres d’emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play .

Profil recherché :
Dynamique, rigoureux (se) et consciencieux (se). Comportement irréprochable en matière de sécurité: port des EPI respect des consignes sécurité. Débutant(e) accepté(e)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique et devenez un expert en cueillette de champignons Manpower BAYEUX recherche pour son client, un acteur majeur du secteur agricole, un Cueilleur Ramasseur de Champignons (H/F Votre mission principale sera de cueillir la plus grande quantité de champignons, le plus rapidement possible, tout en maintenant une qualité et un calibre exceptionnels Prendre connaissance de votre poste de travail via le tableau réfectoire Préparer votre matériel : balance, chariot, poubelle, charlotte, gants, etc Vous rendre dans la salle indiquée et écouter les consignes du responsable de cueillette Enregistrer votre matricule, la salle et le code produit dans la balance Respecter le calibre et la qualité des champignons Suivre les consignes de pesage pour garantir le poids exact dans chaque barquette Vider et nettoyer votre poubelle et votre balance Respecter les consignes d’hygiène sur le lieu de travail et dans les locaux sociaux Atteindre les objectifs de productivité en kg/heure Disponibilité du lundi au dimanche, avec des horaires de 06h30 à 13h00 Une pause de 15 minutes le matin et un jour de repos par semaine Flexibilité pour travailler les week-ends et jours fériés, avec des horaires variables selon la production Capacité à effectuer des gestes répétitifs et à adopter des postures de travail spécifiques.
Pourquoi nous rejoindre Travail dans une entreprise ouverte 365 jours par an Environnement de travail stimulant et dynamique Opportunité de développer vos compétences dans le secteur agricole.
De plus en travaillant pour Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages Accès à notre comité d’entreprise (cinéma, chèques vacances, locations de vacances Possibilité de placer vos Indemnités de Fin de Mission pour constituer une épargne mensuelle avec un taux allant jusqu’à 8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous cherchez un métier qui a du sens, où chaque journée est différente et où votre engagement compte vraiment ? Vous êtes motivé(e), volontaire et avez envie d’apprendre ? Alors nous serons ravis de vous accueillir et de vous former !

Votre mission
– Intervenir sur des exploitations agricoles pour remplacer les agriculteurs lors de leurs absences (repos, maladie, formations, maternité, paternité.)
– Travail varié : traite, soins aux animaux, travaux des champs, conduite de matériel. selon vos compétences et votre appétence.

Ce que nous recherchons
– Une personne engagée et sérieuse
– Quelqu’un de curieux, qui a envie de progresser
– Motivation pour l’agriculture même sans expérience : nous vous formons !
– Sens du contact et capacité d’adaptation

Ce que nous offrons
– Un accompagnement personnalisé à votre arrivée
– Une équipe bienveillante et disponible
– Un métier qui a du sens et une autonomie réelle
– Une diversité d’exploitations et de missions

Profil débutant accepté – nous recherchons avant tout une personnalité engagée !

Poste basé dans le Puy-de-Dôme
CDI Temps plein

Travail le week-end par roulement.

Contrat évolutif.

Poste à pourvoir de suite.

Vos missions :
– traite, fabrication fromagère
– alimentation et soin des animaux

Vous avez idéalement une première expérience en milieu agricole (auprès du bétail). Une formation avant recrutement pourra être mise en place.

* CDD 6 mois avec période d’essai de 15 jours
* Plusieurs contrats possibles
* Horaires en coupure
* Repos samedi après-midi + dimanche ainsi qu’une demi journée en semaine

*** Vous travaillerez sur la période estivale en estive (à partir de juillet) ***

Nous sommes spécialisés dans la mécanique agricole et les travaux hydrauliques, ainsi que dans la vente de matériels agricoles et outillages électroportatifs.

Historique de la filiale :
En 2019, l’agence ouvre ses portes à Magenta dans la Marne (51). En 2020, le concessionnaire aubois MOSSBACH rejoint la filiale avec les sites basés à Bar-sur-Seine (10) et Bar-sur-Aube (10). En 2024, la filiale continue de se développer et ouvre une base à Cormontreuil (51).

Enfin, et depuis 2025, les établissements de PELLENC BOURGOGNE situés à Igé, Beaune et Saint-Boil ont également rejoint la filiale !

Missions

Rattaché(e) au Chef d’équipe, vous aurez pour objectif d’assurer la maintenance globale du matériel viticole/agricole de nos clients à travers les missions suivantes :

– Effectuer l’entretien des véhicules (révisions, remplacements de pièces…)
– Effectuer les diagnostics, les dépannages ou les réparations (directement chez le client ou à l’atelier)
– Effectuer les préparations de matériels
– Préparer et effectuer les mises en service de matériel chez les clients
– Rédiger et transmettre les informations relatives aux interventions au chef d’atelier
– Participer à l’entretien général de l’atelier

Profil recherché

Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et possédez de bonnes compétences en mécanique.

Vous justifiez d’au moins une première expérience en tant que mécanicien(ne)/technicien(ne) dans le domaine agricole/viticole, du transport PL, ou des Travaux Publics.

Rémunération selon profil.

L’un de nos adhérents situé sur le secteur de Thury-Harcourt recherche un(e) agent(e) agricole spécialisé(e) en CDI temps plein à 39h/semaine, pour une prise de poste immédiate.

Vous serez responsable d’un camion qui est une fabrique mobile d’aliment du bétail : elle permet de broyer, aplatir et/ou mélanger les matières premières issus de l’exploitation agricole du client pour produire un aliment complet à destination de ses animaux

Vos missions :
– Préparer les tournées sur les exploitations agricoles et prévenir les clients
– Conduire un camion usine d’aliment bétail (26 tonnes)
– Installer et mettre en route la machine
– Superviser son fonctionnement
– Intervenir en cas de besoin
En fonction des besoins, vous pourrez être amené(e) à conduire ponctuellement les engins agricoles de l’ETA (fenaison, récolte, épandage etc…)

Le parc matériel est récent, performant et bien entretenu
Des déplacements sont à prévoir sur les départements du calvados, de la Manche et de l’Eure

Votre profil :
– Permis C obligatoire
– Organisé, autonome et rigoureux
– Polyvalent et réactif
– Respectueux du matériel et sensible au travail bien fait

Le salaire est de 13.08€ brut horaire

En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
– Un conseil et un suivi personnalisé
– Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d’Agriculture)
– La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
– L’accès aux 200€ d’Equipements de Protection Individuel

Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n’hésitez plus = Postulez !

Missions : Dans le cadre de nos activités liées au contrôle des filières agricoles et agroalimentaires, vous contribuez activement au respect des réglementations en vigueur et à la transparence vis-à-vis des consommateurs. Au sein du service réalisation des contrôles, vous êtes en charge des missions suivantes :

Contrôles réglementaires dans la filière animale et AB :
– Réaliser des contrôles sur les conditions d’élevage des animaux (bovins, ovins, porcs et volailles) ;
– Effectuer des contrôles dans les abattoirs et ateliers de découpe/transformation pour vérifier les conditions d’abattage ;
– Intervenir chez les grossistes et détaillants en viandes pour vérifier la conformité des pratiques aux exigences des textes réglementaires en vigueur ;
– Dans un second temps – Réaliser des contrôles en agriculture biologique auprès d’opérateurs et entreprises en production animale, végétale et intervenant sur les produits agricoles transformés. Ainsi que des contrôles sur la filière fromages (Producteurs, transformateurs).

Secteur géographique :
Vous intervenez sur la Région Auvergne Rhône-Alpes, principalement sur le département du Rhône (69) et les départements limitrophes. 1 à 2 nuitées par semaine en dehors du domicile sont à prévoir.
Votre bureau de rattachement principal : notre site de Fragnes (71).

A votre arrivée, une formation interne complète vous sera dispensée, ainsi qu’un accompagnement sur le terrain par des contrôleurs expérimentés.
Notre futur collègue est :
Titulaire d’un Bac +2 en productions animales avec une bonne connaissance de la filière viande.
Une première expérience dans le domaine de l’audit ou du contrôle qualité est un atout.
Rigueur, sens de l’observation, autonomie et bonnes capacités rédactionnelles. Permis B indispensable (nombreux déplacements à prévoir).

Conditions et temps de travail :

CDI temps-plein au forfait jour (204j/an). A pourvoir dès que possible.
Vous bénéficiez d’une grande autonomie dans l’organisation de vos journées et de 23 jours de congés supplémentaires. Statut employé.
Véhicule de service + téléphone + ordinateur portable fournis + carte tickets restaurants Swile + mutuelle prise en charge à 75% + 13ème mois et possibilité de télétravail pour les missions administratives + primes de nuitées (33.90€ brut/nuitée).
Rémunération : salaire brut global de 31k€/an sur 13 mois.

Si vous êtes passionné par l’agriculture et que vous souhaitez contribuer activement à l’amélioration des pratiques agricoles, rejoignez l’équipe d’Auditeurs d’Oriane !

La Fédération Départementale des CIVAM du Gard créée en 1966, …

Missions centrales :
Appui au développement des projets bio territoriaux et à la transition Bio des territoires : lien avec les PAT, appui des collectivités sur des projets de circuits-courts, suivi de la dynamique des filières bio gardoises et des marchés, réalisation d’un carnet d’adresses bio, d’une newsletter…
Développement de la restauration collective bio : accompagnement à l’approvisionnement bio et local de la restauration collective : sensibilisation, diagnostic, appui sur les marchés publics, sourcing, etc…
Animation d’un collectif de maraîchers bio : pré étude de faisabilité technique et économique sur la mise en place d’une micro-filière de gingembre et de curcuma bio dans le Gard et l’Hérault
Appui à l’apiculture bio gardoise et sensibiliser à la biodiversité : mise en relation agriculteurs.trices bio & Apiculteurs Bio, organisation de formations et de séances d’échanges de pratiques, facilitation de la mise en relation et de synergies entre les acteurs de la filières, sensibiliser le grand public aux enjeux de l’abeille/Biodiversité/environnement, réalisation d’une newsletter.
Co animation du Point Info Bio : réponses aux sollicitations des agriculteurs.trices en conversion ou ayant des questions spécifiques aux aides, les démarches liées à l’agriculture biologique, la règlementation bio, etc.

De façon plus transversale, le.a chargé.e de projets :
– sera force de proposition pour le montage de projets sur la thématique « Agriculture Biologique », participera activement à la recherche de financements, montage de dossiers et justification.
– participera à la mise en œuvre du programme de formations de la FD CIVAM 30.
– participera à la vie associative et aux autres projets de l’association selon les besoins.

Nature de l’offre :
Type de contrat : CDI, Temps partiel 80% (passage à temps plein possible à moyen terme)

Date de prise de poste souhaitée : 07/09/2026

Rémunération selon profil, expérience, sur la base de la convention collective CIVAM. Le point CIVAM est à ce jour à 7€97.
Employeur et lieu de travail : FD CIVAM du Gard – Sommières, télétravail partiel possible.
Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition et/ou un defraiement est prévu.

CV et lettre de motivation (Nom_Prénom_CV / Nom_Prénom_LM)
à adresser avant le 23/07/2026 par mail à : [voir le détail de l’offre]
(Objet du mail : « Recrutement FIL AgriBio 2026 »)
Prévoir un entretien le 28/08/26
Renseignements : Lara Mornet, chargée de projets AB – [voir le détail de l’offre],
Antoine Carlin, directeur – [voir le détail de l’offre]

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

En tant que Chef de culture de vente agricole (F/H), rattaché au Gérant, et en collaboration directe avec chaque chef d’exploitation, vous serez amené(e) à :

–
Élaborer le plan des cultures de vente (majoritairement des céréales), en assurer sa mise en place et son suivi ;

– Etre force de proposition dans l’intégration de cultures nouvelles en s’assurant de leur faisabilité et de leur rentabilité ;
– Prendre en charge tous les achats cultures (maîtrise des coûts, relation avec les fournisseurs, gestion des stocks etc.) ;
– Réaliser, renseigner, analyser et interpréter des tableaux de bord (suivi des cours, des ventes et de la rentabilité par culture et par exploitation etc.) ;
–
Tenir et mettre à jour le cahier phytosanitaire, s’assurer que les aspects réglementaires soient bien respectés auprès de cabinets experts tels que Cerfrance, Ter Qualitech ;

–
Répondre aux appels d’offres ;

–
Assurer la maintenance des machines par le biais des sous-traitants ;

–
Étudier de nouveaux projets et développer ceux en cours (certification HVE3, plateforme de stockage céréales, réflexion sur le bio, conversion des sols etc.).

Ce poste de Chef de culture de vente agricole (F/H) est une création de poste.- Avec un parcours professionnel en tant qu’Ingénieur agronome, Chef de culture ou encore Responsable d’exploitation agricole confirmé (F/H), vous souhaitez mettre à profit et transmettre vos expériences et votre expertise auprès d’autres Chefs d’exploitations ;
– En véritable "homme ou femme de terrain", privilégiant le travail collaboratif, vous maitrisez les codes de votre secteur d’activité ;
– Attentif.ve aux évolutions et innovations du secteur agricole, vous êtes doté(e) d’une forte capacité d’analyse ;
– Et si, à l’aise avec les chiffres, vous savez renseigner et interpréter un compte de résultats ;

Alors c’est vous que nous devons présenter à notre client Maison Bel Air !

À savoir
– Poste à pourvoir dès que possible ;
– Possibilité d’être logé(e) sur place le temps de l’intégration ;
– Rémunération selon votre profil, votre expérience ;
– Contrat à durée indéterminée à temps plein ;
– Un parcours d’intégration sera mis en place lors de votre arrivée.

Le processus de recrutement
– Vous échangerez au téléphone ou en visio avec l’un de nos chargés de recrutement mRHq.
– Si votre profil correspond aux attentes de notre client, le recruteur vous proposera un entretien physique au sein des locaux de mRHq.
– Si un entretien final vous est proposé, ce dernier aura lieu chez notre client.

Missions :
Dans le cadre de vos fonctions d’Auditeur viticole et oléicole, vous réalisez des prélèvements de produits liquides auprès des entreprises engagées chez Qualisud.
Vous assurez l’organisation et l’animation des commissions de dégustation, réalisez les contrôles des vignes et des chais ; et les contrôles en exploitations agricoles et en verger des conditions de production des olives.

Votre zone d’intervention concernera principalement les départements des Bouches du Rhône (13) et du Vaucluse (84) ; ainsi que les départements limitrophes.
Votre bureau de rattachement principal : notre site d’Aix en Provence pour les missions administratives.

A votre arrivée, une formation interne complète vous sera dispensée, ainsi qu’un accompagnement sur le terrain par des contrôleurs expérimentés.

Profil et exigences particulières :
Vous êtes diplômé d’un Bac +2 viti/oeno ou d’un Bac +2 en productions végétales (ou BAC avec expérience professionnelle minimale de 2 ans chez ou avec des opérateurs concernés par ce domaine).
Vous justifiez d’une bonne connaissance du monde agricole. Le candidat idéal aura en plus une connaissance approfondie de la viticulture.
Excellentes compétences en communication et en gestion du temps. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Une maîtrise de l’utilisation de Word et d’Excel est indispensable pour réussir dans cette mission.

Conditions et temps de travail :
CDD temps-plein de 6 mois au forfait jour (204j) – à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficiez d’une grande autonomie dans l’organisation de vos journées et de 23 jours de congés supplémentaires. Statut employé. Véhicule de service + téléphone + ordinateur portable fournis + tickets restaurants + mutuelle prise en charge à 75% + 13ème mois et possibilité de télétravail pour les missions administratives.

Rémunération : salaire brut global de 27K€/an sur 13 mois.

Candidature à transmettre avec lettre de motivation et CV

Pour assurer le remplacement d’agriculteurs et d’agricultrices lors de leurs absences, nous recrutons un(e) salarié(e) agricole. Votre rôle sera de garantir la continuité des travaux et la bonne tenue de l’exploitation.

Vos missions principales :
– Élevage : Alimentation (connaissances de base des rations et du paillage), soins, surveillance des animaux et traite des vaches.
– Cultures & Matériel : Travaux de culture, conduite d’engins agricoles (maîtrise du tracteur attelé, de la désileuse, de la pailleuse et du télescopique), entretien et maintenance du matériel et des installations.
– Technologie : Utilisation de systèmes informatisés ou automatisés.

Profil recherché :
-Une première expérience est la bienvenue.
-Bonnes connaissances en gestion animale.

Qualités : Autonomie, rigueur (hygiène et sécurité), adaptabilité, organisation et bon relationnel.
-Moyen de locomotion indispensables pour les déplacements car pas de bus sur le secteur.

Les avantages :
-Découverte de différents systèmes d’exploitation, un métier riche en expériences !
-Prise en charge des frais de déplacement.

Conditions du poste :
-Contrat : CDI ou CDD (Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités).
-Rémunération : À partir de 12,31 € brut / heure (selon profil et expérience).

Missions :

Vous réalisez des contrôles terrain auprès des entreprises et opérateurs engagés en agriculture biologique, sur différents cahiers des charges :
– Evaluation des producteurs en productions primaires végétales, produits végétaux non transformés,
– Evaluation d’entreprises intervenant sur les produits agricoles transformés destinés à l’alimentation humaine (préparateurs hors vins, importateurs, exportateurs, distributeurs, stockeurs),
– Evaluation des opérateurs concernés par la production de vin ou distillation.

Secteur géographique : Vous intervenez principalement dans le Vaucluse (84) et la Drôme (26) ; ainsi que les départements limitrophes. Des tournées extérieures potentielles sont à prévoir sur 4 à 6 semaines par an max.
Ce poste est rattaché à notre site d’Aix en Provence pour les missions administratives.

A votre arrivée, une formation interne complète vous sera dispensée, ainsi qu’un accompagnement sur le terrain par des contrôleurs expérimentés.

Profil et exigences particulières :

Vous êtes idéalement domicilié aux alentours de Valence, Montélimar ou Nyons (Drôme 26).
Vous êtes diplômé d’un Bac +2 en productions végétales et avez une expérience de 2 ans minimum dans le milieu considéré (idéalement 2 ans minimum d’expérience acquise après la fin de vos études supérieures et une expérience générale totale de 3 ans dans le secteur agricole).
Vous êtes naturellement à l’aise dans la relation avec les interlocuteurs professionnels.

Conditions et temps de travail :

CDI à temps-plein au forfait jour (204j/an). A pourvoir dès que possible.
Vous bénéficiez d’une grande autonomie dans l’organisation de vos journées et de 23 jours de congés supplémentaires. Statut employé.
Véhicule de service + téléphone + ordinateur portable fournis + tickets restaurants + mutuelle prise en charge à 75% + 13ème mois et possibilité de télétravail pour les missions administratives.
Rémunération : salaire brut global de 27K€/an sur 13 mois.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez une entreprise associative à taille humaine, portée par des valeurs fortes et une ambiance collaborative pour défendre la qualité, l’origine et le savoir-faire de nos terroirs.

RESPONSABILITÉS :

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?
• A l’écoute, tu assures un conseil régulier en accompagnant les adhérents dans leurs projets de création, développement ou transmission.
• Dans un objectif de développement, tu assures la présentation et la promotion des services et missions de conseil (juriste, fiscaliste, conseiller d’entreprise) auprès des adhérents
• En dehors de ton portefeuille, tu réalises des études dans les domaines économiques, techniques, financiers, juridiques et fiscaux.
• Collaboratif, tu travailles avec les comptables et les spécialistes dans le souci d’offrir une prestation globale large et cohérente.
• Dans le cadre de notre offre de service, tu accompagnes les agriculteurs pour leur déclaration PAC.
Par la suite, tu auras la possibilité, selon les besoins de l’entreprise et selon tes aptitudes, de développer une spécialisation sur une prestation ou un marché (exemple: évaluation d’entreprises, optimisation fiscale, marché bio, marché équin)